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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お互い感情的にはならず淡々と退職を進められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
既得権益に縋るディレクター、マネジメント陣の性質。続きを読む(全77文字)
株式会社モバイルファクトリー
株式会社モバイルファクトリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お互い感情的にはならず淡々と退職を進められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
既得権益に縋るディレクター、マネジメント陣の性質。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権があるうちはとても楽しく働きがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動者を受け入れない、上司や前任者に従わない者...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が自主的に成長できる環境が整っているように感じます。
その中で特徴的なもののひとつとしては、社内勉強会...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
チャレンジの機会を広く提供している点でも優れています。
これまで経験が無い業務でも積極的に手を挙げればチャレンジさせてくださいます。もちろん...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
1時間勉強のために使用していい制度があるため、モチベーションの高い方は勉強会等を開催して有意義に活用していたりします。
また、書籍の購入支援...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つのサービスに会社全体の売上を頼っているため、別の柱を建てるべくいろいろと試していますが、芽が出る可能性が見え...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フルリモートで勤務でき、有休も取りやすいためワークライフバランスは取りやすいと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
役員の方や部長職の中でも女性の方が活躍しており、育休や時短勤務も取りやすい会社のため、女性にとっても働きやすい会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果を出した人が昇進する文化があるため昇進した人の納得感は高い方だと考えています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理者もいますので特に出世などに影響はしてないと感じられます。身近なところでも育休、産休などに入っても復帰される方もいらっしゃいますの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがすごくよく、休みがとりやすいし、強制的な残業もありません。新卒でも重要な仕事が任せられるし、チーム内もフラットな雰囲気...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
半年一度目標設定があり、その目標に対する完成度の定量評価と半年の仕事ぶりに対する定性評価が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ホワイトな企業で残業も少なめだったため、給与はほどほどでした。
ただしこのホワイト具合でほどほどくらいだったため、低いとは感じませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自動販売機が無料で利用できるのは良い点でした。コロナ禍でオフィスにいけなくなってしまったため自分はあまり利用できませんでしたが…
コロナ時期...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員の平均年齢は若めなものの、しっかりと考える・タスクをチームで見る文化が浸透している影響か、1企画に関してもレビューだったり他の人の仕事に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コアタイム性で、10:30~16:00に出勤していればOKのため、忙しい時期が続いた後は16時に早めに上がれる・またその働き方を推奨している...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生、休みやすさ、フルリモートであること等、働く環境の安定感はかなりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの流行を察知して、2020年2月の時点で全社員をフルリモートにするよう働きかけたのは英断だったと感じます。社員を守る為の決...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
生理休暇、子供のための休暇等が取りやすかったです。また、男女関わらず育休をとることが推奨されていて、社長(男性)が進んで月単位の育休をとって...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】一日一時間、自主勉強の時間が設けられている。その時間で各社員が勉強会を主催することができる。プログラミング技術だけでなく、アイデア講座や...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】ライフログ要素やツールとしての要素があり、ユーザーが減りにくいタイプのゲーム「駅メモ」を提供している。現実にある全国の駅を舞台にしており...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】フレックスタイム制が導入されており、働きやすい印象を受けた。社内の3割が女性で、その大半がデザイナーである。社員100人中40人がエンジ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックス制度を利用していたり、男性の方でも育休を取得したりしているので福利厚生に関しては女性の方でも働きやすいと思います。
またいろいろな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の価値観に共感したので入社を決意しました。また以前が大規模の会社にいたので、もう少し規模の小さい会社で自分が培ったスキルを活かし、業務の...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているので、業務時間の調整がしやすく、前の職場よりも残業がほぼなく実務することができた。プライベートの時間も確保しやす...続きを読む(全689文字)
| 会社名 | 株式会社モバイルファクトリー |
|---|---|
| フリガナ | モバイルファクトリー |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 5億475万7000円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 売上高 | 33億1700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目22番33号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 050-17436211 |
| URL | https://www.mobilefactory.jp/ |
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