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東芝ライテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝ライテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ライテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝ライテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝ライテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.6
年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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東芝ライテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東芝ライテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(その他) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと希望しても事務職に異動したり出来なかったかからそこは不満、ただ部署内での他セクションについ...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セミナーや展示会への参加はしやすい。セミナーは東芝グループのシステムから選択できる。技術的なものだけでなく部下育成やビジネスに関する内容のも...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一通りの社員教育はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育のほとんどが実戦で役立つようなものがなく机上の空論の様な教育が多い。続きを読む(全77文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署へのローテーションはほとんどできないと考えた方が良い。実務に活かせる研修は少ない。全体のコンプライアンスへ...続きを読む(全107文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員教育に関しては外部委託が多く、何を目的としているのか不明瞭。配属が決まる前の研修に長期間時間を取るが、業...続きを読む(全247文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    系列会社等による教育の受講は、積極的に勧められる。社内教育の期間も長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の意思によるスキルアッ...続きを読む(全89文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はかなり整っている。自主的に教育を受けることも可能。資格取得支援制度もあり、興味があればスキルアップしやすい。続きを読む(全65文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課にもよるが、手を挙げれば積極的に教育を受講させてもらえる。若手技術者の技術者講習や、第二種電気工事士の資格取得に向けた講習なども行なってい...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員社員研修は2カ月ほどおこなわれます。
    一般的な社会人のモラルや常識はこの時におしえられます。
    配属前には、工場のラインに配属されて生...続きを読む(全233文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝グループの研修会社の研修内容は充実しており、上司の許可と業務での必要性があれば、会社負担でかつ業務中に受講することができる。また、自己啓...続きを読む(全165文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    座学の研修が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なのでどんなにがんばっても優秀でも30代後半かり40代前半まで課長にすら...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 工業デザイナー・モデラー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員であれば研修があり、どう働くべきかについての考え方の構築などの研修があるようです。(たまに泊まり込みのものも)
    あとtoeicは目標と...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    会社全体の教育システムとして、三年間は新入社員一人に対して先輩社員一人が面倒を見てくださるメンター制度とよばれるものがありました。席も近く、常に仕事の面...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 一般事務 正社員

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    研修はごく一般的な知識のみ。可もなく不可もなくだった。
    身につけたスキルは特に電機業界で役に立つわけでもなく、
    照明業界で役に立つというわけでもない...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 36年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    高卒、普通科卒で特に電気の知識も無いままの入社でしたが、教育制度もかなり充実していると思います。電気の専門的な教育教材、英会話、パソコン、CADによる製...続きを読む(全214文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東芝ライテックの 他のカテゴリの口コミ

    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の事情により、親の介護が必要になりました。以前から介護の必要性は感じていましたが、今後は家族を支えるためにも、より柔軟な働き方ができる環...続きを読む(全90文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の事情により、親の介護が必要になりました。以前から介護の必要性は感じていましたが、今後は家族を支えるためにも、より柔軟な働き方ができる環...続きを読む(全90文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(その他) その他 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていて、社内食堂もあるし、工場内に色々な物が売りに来て安く買えたりするのが良かった。また休みが多いのも良い続きを読む(全69文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(その他) その他 契約社員

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    【良い点】
    世の中の流れで工場閉鎖となったが、退職金上乗せなど待遇は良かった。アフターフォローもしっかりしていただいた
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(その他) その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職は少なく、まだまだ男性社会の古き良き風習が残っている。もっと女性管理職が増えたら良いのにと常に思う続きを読む(全75文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(その他) その他 契約社員

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    【良い点】
    単純作業の繰り返しとなるため面白いかと問われると迷うが、納期に合にあうよう全員で動くので一体感があり良かった続きを読む(全60文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(その他) その他 契約社員

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    【良い点】
    月にして多くても20時間程度の残業だし、年間休日も多く有休もたくさん使えたし取りやすい環境であったので私生活も充実できた続きを読む(全66文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(その他) その他 契約社員

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    【良い点】
    工場は決まった仕事をこなしていく単純作業、部署によりけりだが人間関係も良かった。組合がありしっかりサポートしてくれる印象続きを読む(全66文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容に対して、比較的安定した給与や福利厚生でした。家賃補助もありましたし、ボーナスも年2回頂けていたので助かりました。しかし、大胆な昇給...続きを読む(全97文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱っている商材は建物には必要不可欠なため、これからの時代もずっと需要はあり続けて安定性はあると思います。しかし、競合他社が多くなってきて非常...続きを読む(全226文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    山本電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルシートがあり、この人は何ができて何ができないか一目で分かるようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育等は無い。続きを読む(全79文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニング形式でSAWフィルターの仕組み、PCスキル等の自己啓発はあります。
    資格取得は部署によりけりです。全般でQC検定。保全職では機械...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジャパンセミコンダクターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップや教育体制については、入社時の研修や業務を通じたOJTが中心でした。体系的に手厚い教育が用意されてい...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり整っております。会社のお金の支援も広範に充実しておりますので、何かと動けば挑戦できる下地はあります続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社安川電機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や職種次第かなと思います。ただ、最近はFA制度も始まり、職種変更も活発になったとも聞きます。チャンスをものにするには発信力が大事な会社です。続きを読む(全78文字)

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    FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用が増え、若手の採用や人材育成といった観点が希薄化している為、新卒を数年掛けて育てるといった流れは弱まっている。続きを読む(全79文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    中途もあり。まじめで作業歴長いと声がかかる印象。それでも4.5年のキャリアはいれかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ研修を利用すれば会社の費用で資格なども取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得に対して給与に乖離がある。他...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が求めればいろんな社外教育を受けることが出来るので、積極的に受講しても良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が推奨する...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ウシオ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シスターブラザー制度で先輩が相談に乗ってくれる。外部研修などにも積極的に参加させてくれるので勉強はしやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東芝ライテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝ライテック株式会社
    フリガナ トウシバライテック
    設立日 1989年1月
    資本金 60億円
    従業員数 2,864人
    売上高 732億9700万円
    決算月 3月
    代表者 平岡敏行
    本社所在地 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1
    電話番号 046-862-2000
    URL https://www.tlt.co.jp/tlt/index_j.htm
    NOKIZAL ID: 1574207

    東芝ライテックの 選考対策

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