東洋電装の評判・口コミ一覧（全149件） 5ページ目

【良い点】
比較的有給はとりやすい点（計画有給制度あり）。福利厚生は今年からJTBの「えらべる倶楽部」に加入したので、施設とかの割引が使いやすくなり、商品...続きを読む(全191文字)

【良い点】色々な事を経験できる
【気になること・改善した方がいい点】
元々無理な計画の為、量産間際には色々な問題を残したまま出荷せざるをえない状況...続きを読む(全183文字)

【良い点】
さまざまな分野の式を吸収することができる。しゃないは話しやすい環境。
年間休日は多い。
【気になること・改善した方がいい点】
開発メ...続きを読む(全155文字)

基本的に開発部と品質部門が全て動かすイメージ。比較的何でもやらせてもらえるが、その分自分の部署でない業務も行わなければならない場合もある。
しかし重要保...続きを読む(全151文字)

派遣でしたので、直接関係はありませんでしたが、比較的多めにボーナスは出てたようです。ただし、他の方の評価にもあったように古い会社、典型的な縦社会なので、評...続きを読む(全166文字)

企業文化として、すぐやることが最も評価されるので、経験知識、見識があったりして、深く考えることのできる人にとっては、仕事の面白みはない。言われたことを体力...続きを読む(全162文字)

人材育成・研修は最近になって制度ができましたが、社員の士気は高まっていません。また、外部研修会に参加することに非常にネゲティブな上司の反応があります。海外...続きを読む(全166文字)

オーナーの世代交代があり、幹部55才定年制により、多くの優秀な幹部社員が転職を検討するようになった。56歳以降も会社に残るなら、仕事は同じで、給与は2割～...続きを読む(全158文字)

給与は業界の平均程度、賞与も業界平均程度あると思う。昇給、昇進は、正直上司の好き嫌いによるところもあると思うが、普通に仕事していれば、年齢に応じた役職、待...続きを読む(全151文字)

既存の業務をこなすのは出来るが、新しい業務を始めようとすると、知らない、めんどくさい等の理由で奥手になり易い環境にあったと思う。部門によっても差が多少ある...続きを読む(全197文字)

ホンダの資本があり、以前は系列という感じであったが、現在は同業他社との厳しいコスト競争になっている。製品が、労働集約型の組立てのため、海外で労務費の安い場...続きを読む(全151文字)

自分で担当した製品が量産にまで発展していくのは達成感があった。
自動車やバイクに搭載される製品がメインなので、徹底した評価を行いあらゆる角度で検証してい...続きを読む(全253文字)

・給与、賞与に関しては同業他社をやや下回っていると感じるが、社内での仕事内容に関する
責任の追及等が甘く安閑としていられる。非正規雇用労働の方々に対し...続きを読む(全253文字)

品質などの教育は充実していると思うが、開発部隊のスキルアップ研修はあまり行なっていない。
ただし、基本的に上司は責任を持ち信頼を置ける方々が大半であるた...続きを読む(全240文字)

前職の給与が基準であるため、入社後の昇給は最初が肝心である。
実力があれば転職者であれ昇格も可能だが、やりたい内容となるかは別問題。
出来る人、出来な...続きを読む(全208文字)

一般的な質問が多かったトップが根っからの技術屋で、いろいろと教わることができるので、積極的に技術を習得していきたいと考え、その為の覚悟と努力をしている人に...続きを読む(全170文字)

<出産・育児に関する制度>
比較的、出産・育児・介護への企業対応は良いと言える。サンプル数は少ないが
女性技術者の出産・育児で長期休暇から復帰されてい...続きを読む(全558文字)

【基板設計】
恒常的に設計工程の後半にある為、仕様変更がある度に納期との戦いとなる。
本格的に難易度の高い設計は外注となり、社内設計レベルは易～標準が...続きを読む(全317文字)

出産・育児をする上で納得できる部分は大変少ない。
9割の女性が結婚を機に退社、或いは他社へ転職する。
女性のキャリアパスは技術に優れていれば上にあがれ...続きを読む(全306文字)

比較的ローテク且つコンパチ製品が多いため、資本のある大手に参入を許してしまう
環境にあるといえる。
既存事業だけの生き残りは極めて厳しいと感じる。しか...続きを読む(全176文字)

仕事を通じ自社工場を持ち合わせているので製品の企画から開発・製造に至るまでを
グローバルに体感できる。
比較的堅い方が多いため、仕事を進めるあたり根回...続きを読む(全276文字)

設計開発でしたが、比較的自由な発想を許容する雰囲気がありました。
実験機材も古いが充実しており、設計と実験・試験と製造テストなどをリンクさせながら仕事を...続きを読む(全153文字)

仕事ができるできないよりも、その場をうまくまとめられる会話力が求められます。
それにより、上層部に気に入れられれば、出世コースは間違いなしですが、そうで...続きを読む(全166文字)

残業が多く、一人の業務での裁量けんもない。残業代は全額支給されるが、慢性的に残業してなんぼの風潮が強く、評価も残業量に比例する傾向がある。
また、有給休...続きを読む(全169文字)

評価制度については今年度から変更され、年度初めに設定した目標についての達成度で評価する絶対評価制に移行された。
これまでは相対評価であったがより実力主義...続きを読む(全352文字)