この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育体制が整っていない点、他業界では通用しなさそうな営業ノウハウ、業績不振、世代間格差が激しい、業務に関して...続きを読む(全95文字)
東芝ライテック株式会社 報酬UP
社員・元社員による東芝ライテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東芝ライテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育体制が整っていない点、他業界では通用しなさそうな営業ノウハウ、業績不振、世代間格差が激しい、業務に関して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料はいい。PC管理で勤務時間の誤魔化しが聞かない。残業代も1分単位で出る。部署によるが残業は多い。自分は月40時間ほど。
【気になること・改...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
照明業界自体が多くのメーカーが参入しており競争が激しい。業界2位ではあるが、一位の会社からはダブルスコアではなされ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私が最後に勤めた印象は大企業である点ぐらいしか思いだせません。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品は社会に必要なものづくりをしていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事内容は、ちゃんと教えてくれるのでわかりやすい。部署によって交代勤務だったりよんきんにきゅうだったりするので、それだけでもだいぶ収入は変わっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与、休日、休みやすさ、残業時間、仕事内容どれもバランスが良く良い会社でした。人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本給のベースは高めの設定だと思います。新入社員の給与を見ても、同業他社と同レベルで、見劣りすることはないと思います。福利厚生については東芝グ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料はずば抜けて良いとは言えないが、悪くもない。ゴールデンウイーク、お盆休み、正月休みも7〜9日間あり。自身の仕事との兼ね合いもあるが、有給は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は基本的にいい人が多いので、職場の人間関係が原因で退職する人はあまりいなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がへって...続きを読む(全189文字)
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デザイナーとして契約社員として派遣され入社しましたが、満4年しかいられない契約のため、とても働きやすい環境なので非常に残念ですが、転職しました。大抵の契約...続きを読む(全183文字)
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はっきり言って人間関係です。仕事は多少辛くとも我慢できますが、人間関係が最悪だと労働環境は本当に最悪です。
例えば、有給で海外旅行に行こうとした時、私の...続きを読む(全497文字)
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長年業績がわるく昇給や賞与がよくない。また新しい投資も制限されていて、新技術や新規商品などもなかなか出てこない環境では今後も競合に勝てないと考えた。また業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
真面目に仕事に取り組む方が多く、管理体制もしっかりしています
入ったばかりで仕事内容がわからず先輩社員にたくさん質問しても快く答えてもらえました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給申請はpc上で行っており、理由なども記載せずそのまま申請できていました。抱えている仕事が多くなければ有給もとりやすく、周りにも気兼ねなく休...続きを読む(全96文字)
営業利益率も低く、今後も競合と比較しても厳しいと感じる。続きを読む(全28文字)
基本的に年功序列。
若いうちに活躍してもそこまで評価は反映されない。続きを読む(全35文字)
一般的な福利厚生は整っている。家賃補助6割やポイント付与など。続きを読む(全31文字)
年間休日も多く、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全22文字)
穏やかで成長していこうという社風ではないです。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、有給申請はシステム上で完結する形になっていた。基本的に有給が却下されることはなく、休みは取りやすいと感じた
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給与は平均並、賞与は会社業績次第だが親会社による会社評価に左右される。
残業は個人の能力によるが、比較的少ない。有給は積極的に取るような組織風...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
社員は比較的落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に意見を言う人が少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事は基本他人から干渉されることはなく、私の場合は先輩社員にすぐに分からないことは質問できる環境であったため、そこは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の2交替が身体的に厳しかった。辞めたいと相談してから、実際に退職手続きに入るまでが長かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事自体は非常にやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2014年頃から徐々に利益が出なくなり、工場閉鎖、給与システム...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外グループ企業とのやり取りが業務の半分を占めるため、問い合わせ先によっては早朝や深夜にもメールのやり取りを行う必...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞めることをお伝えした時も真摯に向き合ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、お給金ですかね、
派遣社員ではありえ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが滅茶苦茶良い。私の開発部署の業務量はそこまでではなく、ほぼフルリモート可能な状態であった。そのため、この会社を抜けてしま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業で残業も多く先輩社員からは若手のうちはそれが当たり前だと言われた。次年度の計画も変わらず単純作業だったので...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ,突然の休日出勤の発生,福利厚生面の不満,既存事業の将来性が見えない点 などで検討中。続きを読む(全70文字)
会社名 | 東芝ライテック株式会社 |
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フリガナ | トウシバライテック |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,864人 |
売上高 | 715億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平岡敏行 |
本社所在地 | 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1 |
電話番号 | 046-862-2000 |
URL | https://www.tlt.co.jp/tlt/index_j.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。