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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情により、親の介護が必要になりました。以前から介護の必要性は感じていましたが、今後は家族を支えるためにも、より柔軟な働き方ができる環...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東芝ライテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ライテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝ライテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情により、親の介護が必要になりました。以前から介護の必要性は感じていましたが、今後は家族を支えるためにも、より柔軟な働き方ができる環...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月にして多くても20時間程度の残業だし、年間休日も多く有休もたくさん使えたし取りやすい環境であったので私生活も充実できた続きを読む(全66文字)
年間休日も多く、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、有給申請はシステム上で完結する形になっていた。基本的に有給が却下されることはなく、休みは取りやすいと感じた
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に有給は取りやすいとは思う。自分の業務に時間的な余裕があり、周りにも影響がなければ相談することもなく有給は取得できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によっては非常にバランスを取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系の部署はライフワークバランスを取るのは客先対応も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業時間は少なく有給も取りやすい。緩い社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務形態は上長の裁量によるところが大きい。同じ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは多い。続きを読む(全12文字)
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【良い点】
働き方改革により残業が少なく、在学勤務推奨されてきている。ワークライフバランスは非常に充実していると思う。パソコンのスイッチを入れてから、切...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働き方改革に力を入れており、残業を少なくする風潮が強く、休日出勤もほぼ無い(休日出勤が生じた際は、平日に代休を取得する形となる)。
【気にな...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度もあり、有給取得も自由にできるので、ワークライフバランスはかなり整っているとおもいます。
子どもがいる方は、時短勤務もし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パソコンの電源オンオフでの勤怠管理の為、残業代はしっかりと発生する。
また、残業規制がかなり厳しく、超過した場合には上司だけでなく場合によっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業に対する目は厳しく、
早く帰るように上司の方から促される事もよくある。定時退社日が週に二回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近、働き方改革の影響を受けサービス残業が無くなりました。残業をする際は上長に都度申請をします。出退勤がパソコンで管理されており、出社時間と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
週に2度の定時時間退社日や、完全定時退社日など、以前より残業短縮の取り組みはあったが、特にこの1年で一気に行われたと感じる。そのため、身体的...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業時間が厳しく制限されており、また、定時退社日も週に2日ある。比較的この規定は守られている。大企業であるため社員は複数の規制によって守られ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定時退社日は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社日は定時に帰れと言われて帰らされる。でも仕事は減らないので他の日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時退社日が水曜、金曜と指定されており、仕事とプライベートの両立ができる
有給取得も与えられた仕事が期限通りに終わるのであれば自由にとること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働きやすい環境がそろっている会社です。残業も全社的になくしていく働きがあり、20時以降まで残っている人はほとんどいません。仕事と私生活を両立...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
東芝と名がつく会社だけありフレックスタイムや有休休暇の日数等は世間一般の会社以上にはありましたが、実際に使えるかとなるとはなはだ疑問です。特...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ワーカホリック、モーレツ社員も一部存在するが、ワークライフバランスに関しては比較的常識的な考えの人が多いので、自分の仕事とキチンと向き合い、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、朝夕用事があった時など非常に便利であった。また、水金は毎週定時退社日として設定されていたため、帰りやすく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一連の流れを明確にしステップを踏んで開発を行う。総合力としてはレベルが高く、横断的な情報収集が可能なところがグループ会社である事の一番の強み...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業はあれど、プライベートの時間はとれる。周りの社員をみても、一部の部署を除いて、ワークライフバランスは取れている方だと感じている。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関しては部署によってかなり偏りがあり、同部署においても直属の管理職の考え方によってかなりばらつきがある...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家庭の事情により、親の介護が必要になりました。以前から介護の必要性は感じていましたが、今後は家族を支えるためにも、より柔軟な働き方ができる環...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なく、まだまだ男性社会の古き良き風習が残っている。もっと女性管理職が増えたら良いのにと常に思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しとなるため面白いかと問われると迷うが、納期に合にあうよう全員で動くので一体感があり良かった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
世の中の流れで工場閉鎖となったが、退職金上乗せなど待遇は良かった。アフターフォローもしっかりしていただいた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、社内食堂もあるし、工場内に色々な物が売りに来て安く買えたりするのが良かった。また休みが多いのも良い続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと希望しても事務職に異動したり出来なかったかからそこは不満、ただ部署内での他セクションについ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
工場は決まった仕事をこなしていく単純作業、部署によりけりだが人間関係も良かった。組合がありしっかりサポートしてくれる印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の昇進は難しそうな印象でした。営業部に居た有能な女性営業ウーマンが、産休を経て営業事務になり、そのままずっと事務職で留まっている方がいま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業務内容に対して、比較的安定した給与や福利厚生でした。家賃補助もありましたし、ボーナスも年2回頂けていたので助かりました。しかし、大胆な昇給...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
扱っている商材は建物には必要不可欠なため、これからの時代もずっと需要はあり続けて安定性はあると思います。しかし、競合他社が多くなってきて非常...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
比較的有休はとりやすい、がそもそもの休日が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは単純作業で面白味はなし
一方、子会社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署にもよるが、年休は取得しやすい。また、積み立て休暇が支給され、介護や病気の療養などに利用できるのがよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
私の周りでは、夜20時すぎまで残っている社員は少ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークライフバランス...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年休は月に1度はほぼ確実に取れます。また、5年連続勤務すると、1週間の休み、10年だと、1ヶ月休みが貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
そこまで責任感はないので、割と定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のプロジェクトにもよるが忙しいところだと徹夜や休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みが多い(年末年始・お盆・夏休がそれぞれ1週間ほど)。有休が取りやすい。私の場合は残業も滅多にありませんでした。
完全週休2日制でしたが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
忙しい部署であっても有給は取りやすいです。上司に断られたこともないです。フレックスなども自由に使えるためワークライフバランスは取りやすいかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は多いです。人によりますが、すべて消化している印象です。また、残業も禁止されている部署もあります。なので、終業後趣味とか楽しめる環境です...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業がないこと。これは人件費削減の考えからくるものだったようだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に運動会や行事があり、困った...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は申請すれば希望通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事ができる人に仕事が集中するため残業や休日出勤が...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 東芝ライテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバライテック |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,864人 |
| 売上高 | 732億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平岡敏行 |
| 本社所在地 | 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1 |
| 電話番号 | 046-862-2000 |
| URL | https://www.tlt.co.jp/tlt/index_j.htm |
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