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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そごう・西武の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全69件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社そごう・西武の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社そごう・西武で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
そごう・西武の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
そごう・西武の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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そごう・西武の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
売場を任されている販売員やリーダー、係長はとにかく人がいい。業績悪化、不安定な将来性の中でもこの人たちがいるならとなんとか続けられた。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他社と比べて格段に良いと思う点が正直浮かばないが、強いて言うのならば色んな意味で係長クラスまでの社員の団結力か高く、助け合いの意識が強い。
【...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長職より上の人たちは特に頭が硬い。上層部は新しい取り組みをしろと口先では現場にいうが、考えは全くない。会社、組織...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的、温厚な人が多い。ベテランさんは優しい人が多いが、もちろん表向きだけの人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が魅力...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店が賑わっていたいい時代を生きてきた年代が管理職に多くいる為、昔ながらの仕事の仕方が抜けない。口では新しいこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがい、達成感がある。納期に対しての責任感は強いがセクション全体での協力がありひとつの目標に進んでいける風土を感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
古き良き時代を経験していること。その時代を追いかけ続け、今の時代の流れを把握していない人が多いため、少し勉強すれば自分が優位に立てる。
【気に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
古参の社員が多く、基本的にのんびり、おっとりしており、管理職以外には高圧的な方がほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個性や特性を活かすためのマネジメントにより、いろいろな挑戦をさせてくれる上司が多かったように感じます。部門によりますが社員はおっとりとした印象...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人と関わることが好きで接客販売をしようと入社希望される方が多いと見受けられた。したがって、社内外の人と積極的にコミュニケーションをとるなど、人...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フロアや課の責任者の方はよく気が利き、お客様や従業員のことをよく見ている方ばかりでした。
新規顧客の開拓や、売り上げアップに貢献した場合は、他...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
パートの方には良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的に上から目線の為、ストレスがたまる事が多かった。
百貨店...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば最高。仲間意識も強い社風でいばり散らす先輩も居ない緩い社風だが数字には厳しいのは当然。退職しても仲間との関係は持続しているほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時間管理等についてはコンプライアンスの徹底した企業なので上司のマインドもしっかり醸成されている。社員全体のPCスキル等はかなり低くエクセルを使...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
高学歴の社員も多く、頭がいい人ばかり。出来る先輩社員や魅力ある先輩社員は少ないが確かにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売場やお客様を把握し、販売スキルのある人はパート、契約社員、メーカーから来ている販売員が多い。商品知識や館全体のことも詳しく、丁寧に教えてもら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
接客業のためか人当たりの良い社員が多かった。配属先により取引先の社員と一緒に働く場合はその企業の社風もあり一概には言えないが、西武の社員は優し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売員から販売リーダー、そこから係長部長と年数を重ねるごとにステップアップ出来る職種。昇級試験が面接と筆記試験とあるらしいです。バリバリ仕事さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員の方はとても有能な方が多く、シフト制ですが融通つくように検討してくださいました。新入社員で入れてたらいい会社なんだろうなと思いました。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入社後は、メーカー側と同じ研修を受け店頭に立つ。ただメーカー側と百貨店側で少し壁が感じられり。百貨店の制度がしっかりしているので、メーカーがあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年次にかかわらず、しっかりしてる方が多く、士気がたかまりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような方がたがいる一方、そうで...続きを読む(全131文字)
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上司も含め従業員は余裕がない方ばかりです。上層部だけが踏ん反り返って、
役職があっても駒のようにされていて、
個人をフォローすることはまずないです。係長レ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人が好きな社員が多いので、正社員、契約社員、バイト問わずコミュニケーションはよくとれる職場だと思う。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
百貨店という雰囲気にマッチした人が採用されやすいせいか、基本的に人ができてる人か、華やかでスタイリッシュな雰囲気の人が多い印象です。
百貨...続きを読む(全285文字)
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そごう・西武の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
月給については平均程度は貰ってたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年しかいませんでしたが、ボーナスが夏は寸志、冬は1か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職後何年か後に在職証明を貰いたいときには紳士的な対応をしてもらえたのでそういう点はしっかりしてるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属は希望が通ることはほとんどないかと思います。ほとんどが食品で紳士服などをやりたくて入ったとしても食品配属になる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇や産休などサポート体制が整っておりサポート^体制が整っているなと感じました。
周りの女性社員も意欲的に働き活躍している印象で家庭や育児...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
引き留めたい気持ちも伝わってきて嬉しかったが、強引に引き留めるなどはなかったのでその点は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職の手続きが早い。
書類などすぐに送ってくれる。
わからないことがあればすぐに教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただいた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、他の売り場へヘルプに行かなくてはいけないのでやりたいこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得を目指し、様々な講座やサポートがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がスキルアップするのにはちょっと難しい環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフト制+有給休暇+連続休暇があり、
1年に2回最大8連休が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって連休の取りにく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が役職についている比率は割と高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は比較的若い人が少ないので、私の周りでは育休・産休...続きを読む(全117文字)
小売り(百貨店・スーパー)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
ちゃんと、社員をを見てくれてるんだなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てる人と、事務作業の人達のコミュニケーションの差...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較的若い社員も多くコミュニケーションは取りやすい。店舗〜マネージャーまでの風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが大きい。今の上司はきちんと教えてくれるし、丁寧に接してくれるが、前の上司は日によって態度がマチマチで、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パワハラ上司がとにかく多い。
現場で怒鳴る者、詰めてくるものなど多くいた。精神的に疲弊しているスタッフも多かった。ら続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い管理職にあたれば、運営で困ってあるときも手を差し伸べてくれたり積極的に改善案も出してくれたりするが、人によっては口だけで何もしてくれない場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は優しい方ばかりで職場環境はとてもいい。分からないことはすぐに教えてくれるため、とても助かった、続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになるとほとんど休みがなくなる。月の休みが9日なのだが店長クラスになると半分削られることがほとんどである。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方が来店すると連絡があってもキャンセルしてこないこともあり、店舗と本部の連携が上手くいってない印象もあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業種柄、コミュニケーション能力の高い人が多い。職場の雰囲気もよく、チームワークを発揮しながら仕事をすることが多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理者となると多くの従業員を束ねて店舗運営を牽引して行く立場なので、そのようなスキルを養いたい場合は、よいと思う。
ただし、副店長あたりが1番...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
そごう・西武の 会社情報
会社名 | 株式会社そごう・西武 |
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フリガナ | ソゴウセイブ |
資本金 | 205億円 |
従業員数 | 9,323人 |
売上高 | 554億4900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 劉勁 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
電話番号 | 03-6272-7111 |
URL | https://www.sogo-seibu.co.jp/ |