この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーや展示会への参加はしやすい。セミナーは東芝グループのシステムから選択できる。技術的なものだけでなく部下育成やビジネスに関する内容のもの...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝ライテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ライテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東芝ライテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝ライテックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.8
東芝ライテックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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東芝ライテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの社員教育はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のほとんどが実戦で役立つようなものがなく机上の空論の様な教育が多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署へのローテーションはほとんどできないと考えた方が良い。実務に活かせる研修は少ない。全体のコンプライアンスへの...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育に関しては外部委託が多く、何を目的としているのか不明瞭。配属が決まる前の研修に長期間時間を取るが、業界...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
系列会社等による教育の受講は、積極的に勧められる。社内教育の期間も長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思によるスキルアップ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っている。自主的に教育を受けることも可能。資格取得支援制度もあり、興味があればスキルアップしやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
課にもよるが、手を挙げれば積極的に教育を受講させてもらえる。若手技術者の技術者講習や、第二種電気工事士の資格取得に向けた講習なども行なっている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員社員研修は２カ月ほどおこなわれます。
一般的な社会人のモラルや常識はこの時におしえられます。
配属前には、工場のラインに配属されて生産...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
東芝グループの研修会社の研修内容は充実しており、上司の許可と業務での必要性があれば、会社負担でかつ業務中に受講することができる。また、自己啓発...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
座学の研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどんなにがんばっても優秀でも30代後半かり40代前半まで課長にすらな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員であれば研修があり、どう働くべきかについての考え方の構築などの研修があるようです。（たまに泊まり込みのものも）
あとtoeicは目標とさ...続きを読む(全163文字)
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会社全体の教育システムとして、三年間は新入社員一人に対して先輩社員一人が面倒を見てくださるメンター制度とよばれるものがありました。席も近く、常に仕事の面倒...続きを読む(全196文字)
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研修はごく一般的な知識のみ。可もなく不可もなくだった。
身につけたスキルは特に電機業界で役に立つわけでもなく、
照明業界で役に立つというわけでもない。...続きを読む(全156文字)
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高卒、普通科卒で特に電気の知識も無いままの入社でしたが、教育制度もかなり充実していると思います。電気の専門的な教育教材、英会話、パソコン、CADによる製図...続きを読む(全214文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝ライテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給申請はpc上で行っており、理由なども記載せずそのまま申請できていました。抱えている仕事が多くなければ有給もとりやすく、周りにも気兼ねなく休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
真面目に仕事に取り組む方が多く、管理体制もしっかりしています
入ったばかりで仕事内容がわからず先輩社員にたくさん質問しても快く答えてもらえました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、有給申請はシステム上で完結する形になっていた。基本的に有給が却下されることはなく、休みは取りやすいと感じた
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給与は平均並、賞与は会社業績次第だが親会社による会社評価に左右される。
残業は個人の能力によるが、比較的少ない。有給は積極的に取るような組織風...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に有給は取りやすいとは思う。自分の業務に時間的な余裕があり、周りにも影響がなければ相談することもなく有給は取得できる。続きを読む(全75文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社外教育を選んで受講できる。何かやろうとすることに対して抵抗は少ないが支援も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが管理職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
宇宙の回路設計のノウハウが学べる
宇宙の品質管理は特殊で、今後宇宙開発に従事する際は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
たまに社外の研修を受けれるので、基礎を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった研修はなく、新卒に対しては、大...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまり教育システムは整っていないと思う。けど、定期的にeラーニングなどがあるが正直やる意味があるのかは微妙。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝ライテックの 会社情報
| 会社名 | 東芝ライテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバライテック |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,864人 |
| 売上高 | 715億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平岡敏行 |
| 本社所在地 | 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1 |
| 電話番号 | 046-862-2000 |
| URL | https://www.tlt.co.jp/tlt/index_j.htm |
NOKIZAL ID: 1574207
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