この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそれなりに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが有給休暇をフルに使っている人は殆どいないと思う。特に営業...続きを読む(全86文字)
東芝ライテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ライテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝ライテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそれなりに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが有給休暇をフルに使っている人は殆どいないと思う。特に営業...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすく、福利厚生制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みめっちゃ多いし盆休み下手したら1週間近く休みある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みすぎて非正規社員だとめっちゃ給料減るよ
有給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりととのっているので、有給休暇やフレックスタイム制度があるのら魅力的です。小さなこどもがいる方は、時短勤務していたひともいたの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
持株会や独自の積み立てポイントで商品や施設利用券が購入できる。
また、グループ共通だと思われるが、大手居酒屋の割...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的積極性があれば自由に仕事ができる環境。仕事量は増えるがやりがいは感じられる。
業務に必要な資格試験などの取得費用も一部費用として出るので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
転職して5年以上たつので現在の最新の規定はわかりませんが、
東芝の名前が付いた会社だけのことはあり、世間一般の一流企業とくらべても
遜色のない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育研修制度は、東芝Grのものを使用できるほか、社内独自の制度もあり、かなり充実していた。また。資格取得については、会社で必要な資格に感して補...続きを読む(全236文字)
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契約社員として中途入社したため、福利厚生の恩恵は受けられませんでした。しかし、デザインという職種にはかなりめずらしく、休暇や労働時間には全く不満がないほど...続きを読む(全155文字)
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この企業は完全にブラックでした。残響時間は月100時間を超え、残業手当はスズメの涙ほどでした。仕事の上司も体育会系が多いため、質問をしても自分で考えろとい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、有給申請はシステム上で完結する形になっていた。基本的に有給が却下されることはなく、休みは取りやすいと感じた
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給与は平均並、賞与は会社業績次第だが親会社による会社評価に左右される。
残業は個人の能力によるが、比較的少ない。有給は積極的に取るような組織風...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に有給は取りやすいとは思う。自分の業務に時間的な余裕があり、周りにも影響がなければ相談することもなく有給は取得できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務に必要なものは比較的自由に購入して試すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が分かっていないような状態で業務指示が与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
セミナーや展示会への参加はしやすい。セミナーは東芝グループのシステムから選択できる。技術的なものだけでなく部下育成やビジネスに関する内容のもの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は比較的落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に意見を言う人が少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
照明は建物には必ず必要な設備なため、今後も業界が消滅しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で取り組む内容の選定がうまくないた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与は高くも低くもないと思う。
賞与は年間2回で業績に連動して変化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が何によって行われている...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一通りの社員教育はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のほとんどが実戦で役立つようなものがなく机上の空論の様な教育が多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に透明性がなく一貫性もない為、上司の好き嫌いで評価されているような印象があり納得できないことが多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ここは大手が故、福利厚生はよい。
退職金も出るのでよいと言える。
ゴールデンウィークなど、大型連休が取れるのでよいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃補助あり、寮あり、セレクトプランある。なので満足だし、他社に比べると三菱の恩恵をうけれるとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
30歳まで7,500円/月で社宅に住める、自分で選べないが新築が多め
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳超えるとほぼ家賃補助はなく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ジムに割引でいけたり、領収書を出せばポイントで買えたりする
食堂が安くてコンビニみたいな店もある
【気になること・改善したほうがいい点】
いら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
転勤をすると家賃補助がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がなければ家賃補助は殆どない。若手も入社後に数年経つと家賃補助が...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって、住宅補助や地域手当が異なる。光熱費が他よりもかかる拠点にも拘らず、手当が薄い部分が気になった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない。主要事業所が京浜地区にあるので、住居手当がないと生活が苦しくなる。一応引越し手当はでる。その他の手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的に他企業と同じだけの福利厚生は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。自分から積極的に情報をとりに行かないとわか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・少ないながら住宅手当、在宅勤務手当があり、フレックス制度、時間単位休暇、リフレッシュ休暇など整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。コーヒーやジュース等のドリンクが無料の社食がありメニューの種類も値段の割に豊富で、使い勝手が良い。その他、勤務時...続きを読む(全107文字)
会社名 | 東芝ライテック株式会社 |
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フリガナ | トウシバライテック |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,864人 |
売上高 | 715億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平岡敏行 |
本社所在地 | 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1 |
電話番号 | 046-862-2000 |
URL | https://www.tlt.co.jp/tlt/index_j.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。