東芝ライテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性の妊娠、育児休暇等の取得はそれなりだと思う。最近は男性の育児休暇も取っている人がいる。急遽の家庭の事情で半休を取ったりフレックスを取るこ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に男社会、男性優位の社風。未だキャリアアップのイメージが掴めない。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属になると、部署によっては女性が全くいない＋定年間近の社員のみで中間世代がいないというデメリットがある。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一般社員の女性は比較的多いので、居心地は良かった。育休取得率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性がほとんどで、女性...続きを読む(全161文字)

【良い点】
育休を取得している女性社員も多いように感じる。女性にとって働きやすい環境ではないか。続きを読む(全48文字)

【良い点】
働きやすい環境は整っていると感じる。産休育休も取得し復帰して活躍している先輩がいるので安心感がある。少なくはあるが、女性管理職の方もいる。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思われます。４０代以上の先輩方、結婚・出産を経験されても退社されずに勤務されてる方、多数いらっしゃいます。良...続きを読む(全244文字)

【良い点】
正社員だと福利厚生がしっかりしています。特に小さい子どもがいる方は、時短勤務などもあり、とてもお母さんには働きやすい環境であるとおもいます。...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性が多く、産休後も同部署で働く方がおおいです。全社的にワークライフバランスを考え残業を減らすように配慮されているので、時短勤務や、お子さん...続きを読む(全297文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。復職後、時短勤務は子供が小学校卒業まで可能。制度は整っている。
本人のやる気があれば、休職前の責任ある仕事に戻れ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務等制度は整っているので、女性が長く働く環境としては決して悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全326文字)

【良い点】
かなり前に在籍していたので参考になるか...とは思いましたが投稿しました。
男女関係なく仕事は評価されました。
個人の時間も重視されていて有...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休・時短が取りやすい。時短は最大2時間、子供の小学校卒業まで取得可能。また、時短でもフレックス制度が使える。有休を取っている人が多い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に女性には優しすぎる会社です。
上司から指示されたことが出来なくても放任されるだけで、
なんのペナルティーも受けませんので、安心して働...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性の育児休業が最大3年取得でき、その後元の職場にも復帰できる。フルに3年とっても戻れるので、本人の気持ち次第では、継続して長く働くことので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社です。
しっかりした情勢が多く、みなさん真面目に働いています。産休・育休などを取得して、復帰する方も多く、復帰した場合も...続きを読む(全190文字)

営業部門は比較的女性も多い会社です。割合は他社と同じなのでは？また、産休での復帰もできていると思います。但し同じ部門に戻れるかは、子育てとのバランスによ...続きを読む(全163文字)

営業では、まずほとんど無理。出産したあとも働いてる人は本当に少ない。できるのは得意先代理店のムスメさんで営業事務もして働いてる人とか位です。
そもそも...続きを読む(全264文字)

定年まで働いている女性社員の方もいらっしゃいました。また、産休も取り易いようで産後に復帰されている社員の方も数名いました。ただし私がみたかぎりでの内勤の...続きを読む(全151文字)

定年まで働いている女性社員の方もいらっしゃいました。また、産休も取り易いようで産後に復帰されている社員の方も数名いました。ただし私がみたかぎりでの内勤の...続きを読む(全156文字)