この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目に仕事に取り組む方が多く、管理体制もしっかりしています
入ったばかりで仕事内容がわからず先輩社員にたくさん質問しても快く答えてもらえました。続きを読む(全79文字)
東芝ライテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ライテック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東芝ライテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目に仕事に取り組む方が多く、管理体制もしっかりしています
入ったばかりで仕事内容がわからず先輩社員にたくさん質問しても快く答えてもらえました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は比較的落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に意見を言う人が少ない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により当たり外れが強い。名ばかりの管理者教育が行われているが、風通しは非常に悪い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多い。管理職は気さくに話しかけてくれる人が多く距離が近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の決めたことに...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分は派遣社員としての勤務から始まり、頑張りを買って頂いて?正社員として採用して頂きました。営業担当として勤務していますが、営業部門は慢性的に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
社員は良くも悪くものんびりした人が多い。技術職だとコミュニケーションがとりづらい人も中にはいるが、大体は話の通じる社員が多い。管理職は、あまり...続きを読む(全182文字)
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長年の業績悪化と利益が出ない環境で昇格の遅れや昇給が進まず、また賞与も親会社や他のグループ会社と比較して相当目劣りするため、社員のモラルやモチベーションが...続きを読む(全171文字)
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全体的には年功序列的なゆったりとした平和な雰囲気。責任の所在が曖昧で、あまり個人間や組織間でケンカ等は見られない。なあなあで事なかれな雰囲気。よって業績の...続きを読む(全156文字)
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社風はかなり風通しの良い会社で、社員同士も仲が良かったです。上司も社内教育が行き届いているのでセクハラ、パワハラなどする人は居なかったと思います。真面目に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給申請はpc上で行っており、理由なども記載せずそのまま申請できていました。抱えている仕事が多くなければ有給もとりやすく、周りにも気兼ねなく休...続きを読む(全96文字)
営業利益率も低く、今後も競合と比較しても厳しいと感じる。続きを読む(全28文字)
基本的に年功序列。
若いうちに活躍してもそこまで評価は反映されない。続きを読む(全35文字)
一般的な福利厚生は整っている。家賃補助6割やポイント付与など。続きを読む(全31文字)
年間休日も多く、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全22文字)
穏やかで成長していこうという社風ではないです。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、有給申請はシステム上で完結する形になっていた。基本的に有給が却下されることはなく、休みは取りやすいと感じた
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給与は平均並、賞与は会社業績次第だが親会社による会社評価に左右される。
残業は個人の能力によるが、比較的少ない。有給は積極的に取るような組織風...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
照明は建物には必ず必要な設備なため、今後も業界が消滅しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で取り組む内容の選定がうまくないた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
セミナーや展示会への参加はしやすい。セミナーは東芝グループのシステムから選択できる。技術的なものだけでなく部下育成やビジネスに関する内容のもの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般職の人達は良い人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の一部社員が仕事しないのに残業している。
パワハラ管理職が多い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部に関してだが、昭和の考えが拭えていないものがある程度在籍しており、すべてを紙ベースでやりたがる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職が役職者としての役割を果たせていないのは良くも悪くも個人がおかれた状況による。放任主義の部署とプライベートまで管理したい部署と考え方がバ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので、同期はほぼ横並びで出世していきます。その為、同期間で格差が生まれにくいのは良いことだと思います。
【気になる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(所長、部長等)に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
会社名 | 東芝ライテック株式会社 |
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フリガナ | トウシバライテック |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,864人 |
売上高 | 715億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平岡敏行 |
本社所在地 | 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1 |
電話番号 | 046-862-2000 |
URL | https://www.tlt.co.jp/tlt/index_j.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。