年間休日も多く、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全22文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東芝ライテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全28件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ライテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝ライテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝ライテックの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東芝ライテックの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東芝ライテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるのかもしれないが、有給申請はシステム上で完結する形になっていた。基本的に有給が却下されることはなく、休みは取りやすいと感じた
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に有給は取りやすいとは思う。自分の業務に時間的な余裕があり、周りにも影響がなければ相談することもなく有給は取得できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によっては非常にバランスを取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系の部署はライフワークバランスを取るのは客先対応もあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業時間は少なく有給も取りやすい。緩い社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務形態は上長の裁量によるところが大きい。同じ部...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働き方改革により残業が少なく、在学勤務推奨されてきている。ワークライフバランスは非常に充実していると思う。パソコンのスイッチを入れてから、切る...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働き方改革に力を入れており、残業を少なくする風潮が強く、休日出勤もほぼ無い(休日出勤が生じた際は、平日に代休を取得する形となる)。
【気になる...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度もあり、有給取得も自由にできるので、ワークライフバランスはかなり整っているとおもいます。
子どもがいる方は、時短勤務もして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パソコンの電源オンオフでの勤怠管理の為、残業代はしっかりと発生する。
また、残業規制がかなり厳しく、超過した場合には上司だけでなく場合によって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業に対する目は厳しく、
早く帰るように上司の方から促される事もよくある。定時退社日が週に二回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近、働き方改革の影響を受けサービス残業が無くなりました。残業をする際は上長に都度申請をします。出退勤がパソコンで管理されており、出社時間と退...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
週に2度の定時時間退社日や、完全定時退社日など、以前より残業短縮の取り組みはあったが、特にこの1年で一気に行われたと感じる。そのため、身体的・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業時間が厳しく制限されており、また、定時退社日も週に2日ある。比較的この規定は守られている。大企業であるため社員は複数の規制によって守られて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定時退社日は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社日は定時に帰れと言われて帰らされる。でも仕事は減らないので他の日に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時退社日が水曜、金曜と指定されており、仕事とプライベートの両立ができる
有給取得も与えられた仕事が期限通りに終わるのであれば自由にとることが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働きやすい環境がそろっている会社です。残業も全社的になくしていく働きがあり、20時以降まで残っている人はほとんどいません。仕事と私生活を両立す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
東芝と名がつく会社だけありフレックスタイムや有休休暇の日数等は世間一般の会社以上にはありましたが、実際に使えるかとなるとはなはだ疑問です。特に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ワーカホリック、モーレツ社員も一部存在するが、ワークライフバランスに関しては比較的常識的な考えの人が多いので、自分の仕事とキチンと向き合い、上...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、朝夕用事があった時など非常に便利であった。また、水金は毎週定時退社日として設定されていたため、帰りやすく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一連の流れを明確にしステップを踏んで開発を行う。総合力としてはレベルが高く、横断的な情報収集が可能なところがグループ会社である事の一番の強みで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業はあれど、プライベートの時間はとれる。周りの社員をみても、一部の部署を除いて、ワークライフバランスは取れている方だと感じている。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関しては部署によってかなり偏りがあり、同部署においても直属の管理職の考え方によってかなりばらつきがある印...続きを読む(全200文字)
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契約社員として中途入社しましたが、デザインという業種にも関わらず、かなり残業も少なく休みも取りやすい素晴らしい環境です。残業を出来るだけなくす方向で取り組...続きを読む(全201文字)
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当時はバブル時代のためとにかく生産率を高めることが大切だった。ちなみに勤務時間は6:30から14:30のはずだったが、実際は1H早出の3H残業のシフトを土...続きを読む(全213文字)
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東芝ライテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給申請はpc上で行っており、理由なども記載せずそのまま申請できていました。抱えている仕事が多くなければ有給もとりやすく、周りにも気兼ねなく休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
真面目に仕事に取り組む方が多く、管理体制もしっかりしています
入ったばかりで仕事内容がわからず先輩社員にたくさん質問しても快く答えてもらえました。続きを読む(全79文字)
営業利益率も低く、今後も競合と比較しても厳しいと感じる。続きを読む(全28文字)
基本的に年功序列。
若いうちに活躍してもそこまで評価は反映されない。続きを読む(全35文字)
一般的な福利厚生は整っている。家賃補助6割やポイント付与など。続きを読む(全31文字)
穏やかで成長していこうという社風ではないです。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
給与は平均並、賞与は会社業績次第だが親会社による会社評価に左右される。
残業は個人の能力によるが、比較的少ない。有給は積極的に取るような組織風...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
業務に必要なものは比較的自由に購入して試すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が分かっていないような状態で業務指示が与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与は高くも低くもないと思う。
賞与は年間2回で業績に連動して変化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が何によって行われている...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
セミナーや展示会への参加はしやすい。セミナーは東芝グループのシステムから選択できる。技術的なものだけでなく部下育成やビジネスに関する内容のもの...続きを読む(全81文字)
メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時帰りができる…残業ないのはありがたいが部署によっては違う。自分の上司がどんな人かによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝ライテックの 会社情報
会社名 | 東芝ライテック株式会社 |
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フリガナ | トウシバライテック |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,864人 |
売上高 | 715億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平岡敏行 |
本社所在地 | 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1 |
電話番号 | 046-862-2000 |
URL | https://www.tlt.co.jp/tlt/index_j.htm |
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