この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるのかもしれないが、有給申請はシステム上で完結する形になっていた。基本的に有給が却下されることはなく、休みは取りやすいと感じた
【気に...続きを読む(全254文字)
東芝ライテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ライテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝ライテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、有給申請はシステム上で完結する形になっていた。基本的に有給が却下されることはなく、休みは取りやすいと感じた
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に有給は取りやすいとは思う。自分の業務に時間的な余裕があり、周りにも影響がなければ相談することもなく有給は取得できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によっては非常にバランスを取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系の部署はライフワークバランスを取るのは客先対応もあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業時間は少なく有給も取りやすい。緩い社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務形態は上長の裁量によるところが大きい。同じ部...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働き方改革により残業が少なく、在学勤務推奨されてきている。ワークライフバランスは非常に充実していると思う。パソコンのスイッチを入れてから、切る...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働き方改革に力を入れており、残業を少なくする風潮が強く、休日出勤もほぼ無い(休日出勤が生じた際は、平日に代休を取得する形となる)。
【気になる...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度もあり、有給取得も自由にできるので、ワークライフバランスはかなり整っているとおもいます。
子どもがいる方は、時短勤務もして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パソコンの電源オンオフでの勤怠管理の為、残業代はしっかりと発生する。
また、残業規制がかなり厳しく、超過した場合には上司だけでなく場合によって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業に対する目は厳しく、
早く帰るように上司の方から促される事もよくある。定時退社日が週に二回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近、働き方改革の影響を受けサービス残業が無くなりました。残業をする際は上長に都度申請をします。出退勤がパソコンで管理されており、出社時間と退...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
週に2度の定時時間退社日や、完全定時退社日など、以前より残業短縮の取り組みはあったが、特にこの1年で一気に行われたと感じる。そのため、身体的・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業時間が厳しく制限されており、また、定時退社日も週に2日ある。比較的この規定は守られている。大企業であるため社員は複数の規制によって守られて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定時退社日は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社日は定時に帰れと言われて帰らされる。でも仕事は減らないので他の日に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時退社日が水曜、金曜と指定されており、仕事とプライベートの両立ができる
有給取得も与えられた仕事が期限通りに終わるのであれば自由にとることが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働きやすい環境がそろっている会社です。残業も全社的になくしていく働きがあり、20時以降まで残っている人はほとんどいません。仕事と私生活を両立す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
東芝と名がつく会社だけありフレックスタイムや有休休暇の日数等は世間一般の会社以上にはありましたが、実際に使えるかとなるとはなはだ疑問です。特に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ワーカホリック、モーレツ社員も一部存在するが、ワークライフバランスに関しては比較的常識的な考えの人が多いので、自分の仕事とキチンと向き合い、上...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、朝夕用事があった時など非常に便利であった。また、水金は毎週定時退社日として設定されていたため、帰りやすく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一連の流れを明確にしステップを踏んで開発を行う。総合力としてはレベルが高く、横断的な情報収集が可能なところがグループ会社である事の一番の強みで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業はあれど、プライベートの時間はとれる。周りの社員をみても、一部の部署を除いて、ワークライフバランスは取れている方だと感じている。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関しては部署によってかなり偏りがあり、同部署においても直属の管理職の考え方によってかなりばらつきがある印...続きを読む(全200文字)
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契約社員として中途入社しましたが、デザインという業種にも関わらず、かなり残業も少なく休みも取りやすい素晴らしい環境です。残業を出来るだけなくす方向で取り組...続きを読む(全201文字)
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当時はバブル時代のためとにかく生産率を高めることが大切だった。ちなみに勤務時間は6:30から14:30のはずだったが、実際は1H早出の3H残業のシフトを土...続きを読む(全213文字)
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自分が携わっているプロジェクト次第なのですが、比較的休日は取りやすく有給休暇の消化率もよかったと思います。
残業はプロジェクト次第なのですが、忙しくない...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与は平均並、賞与は会社業績次第だが親会社による会社評価に左右される。
残業は個人の能力によるが、比較的少ない。有給は積極的に取るような組織風...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
業務に必要なものは比較的自由に購入して試すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が分かっていないような状態で業務指示が与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与は高くも低くもないと思う。
賞与は年間2回で業績に連動して変化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が何によって行われている...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
セミナーや展示会への参加はしやすい。セミナーは東芝グループのシステムから選択できる。技術的なものだけでなく部下育成やビジネスに関する内容のもの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は比較的落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に意見を言う人が少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
照明は建物には必ず必要な設備なため、今後も業界が消滅しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で取り組む内容の選定がうまくないた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の妊娠、育児休暇等の取得はそれなりだと思う。最近は男性の育児休暇も取っている人がいる。急遽の家庭の事情で半休を取ったりフレックスを取ること...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に透明性がなく一貫性もない為、上司の好き嫌いで評価されているような印象があり納得できないことが多い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は出来もしない経営方針を掲げて、従業員のせいにばかりしている。成長を掲げてゴリ押しした事業がことごとく失敗し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが有給休暇をフルに使っている人は殆どいないと思う。特に営業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みは業務負荷状況にもよるが、比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが、業務が多い時期は休みがとれない。仕事が属人化...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
取得環境がよく基本的には柔軟に取得可能。またフレックス制度なので自分のペースに合わせた時間で働く事ができる。最近では在宅勤務制度も取り入れられ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
親会社を基準に年間休日を合わせているため、125日と多めなので休みが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が今まで自分...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本社としてはかなり従業員の働き方改革を意識しています。内勤職は比較的ワークライフバランスが良いと聞いたことがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
裁量労働制をとっていたので、自分のペースで仕事を行えていました。上下関係も、フラットな関係で、風通しは良い社風だったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休日は時に問題なく取れました。休日出勤も全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコを吸う人は途中で何度も何度も離席してい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給を一定数とる方針があるため、取得しやすい。部署によるかもしれないが、育児休業も取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ禍が明けてもテレワークを導入している。子どもの迎えで夕方より前に帰宅するように業務調整ができる。休日は社内規程により連絡禁止。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現在は、仕事一筋といった雰囲気ではなく、制度も、会社の方針もコミュニケーション重視ですので働きやすいと思います。
管理職にはそれなりも厳しさは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、盆暮正月の休みも設定されており、これ通り休める業務であれば良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当...続きを読む(全139文字)
会社名 | 東芝ライテック株式会社 |
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フリガナ | トウシバライテック |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,864人 |
売上高 | 715億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平岡敏行 |
本社所在地 | 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1 |
電話番号 | 046-862-2000 |
URL | https://www.tlt.co.jp/tlt/index_j.htm |
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