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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なく、まだまだ男性社会の古き良き風習が残っている。もっと女性管理職が増えたら良いのにと常に思う続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東芝ライテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ライテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東芝ライテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なく、まだまだ男性社会の古き良き風習が残っている。もっと女性管理職が増えたら良いのにと常に思う続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の昇進は難しそうな印象でした。営業部に居た有能な女性営業ウーマンが、産休を経て営業事務になり、そのままずっと事務職で留まっている方がいま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の妊娠、育児休暇等の取得はそれなりだと思う。最近は男性の育児休暇も取っている人がいる。急遽の家庭の事情で半休を取ったりフレックスを取るこ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に男社会、男性優位の社風。未だキャリアアップのイメージが掴めない。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属になると、部署によっては女性が全くいない+定年間近の社員のみで中間世代がいないというデメリットがある。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
一般社員の女性は比較的多いので、居心地は良かった。育休取得率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性がほとんどで、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育休を取得している女性社員も多いように感じる。女性にとって働きやすい環境ではないか。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
働きやすい環境は整っていると感じる。産休育休も取得し復帰して活躍している先輩がいるので安心感がある。少なくはあるが、女性管理職の方もいる。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思われます。40代以上の先輩方、結婚・出産を経験されても退社されずに勤務されてる方、多数いらっしゃいます。良...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
正社員だと福利厚生がしっかりしています。特に小さい子どもがいる方は、時短勤務などもあり、とてもお母さんには働きやすい環境であるとおもいます。...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性が多く、産休後も同部署で働く方がおおいです。全社的にワークライフバランスを考え残業を減らすように配慮されているので、時短勤務や、お子さん...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。復職後、時短勤務は子供が小学校卒業まで可能。制度は整っている。
本人のやる気があれば、休職前の責任ある仕事に戻れ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務等制度は整っているので、女性が長く働く環境としては決して悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
かなり前に在籍していたので参考になるか...とは思いましたが投稿しました。
男女関係なく仕事は評価されました。
個人の時間も重視されていて有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休・時短が取りやすい。時短は最大2時間、子供の小学校卒業まで取得可能。また、時短でもフレックス制度が使える。有休を取っている人が多い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しすぎる会社です。
上司から指示されたことが出来なくても放任されるだけで、
なんのペナルティーも受けませんので、安心して働...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の育児休業が最大3年取得でき、その後元の職場にも復帰できる。フルに3年とっても戻れるので、本人の気持ち次第では、継続して長く働くことので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社です。
しっかりした情勢が多く、みなさん真面目に働いています。産休・育休などを取得して、復帰する方も多く、復帰した場合も...続きを読む(全190文字)
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営業部門は比較的女性も多い会社です。割合は他社と同じなのでは?また、産休での復帰もできていると思います。但し同じ部門に戻れるかは、子育てとのバランスによ...続きを読む(全163文字)
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営業では、まずほとんど無理。出産したあとも働いてる人は本当に少ない。できるのは得意先代理店のムスメさんで営業事務もして働いてる人とか位です。
そもそも...続きを読む(全264文字)
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定年まで働いている女性社員の方もいらっしゃいました。また、産休も取り易いようで産後に復帰されている社員の方も数名いました。ただし私がみたかぎりでの内勤の...続きを読む(全151文字)
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定年まで働いている女性社員の方もいらっしゃいました。また、産休も取り易いようで産後に復帰されている社員の方も数名いました。ただし私がみたかぎりでの内勤の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家庭の事情により、親の介護が必要になりました。以前から介護の必要性は感じていましたが、今後は家族を支えるためにも、より柔軟な働き方ができる環...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家庭の事情により、親の介護が必要になりました。以前から介護の必要性は感じていましたが、今後は家族を支えるためにも、より柔軟な働き方ができる環...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月にして多くても20時間程度の残業だし、年間休日も多く有休もたくさん使えたし取りやすい環境であったので私生活も充実できた続きを読む(全66文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しとなるため面白いかと問われると迷うが、納期に合にあうよう全員で動くので一体感があり良かった続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと希望しても事務職に異動したり出来なかったかからそこは不満、ただ部署内での他セクションについ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
世の中の流れで工場閉鎖となったが、退職金上乗せなど待遇は良かった。アフターフォローもしっかりしていただいた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、社内食堂もあるし、工場内に色々な物が売りに来て安く買えたりするのが良かった。また休みが多いのも良い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
工場は決まった仕事をこなしていく単純作業、部署によりけりだが人間関係も良かった。組合がありしっかりサポートしてくれる印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
扱っている商材は建物には必要不可欠なため、これからの時代もずっと需要はあり続けて安定性はあると思います。しかし、競合他社が多くなってきて非常...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業務内容に対して、比較的安定した給与や福利厚生でした。家賃補助もありましたし、ボーナスも年2回頂けていたので助かりました。しかし、大胆な昇給...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休を取っていらっしゃる方もいたし、管理職に女性は存在する。よって女性だから不利になるということは無いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は頑張っても評価されない。。。
皆諦めて仕事している。
評価は全て上の男性が持っていく仕組...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性への対応は優しい。
育休が取りやすく、女性の活躍はきちんと考慮されているイメージ。
女性への対応が厳しい人はいない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や産休はとれます。大企業とのこともあり、その辺の福利厚生はしっかりしていると思います。休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は多いが派閥も多い、嵐は多く離職者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負となる、そのためイライラも募り離職につながる傾向続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供持ちの女性の方は時短勤務をしていてかつ、楽な仕事を割り振られている印象なので、その点は良いかなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
出産後の女性社員は時短勤務ができるので復職される方が多かったように思います。
マタニティ姿のパートさんもちらほら見かけたし、子育て世代の女性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
理系の技術職はどこもそうかと思いますが、女性の数は少ないです。しかし育休とりやすく女性が働きやすいと思います。技術系の女性管理職もいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内結婚した場合などは、特に夫婦で一緒に転勤させてもらえる場合がある(そうでない場合もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休制度も問題なく取得できるし、復帰も各々のタイミングでできる。
実際に女性社員も以前より多くなってきているそうで、産休・育休制度を活...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 東芝ライテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバライテック |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,864人 |
| 売上高 | 732億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平岡敏行 |
| 本社所在地 | 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1 |
| 電話番号 | 046-862-2000 |
| URL | https://www.tlt.co.jp/tlt/index_j.htm |
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