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東芝ライテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝ライテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ライテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東芝ライテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝ライテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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東芝ライテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東芝ライテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まるで役所のような会社。風通しが悪く、意見が反映されない。評価の反映も悪いため、全体のモチベーションの低さが経営...続きを読む(全125文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはやりたいことが出来ない。特に営業職は専門スキルを身に着けるには厳しい環境に感じる。続きを読む(全68文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休み多い
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    所属部署や上司によって変わると思うけど忙しすぎる部署だと何も教えてもらえないし何も仕事がな...続きを読む(全392文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    営業所の雰囲気は良いです。分からないことがあれば営業の方に確認して解決することができます。ただ商品についての問い合わせを頂く場合、お客様も電...続きを読む(全332文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤続年数の長い社員が多く、新入社員と年の差が広がって気を使うと思ったが、年齢の高い社員も気さくで、面倒みがよく、職場になじみやすかった。また...続きを読む(全225文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    社員に対する処遇は、親会社の株式会社東芝に準じていますので、外見上はよく見えますが、「チャレンジ」の名のもとに達成不可能なノルマを課すことが...続きを読む(全208文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    部署によるとは思いますが、技術系は働きやすい環境だと思います。新しいことにもチャレンジさせてくれますが、予算がかなり限られているため、やりたいことがやれ...続きを読む(全174文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 非正社員

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    デザイン部の場合ですが、面接で商材も多く様々なことがやれて、仕事が忙しいと聞いていましたが、一週間に仕事が一つもこないなんてこともよくあり、その時間がた...続きを読む(全155文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    入社試験で9名の面接官とお会いしましたが、比較的穏やかな印象を受けました。入社後も特にギャップは感じられませんでした。入社を決めた理由は、業界での大手で...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東芝ライテックの 他のカテゴリの口コミ

    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    家庭の事情により、親の介護が必要になりました。以前から介護の必要性は感じていましたが、今後は家族を支えるためにも、より柔軟な働き方ができる環...続きを読む(全90文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の事情により、親の介護が必要になりました。以前から介護の必要性は感じていましたが、今後は家族を支えるためにも、より柔軟な働き方ができる環...続きを読む(全90文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(その他) その他 契約社員

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    【良い点】
    月にして多くても20時間程度の残業だし、年間休日も多く有休もたくさん使えたし取りやすい環境であったので私生活も充実できた続きを読む(全66文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(その他) その他 契約社員

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    【良い点】
    世の中の流れで工場閉鎖となったが、退職金上乗せなど待遇は良かった。アフターフォローもしっかりしていただいた
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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(その他) その他 契約社員

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    【良い点】
    単純作業の繰り返しとなるため面白いかと問われると迷うが、納期に合にあうよう全員で動くので一体感があり良かった続きを読む(全60文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(その他) その他 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていて、社内食堂もあるし、工場内に色々な物が売りに来て安く買えたりするのが良かった。また休みが多いのも良い続きを読む(全69文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(その他) その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職は少なく、まだまだ男性社会の古き良き風習が残っている。もっと女性管理職が増えたら良いのにと常に思う続きを読む(全75文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(その他) その他 契約社員

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    【良い点】
    工場は決まった仕事をこなしていく単純作業、部署によりけりだが人間関係も良かった。組合がありしっかりサポートしてくれる印象続きを読む(全66文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(その他) その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られないと希望しても事務職に異動したり出来なかったかからそこは不満、ただ部署内での他セクションについ...続きを読む(全86文字)

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    東芝ライテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容に対して、比較的安定した給与や福利厚生でした。家賃補助もありましたし、ボーナスも年2回頂けていたので助かりました。しかし、大胆な昇給...続きを読む(全97文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    DXアンテナ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手に対して、基本全員がやさしく教えてくれます。ただ、教えると言うよりも背中見とけといった感じなので、勉強にはなりません。
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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社で大手企業に採用されることはかなり難しいですが正社員派遣なら大手メーカーで働ける可能性があるので、そういう環境で技術の幅を広げたいと...続きを読む(全157文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に手堅い手法で業務を進めていた印象である。メーカーあるあるではあるが人格が破綻した人も散見され、会話にな...続きを読む(全95文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が暖かい、本当にみんな優しいです。ただ、高齢化が進み過ぎているので、10年後を想像すると不安にはなります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚い福利厚生、健康保険料率など他企業に比べて負担率が低い。
    食堂やカフェテリアプラン制度なども親会社に準じて導入が進んでいた。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署単位で採算性意識が高まる点。備品は必要なものであれば気兼ねなく購入できるので、もしハイグレードな備品が欲しくなったとしても理由があれば購...続きを読む(全180文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇面は不満がないです。休日も多いし、賞与も高いです。毎年の昇給も満足できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容、仕事の進...続きを読む(全98文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業で働いてみたいなら行ってみる価値はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業感の強い仕事ばかりであった。
    現状維持ばかりで改...続きを読む(全101文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    登録後定期的に連絡が来るので、タイミングが合えば割と早く派遣先が決まる。営業やコーディネーターの方の対応が丁寧でよい印象。
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    給与や休みは募集要項通り取れる。有給も特に理由を聞かれることもありません。いずれにしても自分の仕事を納期までにしっかり仕上げることができれば...続きを読む(全205文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東芝ライテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝ライテック株式会社
    フリガナ トウシバライテック
    設立日 1989年1月
    資本金 60億円
    従業員数 2,864人
    売上高 732億9700万円
    決算月 3月
    代表者 平岡敏行
    本社所在地 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1
    電話番号 046-862-2000
    URL https://www.tlt.co.jp/tlt/index_j.htm
    NOKIZAL ID: 1574207

    東芝ライテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。