そごう・西武の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
個性や特性を活かすためのマネジメントにより、いろいろな挑戦をさせてくれる上司が多かったように感じます。部門によりますが社員はおっとりとした印象...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人と関わることが好きで接客販売をしようと入社希望される方が多いと見受けられた。したがって、社内外の人と積極的にコミュニケーションをとるなど、人...続きを読む(全153文字)

【良い点】
フロアや課の責任者の方はよく気が利き、お客様や従業員のことをよく見ている方ばかりでした。
新規顧客の開拓や、売り上げアップに貢献した場合は、他...続きを読む(全197文字)

【良い点】
パートの方には良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的に上から目線の為、ストレスがたまる事が多かった。
百貨店...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い上司にあたれば最高。仲間意識も強い社風でいばり散らす先輩も居ない緩い社風だが数字には厳しいのは当然。退職しても仲間との関係は持続しているほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時間管理等についてはコンプライアンスの徹底した企業なので上司のマインドもしっかり醸成されている。社員全体のPCスキル等はかなり低くエクセルを使...続きを読む(全265文字)

【良い点】
高学歴の社員も多く、頭がいい人ばかり。出来る先輩社員や魅力ある先輩社員は少ないが確かにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売場やお客様を把握し、販売スキルのある人はパート、契約社員、メーカーから来ている販売員が多い。商品知識や館全体のことも詳しく、丁寧に教えてもら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
接客業のためか人当たりの良い社員が多かった。配属先により取引先の社員と一緒に働く場合はその企業の社風もあり一概には言えないが、西武の社員は優し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
販売員から販売リーダー、そこから係長部長と年数を重ねるごとにステップアップ出来る職種。昇級試験が面接と筆記試験とあるらしいです。バリバリ仕事さ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員の方はとても有能な方が多く、シフト制ですが融通つくように検討してくださいました。新入社員で入れてたらいい会社なんだろうなと思いました。
...続きを読む(全252文字)

【良い点】
入社後は、メーカー側と同じ研修を受け店頭に立つ。ただメーカー側と百貨店側で少し壁が感じられり。百貨店の制度がしっかりしているので、メーカーがあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年次にかかわらず、しっかりしてる方が多く、士気がたかまりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような方がたがいる一方、そうで...続きを読む(全131文字)

上司も含め従業員は余裕がない方ばかりです。上層部だけが踏ん反り返って、
役職があっても駒のようにされていて、
個人をフォローすることはまずないです。係長レ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
人が好きな社員が多いので、正社員、契約社員、バイト問わずコミュニケーションはよくとれる職場だと思う。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
百貨店という雰囲気にマッチした人が採用されやすいせいか、基本的に人ができてる人か、華やかでスタイリッシュな雰囲気の人が多い印象です。
百貨...続きを読む(全285文字)

百貨店自体に言えることかも知れないが、売り手市場だった時に最盛期を迎えた業界。今でも当時活躍した人の意見が強く、かなり上下関係は強い。
配属されてから同...続きを読む(全150文字)

上司のやり方ではっきりと仕事の仕方が変わる。
それによって急な方針の変更や余計な業務を強いられたり、特にトップダウンのやり方をしてくる上司にあたるとつら...続きを読む(全164文字)

年功序列なのは今も昔も変わっていないようだ。
だから、能なしの役職者もいたが、私が勤務していた部署では人間関係は悪くなく、係長クラスの管理職でも良い関係...続きを読む(全198文字)

バブル時代は小売業には不釣合いなほど優秀な社員が沢山在籍していた。
特に新卒の女性はその傾向が強かった。
男性は入社の段階で本部、店舗への配属の区別が...続きを読む(全183文字)

売場によるかもしれないが見た目の印象としてあまり百貨店の社員という雰囲気の人は少ないように思う。ターミナル百貨店ということもあり、常に客数が多く混雑してい...続きを読む(全160文字)

社員は売場の実務から販売リーダー、係長を始め、内部では人事や経理や販促広報など様々な部署があったので、仕事をしている上で色々な部署の人と会話することがあり...続きを読む(全197文字)

管理職については、昭和の会社、バブル期の人たちが築いた昔ながらの体制を今も貫いている会社です。魅力は何かと言われると特にありません。しいて言うなら様々な取...続きを読む(全171文字)

社員と管理職の関係は、配属先によるものの、顔をあわせ話をできる機会が多いことが満足できる点です。
また、多くの部下やテナントスタッフを管理できる経験をも...続きを読む(全181文字)

管理職については、店頭業務全て部下まかせ。平日売場もほったらかし状態。
その分、自分で業務遂行を行う為、スキルアップしたい人には、おすすめ。
但し、ミ...続きを読む(全204文字)