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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝ライテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ライテック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝ライテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝ライテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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東芝ライテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東芝ライテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

営業利益率も低く、今後も競合と比較しても厳しいと感じる。続きを読む(全28文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
照明は建物には必ず必要な設備なため、今後も業界が消滅しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で取り組む内容の選定がうまくないた...続きを読む(全100文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は出来もしない経営方針を掲げて、従業員のせいにばかりしている。成長を掲げてゴリ押しした事業がことごとく失敗し...続きを読む(全95文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不安。具体的に会社としての方針を示さないまま水面下で事が進む。メーカーとして今一度方向性を見直すべき。使用媒体やシ...続きを読む(全189文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対する社員の意欲が低い。
社員の年齢層が高いが、特に対策が打たれているとは感じない。続きを読む(全67文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど無い。
製品も年齢分布も悪い。他社と比較して勝る点が見当たらない。続きを読む(全43文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりゆるゆるのところがあり、大丈夫かなと思いました。
当時はそれでも許されていたようです。
その後問題になっていたのでやはりよくなかったのだ...続きを読む(全167文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外からの照明市場への進出、他メーカーとの競合をかんがえるとかなり市場は飽和状態だと思います。構造改革の言う名のリ...続きを読む(全186文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
分電盤事業、換気扇事業を終息する為、配線器具と照明器具のみが商材となってしまった。販売先も海外展開をやめてしまった...続きを読む(全185文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
商品企画
課長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LEDが脚光を浴びた数年前までは業界をリードする力があり、業界初で省エネ性能の高い照明器具・ランプで市場からも注目された。競合他社から真似され...続きを読む(全188文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来商品である電球や蛍光ランプから、長寿命化と省エネが図れるLEDに販売商品がシフトした事により震災以降の省エネ社会に向けて貢献出来る商品を製...続きを読む(全220文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
照明業界大手企業らしくネームバリューが非常に効く。一時期の親会社の風評被害で心配もされたこともあるが、メーカーとしての母体は健全堅実。またLE...続きを読む(全197文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ナンバー2ではあるが、会社として今のポジションに満足しており、上昇志向がまるで感じられ...続きを読む(全182文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はLED照明のさきがけであり、いち早く白熱電球の製造中止を発表するなど、話題となった。国内初の製品も多く、技術力は確かであるし、見た目が同...続きを読む(全198文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
営業アシスタント
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には3本の指に入る最大手のため、当分は安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
LEDに変わっていく世の中に、なか...続きを読む(全197文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験浅くても営業をやらせてもらえる。研修などで、ある程度の知識をつけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに見積り書の発行...続きを読む(全177文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の恩恵で、赤字でもすぐにつぶれることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の恩恵ですぐに潰れないことが災いし、ハン...続きを読む(全257文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かつては業界のシェア1位2位を争う老舗企業であったが、LEDや有機ELの導入により、他社の照明業界への参入を許したため、本社のシェアは低下している。部署の...続きを読む(全157文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特許を持っている事業に関してはいいようですが、その他は競合に押されている印象です。商品力が他社に比べて飛びぬけているということはあまりないように感じました...続きを読む(全173文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術陣の離職がおおく技術の伝承が難しくい。業績が悪いので新技術の開発や新商品の開発が思うように進まず、競合と出遅れている。また既存商品だけでなく、新商品の...続きを読む(全151文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員の年齢層に偏りがあり、20代~30代前半の社員が圧倒的に不足しているように感じる。40~50代がほとんどで、近年は新卒採用ゼロ~数名の状況が続いてい...続きを読む(全162文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインの商品がランプ(今話題のLED)や照明器具といった世の中になくてはならない、絶対に無くなる事のない商品ですので安定性は抜群だと思います。新規参入して...続きを読む(全152文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝ライテックの 他のカテゴリの口コミ

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に仕事に取り組む方が多く、管理体制もしっかりしています
入ったばかりで仕事内容がわからず先輩社員にたくさん質問しても快く答えてもらえました。続きを読む(全79文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請はpc上で行っており、理由なども記載せずそのまま申請できていました。抱えている仕事が多くなければ有給もとりやすく、周りにも気兼ねなく休...続きを読む(全96文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本的に年功序列。
若いうちに活躍してもそこまで評価は反映されない。続きを読む(全35文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一般的な福利厚生は整っている。家賃補助6割やポイント付与など。続きを読む(全31文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日も多く、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全22文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで成長していこうという社風ではないです。続きを読む(全23文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるのかもしれないが、有給申請はシステム上で完結する形になっていた。基本的に有給が却下されることはなく、休みは取りやすいと感じた
【気に...続きを読む(全254文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は平均並、賞与は会社業績次第だが親会社による会社評価に左右される。
残業は個人の能力によるが、比較的少ない。有給は積極的に取るような組織風...続きを読む(全506文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、基本的に有給は取りやすいとは思う。自分の業務に時間的な余裕があり、周りにも影響がなければ相談することもなく有給は取得できる。続きを読む(全75文字)

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は比較的落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に意見を言う人が少ない。続きを読む(全60文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

日東電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこのメーカでもあり得ることですが、色々な事業に手を出し、採算が合わなくなると廃止や廃盤は致し方ないことではあるが、さすがに自動車ビジネスに関...続きを読む(全153文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で、まだまだプリンターが主力として落ちてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンター以外の次の主力製品が出てこない。次...続きを読む(全90文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規性が無い。量産機種ではなく赤字になるようなゲテモノ機種ばかり受注しているためか、投資もままならない状況続きを読む(全73文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMOSイメージセンサーが強みです。特にスマホカメラ向けのボリュームが大きいです。世界シェアを伸ばしつづけています。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の多角化で、会社として良い事業悪い事業を補える点が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つひとつの事業をみると、圧...続きを読む(全93文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
26年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力、鉄道、上下水道など社会インフラ企業や国、地方公共団体が顧客なので企業としての安定性は抜きん出ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの人月商売からの転換を目指しているが道半ば、あまり結果が出ていない大規模な組織再編も行なっているが現場から...続きを読む(全84文字)

旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LSIと化合物半導体センサの技術を持つ点がユニークであり、複数の事業領域でビジネスを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的...続きを読む(全158文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界最先端の技術を持っていますので、頑張り次第かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合もいますので、常にトップを、狙う...続きを読む(全87文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの歴史から業績が悪い事業分野は早々に撤退する傾向にあり、配属する事業分野は慎重に選ぶ必要あり。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝ライテックの 会社情報

基本データ
会社名 東芝ライテック株式会社
フリガナ トウシバライテック
設立日 1989年1月
資本金 60億円
従業員数 2,864人
売上高 715億400万円
決算月 3月
代表者 平岡敏行
本社所在地 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1
電話番号 046-862-2000
URL https://www.tlt.co.jp/tlt/index_j.htm
NOKIZAL ID: 1574207

東芝ライテックの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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