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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと希望しても事務職に異動したり出来なかったかからそこは不満、ただ部署内での他セクションについ...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東芝ライテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ライテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝ライテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと希望しても事務職に異動したり出来なかったかからそこは不満、ただ部署内での他セクションについ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーや展示会への参加はしやすい。セミナーは東芝グループのシステムから選択できる。技術的なものだけでなく部下育成やビジネスに関する内容のも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一通りの社員教育はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のほとんどが実戦で役立つようなものがなく机上の空論の様な教育が多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署へのローテーションはほとんどできないと考えた方が良い。実務に活かせる研修は少ない。全体のコンプライアンスへ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育に関しては外部委託が多く、何を目的としているのか不明瞭。配属が決まる前の研修に長期間時間を取るが、業...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
系列会社等による教育の受講は、積極的に勧められる。社内教育の期間も長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思によるスキルアッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っている。自主的に教育を受けることも可能。資格取得支援制度もあり、興味があればスキルアップしやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
課にもよるが、手を挙げれば積極的に教育を受講させてもらえる。若手技術者の技術者講習や、第二種電気工事士の資格取得に向けた講習なども行なってい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員社員研修は2カ月ほどおこなわれます。
一般的な社会人のモラルや常識はこの時におしえられます。
配属前には、工場のラインに配属されて生...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
東芝グループの研修会社の研修内容は充実しており、上司の許可と業務での必要性があれば、会社負担でかつ業務中に受講することができる。また、自己啓...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
座学の研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどんなにがんばっても優秀でも30代後半かり40代前半まで課長にすら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員であれば研修があり、どう働くべきかについての考え方の構築などの研修があるようです。(たまに泊まり込みのものも)
あとtoeicは目標と...続きを読む(全163文字)
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会社全体の教育システムとして、三年間は新入社員一人に対して先輩社員一人が面倒を見てくださるメンター制度とよばれるものがありました。席も近く、常に仕事の面...続きを読む(全196文字)
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研修はごく一般的な知識のみ。可もなく不可もなくだった。
身につけたスキルは特に電機業界で役に立つわけでもなく、
照明業界で役に立つというわけでもない...続きを読む(全156文字)
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高卒、普通科卒で特に電気の知識も無いままの入社でしたが、教育制度もかなり充実していると思います。電気の専門的な教育教材、英会話、パソコン、CADによる製...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
家庭の事情により、親の介護が必要になりました。以前から介護の必要性は感じていましたが、今後は家族を支えるためにも、より柔軟な働き方ができる環...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家庭の事情により、親の介護が必要になりました。以前から介護の必要性は感じていましたが、今後は家族を支えるためにも、より柔軟な働き方ができる環...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、社内食堂もあるし、工場内に色々な物が売りに来て安く買えたりするのが良かった。また休みが多いのも良い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世の中の流れで工場閉鎖となったが、退職金上乗せなど待遇は良かった。アフターフォローもしっかりしていただいた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なく、まだまだ男性社会の古き良き風習が残っている。もっと女性管理職が増えたら良いのにと常に思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しとなるため面白いかと問われると迷うが、納期に合にあうよう全員で動くので一体感があり良かった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
月にして多くても20時間程度の残業だし、年間休日も多く有休もたくさん使えたし取りやすい環境であったので私生活も充実できた続きを読む(全66文字)
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【良い点】
工場は決まった仕事をこなしていく単純作業、部署によりけりだが人間関係も良かった。組合がありしっかりサポートしてくれる印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務内容に対して、比較的安定した給与や福利厚生でした。家賃補助もありましたし、ボーナスも年2回頂けていたので助かりました。しかし、大胆な昇給...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
扱っている商材は建物には必要不可欠なため、これからの時代もずっと需要はあり続けて安定性はあると思います。しかし、競合他社が多くなってきて非常...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スキルシートがあり、この人は何ができて何ができないか一目で分かるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育等は無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
eラーニング形式でSAWフィルターの仕組み、PCスキル等の自己啓発はあります。
資格取得は部署によりけりです。全般でQC検定。保全職では機械...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制については、入社時の研修や業務を通じたOJTが中心でした。体系的に手厚い教育が用意されてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
かなり整っております。会社のお金の支援も広範に充実しておりますので、何かと動けば挑戦できる下地はあります続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上司や職種次第かなと思います。ただ、最近はFA制度も始まり、職種変更も活発になったとも聞きます。チャンスをものにするには発信力が大事な会社です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が増え、若手の採用や人材育成といった観点が希薄化している為、新卒を数年掛けて育てるといった流れは弱まっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途もあり。まじめで作業歴長いと声がかかる印象。それでも4.5年のキャリアはいれかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップ研修を利用すれば会社の費用で資格なども取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して給与に乖離がある。他...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が求めればいろんな社外教育を受けることが出来るので、積極的に受講しても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が推奨する...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シスターブラザー制度で先輩が相談に乗ってくれる。外部研修などにも積極的に参加させてくれるので勉強はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 東芝ライテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバライテック |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,864人 |
| 売上高 | 732億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平岡敏行 |
| 本社所在地 | 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1 |
| 電話番号 | 046-862-2000 |
| URL | https://www.tlt.co.jp/tlt/index_j.htm |
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