この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は男性がもちろん多いですが、女性が全く居ないわけではなかったので ある程度の理解はあったと思います。自担で働いてる人や、産休明けに、また...続きを読む(全195文字)
株式会社そごう・西武 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社そごう・西武の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社そごう・西武で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は男性がもちろん多いですが、女性が全く居ないわけではなかったので ある程度の理解はあったと思います。自担で働いてる人や、産休明けに、また...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客やアパレル・小物の販売が好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く売り場内の社員の間でも『長...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので意見は反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、女性同士での意見の食い違い等トラブルがあれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く、一人で黙々と作業しているよりは
全体でメーカーなど枠組みを越えてチームワークを大切に
取り組んでいたと思います。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途で新しく入ってくる方たちは女性の方が多いような印象でした。雑誌の付録の提案など、部署によってはあらゆる視点を持つ人からのアイディアや提案が...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
営業先で分かれている部署によっては、女性ならではのアイディアが重宝されることも多く、中途で入ってくる方などでも女性の方が半数以上を占めていまし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性はたくさん働いており、男性より多い。福利厚生でお買い物をお得にできるのは嬉しい。それと従業員向けに特別販売もあるし、とくに食品などは格安で...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性の職場なので分かり合えることがおおい。「お互いさま」なので産休・育児休業・介護給はとりやすい。
女性のリーダーや管理者は多い。
女性の意見...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の方が多く、働きやすいがその分人間関係が難しいと感じる場面も。売り場によって良し悪し。女性でも幅広い年代の方が働いており、わりとすぐにいろ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張ればドンドン女性が活躍できる環境であった。実際に課長も係長も女性であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度はあるは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はきちんとしており、産休後でも営業ののにち管理部門への配置があり得る。わりとそういう人には優しい環境であるように思う。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に必要な産休育休は、とりやすいと思います
部署に女性もおおいので相談しやすい
実際育休産休 お子さんのお世話をしながら来てるかたも沢山いま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内結婚する方が多いからか、産休取得率が高い。産休を取った後も復帰する社員が多い。
性別に関わらず、チャレンジの機械は与えられる環境になりつつ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産した人は時短勤務で15:30までの出勤などの働き方を選択できている印象があるが、その分他の人間はほぼ遅番...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場で、お母さんの方が多いです。時短勤務をしている方が多いため、働きやすい環境だと思います。部長も女性の方が多くいらっしゃるので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私がいた売り場には女性の係長がいらっしゃいました。売り場のチーフクラスは女性の方が多いように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出産育児関連の制度が充実しており、働きながら子育てするのに最適な環境が整っている。
今年度より同一労働同一賃金の観点から、正社員とパートナーの...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休、時短制度もあり、取得はできる。売り場にもよるかもしれないが、ぎりぎりの人数で回していたので、急な休み等は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が出産後、育児休暇明けに時短勤務出来るのが、子供が小学校6年生になるまでと、一般的な時短勤務よりも長い期間取れるところ。同じチーム内にも時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
遅くまでのサービス残業や、土日に出勤する事に抵抗がなければ楽しい職場かもしれません。
基本綺麗な人が多いので(美容と服飾関係は特に)見た目の...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休を取得している社員が多くいる点。
また、男性社員も育休を取得しようという取り組みがはじまった点。(実際に取得し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当然女性も多く、能力の高い女性も多い。男女差別はあまりなくむしろ女性にチャンスが多いのではないかと思う。特に現場の係長クラスにまだまだ女性登用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性がおおい職場だったので、当時にしては尊重されることが多かった。
優しい先輩が多く、子供のいる人も働きやすかった。
社食のメニューが多く、安...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多い会社ということもあり、育児勤務・時短勤務などは習得している人が多い。
実際に時短勤務で働いている人も多く、女性は働きやすい環境にある...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休しても戻ってこれる環境が整いつつある。仕事さえこなしていれば時短勤務、エリア勤務も可能など、ある程度の融通が利く。キャリアについては性別関...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給奨励日があり休みやすい。残業代は必ず出る。PCログインログオフもカウントされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分で企画した商品が世の中に出る事。エンドユーザーや顧客の満足感が直で感じられるところはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
売上達成していればスムーズに昇給することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいな所がある。顧客ガチャによる売上達...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人事は納得がいくまできちんと話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務に対しての理解が薄い。何を実施するのにも営...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わった事により、百貨店業務のメインである店舗事業が今後どうなっていくかが読めず、弊害が起こりそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ITパスポートや語学学習など、自ら意識を持てば活用できる制度は多い。セミナーなども多く、利用すれば身につく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
周囲のメンバーの環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意見の一存で決まるような業務や、無意味な異動が多すぎる。現場に対...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースで事業所の閉鎖を知ったのがとてもショックだった。
社員で働いているので、前も...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
百貨店ならではの上質な接客を身につけられる。新卒で入ると入社時研修がしっかりしているのでその点はある程度知識を積んでから売場に行けるのでいいと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
通勤手当は全額出て良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は全額出て良かったが、社宅などはないのであればよかった。改善すべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性だから考えたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは女性が多いが社員は女性が少ないと思う。日本の企業だからしょうがな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
商品に携わる部門までであれば昇進などに性差は感じられなかった。
育児休暇なども取りやすい環境であるとは感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
実力が重視されるため、若手でもキャリアアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務、特に食品では重い荷物を持ち運ぶ業務も多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性陣が弱気な所が多い、女性陣が強い印象です。口の悪い女性が多いのは直した方がいいと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性に甘い会社だとは思う。まともで普通にこなせれば昇進も早い。会社自体、女性の昇進を気にし過ぎて適切な配置か不明な時がよくある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に男女関係なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
変な客が多く、男性が女性従業員にしつこく詰め寄ったりする事があった。社内に防犯...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当時女性のキャリア採用を積極的に推進されていたと思います。
薬剤師は専門職になるのでわかりにくかったですが
同期の一般職の人たちは女性がキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休、育休しっかりとれて長く働いているスタッフは多い。年齢の幅が広い。70歳でもバリバリ働いている人もいる。キャリアについ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産休から復帰される方はわりと多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足を補うので自分でやりたい仕事、部署を選ぶことは難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ピアゴで働いていました。
ほとんどが女性のパートで、パート中心の職場で正社員はチーフ、店長、副店長ぐらいだったので結構自由にやらせてもらってま...続きを読む(全340文字)
会社名 | 株式会社そごう・西武 |
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フリガナ | ソゴウセイブ |
資本金 | 205億円 |
従業員数 | 9,323人 |
売上高 | 554億4900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 劉勁 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
電話番号 | 03-6272-7111 |
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