この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも実力主義だと思う。地頭がいい悪いだけで判断することはなく、人と人とのコミュニケーション、関わりの部分から見てもらえる環境は、自分にとって良い成...続きを読む(全163文字)
株式会社モバイルファクトリー 報酬UP
株式会社モバイルファクトリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも実力主義だと思う。地頭がいい悪いだけで判断することはなく、人と人とのコミュニケーション、関わりの部分から見てもらえる環境は、自分にとって良い成...続きを読む(全163文字)
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働き方の多様性を認めていることにより社員の仕事に対するモチベーションは様々である。プライベートを重視する社員が増えているせいか目標持って業務を遂行している...続きを読む(全204文字)
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出産育児については時短や育休の制度があり利用している人もいるので女性はライフプランを立てやすいと思う。福利厚生の充実、自己裁量により休暇も取得できるので女...続きを読む(全198文字)
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新卒社員に対しての教育体制は充実しているように思う。社会人としてのマナーや一般知識や取り組みは常に改善されていっている。また中途社員にも一般的なビジネスス...続きを読む(全224文字)
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プライベートとの充実はしやすい。またプライベートを重視するように制度や人が変わっていっている傾向にある。ほとんどの人は残業や休日出勤、休暇の取得は自分の裁...続きを読む(全225文字)
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携帯公式コンテンツ、ソーシャルアプリが事業の中心。過去から積み上げで着メロコンテンツが充実しているのもありそこで利益がでている。ソーシャルアプリについては...続きを読む(全312文字)
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評価制度は半期に1度、個人で目標を設定しそれに対しての結果により給与や賞与に反映されます。評価体制は人事が検討し変更されることもありますが、個人で目標を決...続きを読む(全273文字)
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福利厚生は充実しています。逆に充実しすぎていると思います。中小企業で安定したライフワークを確立したい人にはとても良い福利厚生だとおもいます。出産育児支援は...続きを読む(全192文字)
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システムの動作環境は一般的なLAMP環境(Linux, Apache, MySQL, Perl)で構築されており、運用的な都合から簡単に変更することは難し...続きを読む(全164文字)
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携帯キャリア公式サイト運営と同コンテンツのスマートフォンアプリが主な収益源となっており、携帯キャリア公式サイトはスマートフォンの普及に伴い減収しているが、...続きを読む(全153文字)
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有休は多いが、消化率は全体としては低い。
有休の取得や残業の有無は個人の裁量に任せられるので、仕事量が少ないひとや調整ができるひとであればワークライフバ...続きを読む(全171文字)
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有給休暇は比較的多く、有休以外にも記念日休暇などを所定の日数だけ自由に取ることができます。
また、会社の近隣に住むと住宅補助をもらえ、社屋移転の際にも、...続きを読む(全154文字)
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Perlを使えるという事で入社。実際、業務面でも完全にPerlベースだった。もとい、Perlが出来なければ実務にならない。ただ、Perl以外の言語が開発に...続きを読む(全169文字)
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技術面でのチャレンジが色々できた。担当となった企画に対しても、色々とチャレンジが出来た感じはある。ただ、給与及び賞与面では正直低く感じた事が多かった。また...続きを読む(全159文字)
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新卒で入社したときは多い方だと思います。
ただ給料はぜんぜんあがりません。
役職つけてもたかがしれてるし、割に合わないことが多いです。
評価制度は瞑...続きを読む(全150文字)
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かなりいいです。
無駄に残業をさせられたりしないいし、帰りにくい雰囲気もあまりありません。
土日祝日もちゃんと休めます。
もちろんプロジェクトや仕事内...続きを読む(全150文字)
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仕事の過程や結果でやりがい、面白みを感じたのは、希望する仕事をやらせてもらったときです。
偉い人と仲がいいとわりとなんでも好きにやらせてもらえます。
...続きを読む(全154文字)
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基本何にもスキルは身につかないので、自分でスキルアップできるようにがんばるしかないです。教育みたいなものはまともにありません。ただよくわからない研修はいっ...続きを読む(全154文字)
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新人研修は比較的充実していてるようです。
また新人に限らず、社員は全員、外部のカフェテリア(選択)式の研修を受けることができるので、学びたいことがあれば...続きを読む(全152文字)
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働き方の多様性を認めている会社だと思います。
エンジニア職や企画職、管理系などの職種を問わず、定時で帰る人もいれば、毎日遅くまで仕事をしている人もいます...続きを読む(全195文字)
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企業規模の割には、福利厚生が充実していると思います。
有給休暇も気兼ねなく取れますし、有給とは別にカフェテリア休暇という選択制の休暇も年に6日間付与され...続きを読む(全161文字)
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仕事をきちんとこなせれば定時に帰ることも可能。上司が残っているから帰れないとかそういった文化は存在しない。かなりプライベートの充実に重点を置いた会社だと思...続きを読む(全151文字)
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とにかく新しいことに対して取り組んでいる会社。なので、IT系に対しての基礎知識や業界の新しい情報に対して興味が無いと辛いところがあります。そこをクリアして...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社モバイルファクトリー |
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フリガナ | モバイルファクトリー |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 4億7618万円 |
従業員数 | 91人 |
売上高 | 33億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目22番33号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 050-17436211 |
URL | https://www.mobilefactory.jp/ |
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