この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職の方も多かったです。ただ残業、残業でとても大変そうでした。それにお店にもよるかもしれませんが、男尊女卑の方も多いので、その点でも大変そうでした。続きを読む(全78文字)
株式会社そごう・西武 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社そごう・西武の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社そごう・西武で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性の管理職の方も多かったです。ただ残業、残業でとても大変そうでした。それにお店にもよるかもしれませんが、男尊女卑の方も多いので、その点でも大変そうでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短の方はきちんと定時であがれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性に対しての勤務制度は整っていると思う。百貨店という業態から女性比率が高く、その辺についての理解度は高いと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に女性が多いので、働きやすいとは思うが、ある意味腰掛け的な人が多いので、数年働いて結婚して辞める、と言ったライフプランなら合致すると思う...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性でも部門のリーダー職や係長としてバリバリ働かれている方がいらっしゃいます。男女比では男性の方が多い気がしますが、本社にも女性の方が多くいら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
売場の80%が女性になり、女性が最前線で活躍しています。社員の係長は事務作業が多く売場にはほとんどいません。また、売場も人がいなく、土曜日日曜...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
立ち仕事の為、妊娠中に一度切迫流産した際すぐに事務職に変えてくださった。
また、育休の制度も会社独自であり、最長3年弱、小学校入学時での育休再...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
小学校6年生まで時短勤務ができる。子育てしながら働く人にとってはいい。こどもを理由にすれば土日や年末年始も休める。女だから、というような風潮を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多い職場という事もあり、必然的に女性が活躍出来る場面は多いと思う。大卒でやる気があれば20代のうちから係長の役職につくこともあった。産休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
百貨店ということで女性が活躍しやすい風土がありました。アイテムも女性に身近なものが多く楽しく働けました。上に立つ人材は男性が多かったですが女性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シングルなど自立している女性が多く仕事をしたい女性には向いている
福利厚生もしっかりしているので休める
大手なので退職した後もパートとして勤務...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、キャリアアップの機会がたくさんある会社だと思った。いろんな役職があるため、責任を持って仕事に取り組む事ができとても成長になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性社員がほとんどの職場がいいという人には向いている。部長などは男性が担うことが多いが、普段関わり合える人はほとんど女性なので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員も多数おり、女性にも働きやすい職場だと思う。しかし、独身だと残業もせざる終えない状況が多々あり私生活に支障をきたす場合もある。結婚や出...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
百貨店という職種柄、女性が大半を占めるので、女性の福利厚生に関してはすごく充実しているイメージがありました。
お子さんがいらっしゃる方は、社員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性社員が多く、私の入社年次では7割が女性だった。一定レベルまではほぼ横並び昇進であるため、良くも悪くも能力差で大きな差がつくということはない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフト制なので、場合によっては融通が利く。
また、遅番早番とあるので、働くお母さんにはいいかもしれない。
制服を着ている従業員のことになるが、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多く活躍度は高い。
産休育休が取りやすい環境で、取得率や復帰率はほぼ100%。
時短勤務も取得可能で、子供が小学校高学年まで時短勤務が可...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性男性問わず管理職になれる。昇格基準はいまいち分からないが、男女差別はないところはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性がとても多いので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。私は使っていませんが、お子様がまだ小さい方は時短勤務で働いている方もいらっしゃ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
サービス業だが、子育て真っ最中の私でも働きやすく、急なお休みでも、嫌な顔せず対応してもらえていた。
人間関係でモメることはなかった。良い人が多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性には優しい会社に入ると思います。
育児勤務で時短勤務の方が非常多いです。また、周囲も理解ある方が多く、早く帰ることに咎めたり嫌な顔をする人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、子供を産んでから3年間は席を置いたまま休めます。子供が小学校を卒業するまで時短勤務が可能なのも良い点だと思います...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
食堂が充実している。ネームバリューがある。新卒研修が多くあるので同期と仲を深める機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、産休育休や時短勤務の方も大勢いらっしゃいます。売り場では役職者でない限り時間の調整はつきやすいと思います。シフトを調整し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給奨励日があり休みやすい。残業代は必ず出る。PCログインログオフもカウントされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分で企画した商品が世の中に出る事。エンドユーザーや顧客の満足感が直で感じられるところはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
売上達成していればスムーズに昇給することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいな所がある。顧客ガチャによる売上達...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人事は納得がいくまできちんと話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務に対しての理解が薄い。何を実施するのにも営...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わった事により、百貨店業務のメインである店舗事業が今後どうなっていくかが読めず、弊害が起こりそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ITパスポートや語学学習など、自ら意識を持てば活用できる制度は多い。セミナーなども多く、利用すれば身につく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
周囲のメンバーの環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意見の一存で決まるような業務や、無意味な異動が多すぎる。現場に対...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースで事業所の閉鎖を知ったのがとてもショックだった。
社員で働いているので、前も...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
百貨店ならではの上質な接客を身につけられる。新卒で入ると入社時研修がしっかりしているのでその点はある程度知識を積んでから売場に行けるのでいいと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
通勤手当は全額出て良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は全額出て良かったが、社宅などはないのであればよかった。改善すべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性だから考えたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは女性が多いが社員は女性が少ないと思う。日本の企業だからしょうがな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
商品に携わる部門までであれば昇進などに性差は感じられなかった。
育児休暇なども取りやすい環境であるとは感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
実力が重視されるため、若手でもキャリアアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務、特に食品では重い荷物を持ち運ぶ業務も多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性陣が弱気な所が多い、女性陣が強い印象です。口の悪い女性が多いのは直した方がいいと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性に甘い会社だとは思う。まともで普通にこなせれば昇進も早い。会社自体、女性の昇進を気にし過ぎて適切な配置か不明な時がよくある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に男女関係なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
変な客が多く、男性が女性従業員にしつこく詰め寄ったりする事があった。社内に防犯...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当時女性のキャリア採用を積極的に推進されていたと思います。
薬剤師は専門職になるのでわかりにくかったですが
同期の一般職の人たちは女性がキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休、育休しっかりとれて長く働いているスタッフは多い。年齢の幅が広い。70歳でもバリバリ働いている人もいる。キャリアについ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産休から復帰される方はわりと多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足を補うので自分でやりたい仕事、部署を選ぶことは難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ピアゴで働いていました。
ほとんどが女性のパートで、パート中心の職場で正社員はチーフ、店長、副店長ぐらいだったので結構自由にやらせてもらってま...続きを読む(全340文字)
会社名 | 株式会社そごう・西武 |
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フリガナ | ソゴウセイブ |
資本金 | 205億円 |
従業員数 | 9,323人 |
売上高 | 554億4900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 劉勁 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
電話番号 | 03-6272-7111 |
URL | https://www.sogo-seibu.co.jp/ |
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