東芝ライテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
家庭の事情により、親の介護が必要になりました。以前から介護の必要性は感じていましたが、今後は家族を支えるためにも、より柔軟な働き方ができる環...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なく、まだまだ男性社会の古き良き風習が残っている。もっと女性管理職が増えたら良いのにと常に思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しとなるため面白いかと問われると迷うが、納期に合にあうよう全員で動くので一体感があり良かった続きを読む(全60文字)

【良い点】
世の中の流れで工場閉鎖となったが、退職金上乗せなど待遇は良かった。アフターフォローもしっかりしていただいた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、社内食堂もあるし、工場内に色々な物が売りに来て安く買えたりするのが良かった。また休みが多いのも良い続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと希望しても事務職に異動したり出来なかったかからそこは不満、ただ部署内での他セクションについ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工場は決まった仕事をこなしていく単純作業、部署によりけりだが人間関係も良かった。組合がありしっかりサポートしてくれる印象続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の昇進は難しそうな印象でした。営業部に居た有能な女性営業ウーマンが、産休を経て営業事務になり、そのままずっと事務職で留まっている方がいま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
業務内容に対して、比較的安定した給与や福利厚生でした。家賃補助もありましたし、ボーナスも年2回頂けていたので助かりました。しかし、大胆な昇給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
扱っている商材は建物には必要不可欠なため、これからの時代もずっと需要はあり続けて安定性はあると思います。しかし、競合他社が多くなってきて非常...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給は自分の意思でしっかり取ることができます。
夏季休暇もあり、部署や上司によっては、長期休暇に合わせて有給取得が可能です。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業時間は、自分は月平均で15時間程度に抑えられており、終業後の時間を有効に使えています。
年間休日は120日以上と安定しています。
納期前...続きを読む(全140文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、概ね管理系部署のワークライフバランスは良いと思われる一方で、サテライト部門は業務量が多くなる傾向が強い。生産部門は得意先...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎日残業がある訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・社外の関わる人に対しての誠実さを持つべき。
休日に急な出動要請がくる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会社として残業をさせない意向が強く定時退社が基本でした。また完全週休二日制であり、休日に業務連絡もなくしっかり休めるところがこの会社の良いポ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内全体としてワークライフバランスを重視する文化が根付いており、残業時間は非常に少ない環境です。 月平均でも10〜20時間程度に収まることが...続きを読む(全258文字)

【良い点】
フレックス勤務であったため、ある程度融通を利かせて勤務することが可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのフェー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みも多く、取りやすい風潮。
リモートワークは課長が認めれば、誰でもok。課長によるので、ややこしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本定時で帰れる。一部の部署だけ非常に残業がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。副業OKですが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業、休日出勤がないので
休みの日数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うのは悪いことだと考えているので
有給は取りにくい。続きを読む(全78文字)