この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は比較的落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に意見を言う人が少ない。続きを読む(全60文字)
東芝ライテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ライテック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東芝ライテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は比較的落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に意見を言う人が少ない。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により当たり外れが強い。名ばかりの管理者教育が行われているが、風通しは非常に悪い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多い。管理職は気さくに話しかけてくれる人が多く距離が近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の決めたことに...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分は派遣社員としての勤務から始まり、頑張りを買って頂いて?正社員として採用して頂きました。営業担当として勤務していますが、営業部門は慢性的に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
社員は良くも悪くものんびりした人が多い。技術職だとコミュニケーションがとりづらい人も中にはいるが、大体は話の通じる社員が多い。管理職は、あまり...続きを読む(全182文字)
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長年の業績悪化と利益が出ない環境で昇格の遅れや昇給が進まず、また賞与も親会社や他のグループ会社と比較して相当目劣りするため、社員のモラルやモチベーションが...続きを読む(全171文字)
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全体的には年功序列的なゆったりとした平和な雰囲気。責任の所在が曖昧で、あまり個人間や組織間でケンカ等は見られない。なあなあで事なかれな雰囲気。よって業績の...続きを読む(全156文字)
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社風はかなり風通しの良い会社で、社員同士も仲が良かったです。上司も社内教育が行き届いているのでセクハラ、パワハラなどする人は居なかったと思います。真面目に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、有給申請はシステム上で完結する形になっていた。基本的に有給が却下されることはなく、休みは取りやすいと感じた
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給与は平均並、賞与は会社業績次第だが親会社による会社評価に左右される。
残業は個人の能力によるが、比較的少ない。有給は積極的に取るような組織風...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
照明は建物には必ず必要な設備なため、今後も業界が消滅しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で取り組む内容の選定がうまくないた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
セミナーや展示会への参加はしやすい。セミナーは東芝グループのシステムから選択できる。技術的なものだけでなく部下育成やビジネスに関する内容のもの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は高くも低くもないと思う。
賞与は年間2回で業績に連動して変化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が何によって行われている...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業務に必要なものは比較的自由に購入して試すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が分かっていないような状態で業務指示が与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に有給は取りやすいとは思う。自分の業務に時間的な余裕があり、周りにも影響がなければ相談することもなく有給は取得できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが有給休暇をフルに使っている人は殆どいないと思う。特に営業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一通りの社員教育はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のほとんどが実戦で役立つようなものがなく机上の空論の様な教育が多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は出来もしない経営方針を掲げて、従業員のせいにばかりしている。成長を掲げてゴリ押しした事業がことごとく失敗し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に良い人が多い。他社と比べて人の良さ、平和な雰囲気が全社的にあるのを感じている。これは他者の意見でも同様続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配属先によって大きく異なる。優しく教えてくれる先輩もいれば、50代がOJTとなり、日々愚痴を言われることも。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は厳しく言うと何かと問題になることもあって、むしろ優しすぎて部下のためになってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が良い。誠実な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような性格の人が管理職になりやすい傾向。多様性を考えたら試験を見直すべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ここの社員の魅力を一言で言うなら、「温かさ」ですね。
ここで働いてもう5年経ちましたが、支え合う文化が根付いているのだと感じます。
新しい挑戦...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
距離が近い点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下を管理できていない。仕事のやり方も教えない人によってやりかたが違う。新入社員...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人は多く、他部署でも聞くと優しく教えてくれる人が多い。
若い人や子供がいる人は柔軟な人もおり、勉強になるような考え方をしている人もいる。飲...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目を配ってくれ、気にかけてくれる良い上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの人が帰らないのになぜあなたは帰るの?というような...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やか、まじめ、優秀な社員が多いと思います。ものづくりの会社なので、理系職が多いです。事務系は少数精鋭で、英語ができるなど優秀な同期が多かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)
会社名 | 東芝ライテック株式会社 |
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フリガナ | トウシバライテック |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,864人 |
売上高 | 715億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平岡敏行 |
本社所在地 | 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1 |
電話番号 | 046-862-2000 |
URL | https://www.tlt.co.jp/tlt/index_j.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。