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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休などの制度はあるものの、実際に取得している人を見たことがない。リーダー・サブリーダーには女性でもなるこ...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社悟空テクノロジーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社悟空テクノロジーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社悟空テクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休などの制度はあるものの、実際に取得している人を見たことがない。リーダー・サブリーダーには女性でもなるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
おそらくですが、一般的な会社でいう所の育休・産休制度はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社での取得実績がわからないこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員もいる会社なので非常に働きやすいし話しやすい環境です。私は重かったり軽かったりバラバラなので使ったことはないですが生理休暇もあるので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には客先常駐となるため現場に最寄りますが、本社の雰囲気は和気あいあいとしています。
制度も整いつつあり、困ったときも相談しやすい環境です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休はまだ前例がないですが、制度としては存在しているのでこれからかなと。女性ならではの制度をこれから整えていくイメージ。続きを読む(全68文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
人が多い中、女性の方が多いイメージがありました。
本社に帰る時にも女性がいるため、帰社もしやすく明るい職場だったと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ITの資格を取得するにつれて、手当てが増えていく方式のようです。初めはCCNAという資格の勉強から始まりました。内容が複雑なので、初めは解答...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
未経験でもITを基礎から学ぶことができるため、どうしてもIT業界でやっていきたい方にはおすすめだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件配属後のフォロー体制やキャリア形成の透明性には、改善の余地があると感じます。配属案件によって習得できるスキル...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
よく言えばアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若い分、社内の雰囲気はサークル活動に近いものを感じました。
イベン...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
最初は半年に2回5000円昇給する。ほぼ税金で消えて手取りは上がらないが、誰でもできる仕事をやって貰える金額にしては良いのではないでしょうか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験でもIT業界で勤務できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人でプロジェクトに参画するので、自社の人と...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量に採用しているが、毎月どんどん人が辞めている。AIの発達で、ロースキルのエンジニアができる仕事は限られてくる...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。資格試験の費用は負担してもらえるが、対象の資格以外は3年以内に退職する場合、かかった費用を返金しな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも距離が近い。社長をはじめ、営業など管理側のメンバーは男性が多く、男性中心社会の雰囲気が強い。人によっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社化し急なシステム変更が相次ぎ社内の規定や対応が追いついていない。
資格手当が充実していたため入社したが、入...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
性別による業務上の区別は特にありません。
女性の管理職・リーダー職も多く、キャリア形成の面でも活躍している方が多い印象です。
また、開発職以...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
普通だとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。
女性でも昇格してる方はいるそうなので、特に困ることはないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社長が女性なだけあり、働きやすいと思います。有給も取れますし産休、育休もとっている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的な制度は整っており、子育てしている方も多い。男性の育休なども積極的に取得されている。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性も男性と同じように仕事をしている印象であった。特に男女で差があるという印象はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の幹...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとかの部分に関しては、利用できる制度があってよいと思いますがそれ以外の部分では、利用したい制度はありませんでした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性従業員が男性よりも多かったのでその点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、離職が多く入社後まもなく退...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働きやすく、すぐ助け合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やあたらしい業務のフォローアップなし。AIが使えない人材はいらない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくに女性が昇進しにくいなどされてるイメージはなかったです。女性でも多くの人が管理職になってたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は本当に働きやすいと思う。時短勤務可能、産休育休制度もしっかりしているので、自分の周りでも休む方が多くいらっしゃった。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社悟空テクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | ゴクウテクノロジーズ |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 7億3500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 野田達也 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目12番1号虎ノ門第一法規ビル2F |
| 電話番号 | 03-5860-9447 |
| URL | https://www.goku-tech.jp/ |
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