栗菱コンピューターズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
1年目からかなり大きな案件に参画できた。大炎上案件だったが、その中で仕事出来たことは良い経験になった。中堅社員が少なく、否応なしに個人での技...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手の子会社的立ち位置なため、案件に協力会社として入ることが多い。よって今のところ仕事に困っていない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れており、子供を保育園に送ってからくるお父さんや早上がりするお母さんがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
賞与は比較的貰える。夏と冬に加え3月に臨時賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業しないと月の収支が赤字にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休暇に関しは取得し易く、自身の都合に合ったワークライフバランスを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な場所に配属...続きを読む(全110文字)

【良い点】
その当時の給料は世間一般的には多い方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の採用基準があまり明確ではないように感じている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基盤は安定しており、今後仕事がなくなることはなさそう、近年業績も良く賞与も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、な...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は若年層の離職率が高く、基本給が低い傾向にあるために、将来に不安を感じている方が多いのかと感じています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は比較的良い傾向にあり、退職金、退職年金やその他様々な制度が揃っており、定年退職まで働くとそれなりの金額を頂けるように感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
世間一般の平均額よりは多く貰えている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合が多く、
会社業績によっては...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休が取得しづらいとか、女性に対する風当たりの強さはそこまで聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営管理本部や...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性管理職が多く、女性の昇格事例も比較的多い会社だと感じます。実際に現場でも女性のリーダーや管理者が活躍しており、性別によってキャリアアップ...続きを読む(全491文字)

【良い点】
女性の社員さんがたくさん活躍しています。男女で待遇の差は比較的少ないのではないでしょうか。その分男性も働きやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性しかいないため男性が苦手な人には働きやすい、女性特有の悩みなども理解してもらいやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体として女性は少ないが、産休、育休を経て復帰している人もおり問題なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は過去にいた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の働き方を皆さんが理解していて働きやすいと思います。
産休の実績はなかったですが、いざそうなったらすぐに導入可能な体制だったとは思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にあるかと思います。男性陣も女性には優しいです。
女性の管理職の方も数名いるので、活躍出来る場面もあるかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の事業部やマネージャーも多くいるため、性別関係なく活躍できる環境です。
ママさんも多く、他部門のママさんとの交流会や、slackチャンネ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
在宅勤務の制度が整っていること、育休産休制度を使用する社員も多く、時間休の制度もあるため女性は働きやすいと思う。
女性管理職もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本部の人と会ったことが数回あるが、女性も多いなと感じた。男女比6:4くらい。実際に取ってる人勤務先にいなかったが、育休産休などの支援も充実し...続きを読む(全83文字)