東洋電装の評判・口コミ一覧（全149件） 6ページ目

水曜と金曜は定時退社推奨日のため、その日は定時に帰れることが多いです。
(ただし、出図等があり残業が必要な時には仕事をする必要が有るときは仕事が出来ます...続きを読む(全213文字)

現在いくつかの事業を行っているが、私の部署ではホンダ4輪車向けのswを主に開発している。ライバル企業は主に2社で最近ライバル企業の勢いが強くなったように感...続きを読む(全169文字)

自動車業界の給与としては、特に良くも悪くもなく一般的と感じている。
賞与についても、まだ勤続年数がおおくはないが、リーマンショック時以外は平均4.5ヶ月...続きを読む(全309文字)

この会社では、有給休暇を取得実績が低い為(私の所属する部署だけかもしれないが)、自由休暇という年の頭に次年の休みを申請する制度がある。
その申請した休み...続きを読む(全162文字)

既婚者ですが、住宅手当、家族手当が低過ぎますね。
まだ住宅手当てがあるから生きていけますが、残業しない月は辛いです。
というわけもあり、現在転職活動中...続きを読む(全165文字)

年に2回通信教育を行っており、合格した人には
講習金の半分を会社が負担してくれます。
通信教育を受けた社員は賞与の査定がUP
すると嘘をついて受けさ...続きを読む(全172文字)

昇給は毎年4月に行われており、2%程度です。
査定が良ければ良い額ですが、期待はできません。
一般企業がどれくらい昇給するのかわかりませんが、
普通...続きを読む(全156文字)

仕事があると云う事は良い事だが、ひっきれ無に次から次へと業務が入り込み、一息つく暇
もない。少し時間を掛けて考える余裕もない。そういうのが理由で、社員が...続きを読む(全262文字)

最近、自動車用スイッチメーカー業界のみならず、大手電器メーカーの自動車部門からも参
入している為、コストや品質等で自動車用スイッチ業界は、かなりシビアな...続きを読む(全153文字)

スキルアップするための研修は数年に一度しかやりません。また、業務の即戦力になる様な
専門的な研修もやりません。業務を通して身に着けるしか方法は有りません...続きを読む(全282文字)

入社後のギャップは有りました。私は中途採用で入社し、開発関連に配属しましたが、入社
後、3週間は放置プレイの状態でした。それ以降徐々に仕事が入ってきまし...続きを読む(全228文字)

人間関係に疲れてきました。
以前は某メーカーから有能な方達が派遣されて会社を献身的に盛り上げてきてくれましたが、今ではそれもなくなり、完全な親族会社とな...続きを読む(全331文字)

給与、賞与は他の製造業と同等レベルではないかと思います。
部署に関わらず、新入社員の給与は同一金額でスタートしますが、キャリア採用になると新卒者の同年齢...続きを読む(全331文字)

製造業なので、以前は工場実習がありました。
現場の人達と仲良くなれるので非常に有効なものでした。
特に開発関係の人間には役に立ったはずです。
しかし...続きを読む(全320文字)

休暇制度は『自由有給休暇制度』なるものがあります。
これは、予め長期予定が分かっている人には有効かもしれません。
予め有給休暇を上司と相談の上に予定し...続きを読む(全386文字)

当時は仕事に忙殺されていた感もありましたが、それでも社員同士協力し合い、社内の雰囲気はとても良かったと記憶しております。当時の従業員の年齢層はさまざまであ...続きを読む(全175文字)

HONDAが売上の90%程度を占めており、依存度が高すぎて不安である。開発は自分の作りたいモノというよりも「HONDA担当者を喜ばせる」ことが必須であり、...続きを読む(全206文字)

年収は残業代次第。
忙しいプロジェクトにアサインされた人・トラブル対応などに追われる人はそれなりに満足できる?給与をもらえるが、一方で残業ゼロの人も多数...続きを読む(全155文字)

休暇制度に関して、入社3年目以降の年度明け4月にて自由休暇日を設定する制度があります。業務都合等で有休を使えない社員を救済する制度になっており、最大7日間...続きを読む(全243文字)

残業が多く平日の夜は仕事に黙殺されます。ただ定時退社日がありそこは徹底されているのでわりとオンオフはしやすい会社かも。休日は、もちろん忙しい時は出勤します...続きを読む(全180文字)

私が働いていた2007年当時は女性が技術系の仕事にも進出しており社員や派遣社員がそれなりに働いている職場でしたが、リーマンショック後は例にもれず派遣切りを...続きを読む(全160文字)

ほぼ自動車大手H社との取引で、昔からのよしみでといった印象。新規顧客にチャレンジしているもののなかなか実績はあげられていない。既存顧客から全幅の信頼を得ら...続きを読む(全154文字)

目標管理システムを導入し、評価制度を見直している。
どこの会社もそうかもしれませんが、上司の印象で評価がされてしまう。
どうしてもイエスマンが評価され...続きを読む(全156文字)

事業の成長性や将来性は見込めないとおもわれる。
いい意味でも悪い意味でも非常に安定志向な会社だと思います。
なにか他社には負けない商品の開発が急務だと...続きを読む(全167文字)