回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料や昇給の水準は業界でも高い方です。管理職の給料はより顕著によいです。人事考課についても公平性があり、もの凄くよいです。不透明感はありません。上司との...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TE Connectivity Japan合同会社(旧:タイコエレクトロニクスジャパン合同会社)
TE Connectivity Japan合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TE Connectivity Japan合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTE Connectivity Japan合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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給料や昇給の水準は業界でも高い方です。管理職の給料はより顕著によいです。人事考課についても公平性があり、もの凄くよいです。不透明感はありません。上司との...続きを読む(全155文字)
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同業界から転職して来ましたが、給料はダントツに良かったです。また、成績が良いとインセンティブが入りますが、その金額がボーナスよりも多かったことに驚いてい...続きを読む(全195文字)
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給与は電子部品業界内でもトップクラス。満足できる水準かと思います。
賞与は過去は都度組合と断交されておりましたが現在は春夏とも固定されております。
近...続きを読む(全152文字)
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給与については、他電子部品メーカーに比べて比較的良い為、満足している。営業職においては、一人一人の裁量が大きい為ハードであるが、その反面残業代がしっかり...続きを読む(全216文字)
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上司、部門によって変わってくるがタイムカードを導入したこともあり残業代はほとんどでるので年収は高めだとおもう。 但し基本給はこの業界では高水準だが多くは...続きを読む(全165文字)
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定年までは勤めれません
退職勧奨が頻繁にあります。部署により多く違います。
会社はいいかもしれませんが一部の経営者の勘違いで主導されているために
...続きを読む(全153文字)
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営業系でしたが、管理職になればそれなりの給与になり、仕事面での自由度もありました。但し、当然ですが自己管理ができることと結果・成果は求められます。昇進は...続きを読む(全171文字)
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数年前までは昇給率も良かったが、現在は電機労連等となんら変わらない。但し、ターゲットを超えた場合のインセンティブは大きい。
但し、管理職の平均給与は高...続きを読む(全150文字)
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やりがいある良い会社です。ただ、仕事量も多く、海外出張も多いかった。給料もまあまぁだし、しっかり当時は残業代も工面された。部品メーカーなので、セットメー...続きを読む(全180文字)
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給与は基本的に基本給+残業代でほとんど手当ては無し。(出張時の食事手当てなどは有り)
ボーナスも基本給に×2.4~2.7ヶ月×2回なので基本給が高いの...続きを読む(全233文字)
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管理職になると、年棒制となり給与、賞与の合算を12ケ月で割った金額が毎月の給与となります。最初の課長になるためには、筆記試験、役員との面談、社長面談があ...続きを読む(全167文字)
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基本給はとても低いです。
AMP時代に入社した社員はとても給料が高いため、我々との金銭感覚がずれてています。
評価制度は、1年の始めに目標を設定して...続きを読む(全159文字)
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管理職になれば、基本的に昇進には上司の推薦が大事ですので、上司との関係は大事です。社内所定の評価制度がありますが、一般職の方に適用です。
基本的に他の...続きを読む(全184文字)
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電気・電子部品メーカーとしては給料は高い方だと思う。他でもたくさん書かれているが販売職は基本的には個人プレー。困った人がやる、出来る人がやるという体質で...続きを読む(全184文字)
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給与は年齢が高い程良いようです。50代であれば管理職では無くても¥1000万~かもしれませんが、今の若手では勤続を積むだけではそのようにはならないでしょ...続きを読む(全176文字)
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とにかく残業が多かったです。残業代は出る部署と出ない部署が有って、うちは出ていたのですが、その残業代を入れると700〜750は軽-く行きました。
また...続きを読む(全155文字)
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給与面は満足でしたが職場の雰囲気はあまり良くありません。自分の身を守るのに全員が精一杯で傷の舐め合いがありました。それぞれの業務に追われてしまい新入社員...続きを読む(全205文字)
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残業込み総水揚げの年収です。
残業20h/月程度
住宅、扶養手当はありません。
昇給も年1万円程度です。
40歳で800万円程度と聞いています。...続きを読む(全179文字)
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1.手当ては少ないが、基本給が比較的高い。また、業績にかかわらず、賞与は5ヶ月/年。
2.昇給すると、なかなかの給料アップ。特に、ランクが3から4にな...続きを読む(全171文字)
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給与は特に高くはない。残業時間は年間660時間つけているが、実際はそれよりも多くやっている印象。
FYの最初に目標設定を行い、最後に目標設定に基づく業...続きを読む(全177文字)
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業界内では給与は良い方だと思われる。特に上位の管理職であれば日本企業では絶対に
無い額の待遇のはず。但し中途で他業界から来た一般社員では部長以上はまず...続きを読む(全154文字)
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【個人的意見です】
他企業の経験がないので、相場はわかりません。
・給与(基本給)に関しては、他企業と比較すると基本給が低めである。(中途採用者談)...続きを読む(全167文字)
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給与、賞与について満足している点はなんですか?
→それなりの基準でもらえていたので、そんなに問題なし。
昇進昇給・キャリアパスについて満足している点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
グローバルのダイナミクスで感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIでがんじがらめにした結果、実務の自由度が奪われ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レビューが非常に多い。会議だらけで実務が滞る。残業や休日に対応する形となり、十分な休息を取ることが難しかった。フ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本としてのガバナンスが崩れており、中国の管理下となってしまった。実務や日本の商習慣を度外視した無理難題を指示さ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
既存製品の利益率が良いため、その遺産で食べていっている状態、自動車、産業機器ともに、そんなに顧客内の製品入れ替わりはないため、なだらかに右肩...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職があったため、前年度比売り上げ15%減でもリストラが遂行される非常に厳しい、他事業部でも残っているのは運...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発が相当に削られており、エンジニアとしてはチャレンジができない状況、自動車事業部においては相当に入れ替わり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
裁量範囲は広い、グローバル全体としては大きい会社ではあるが、いろいろなことができる(やらない人が放置されるので、結果としてやる羽目になる)の...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車事業部は離職率が高い。短期間で辞める人が多すぎて、引き継ぎはなされず、そのため誰も何もわかっていないという...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間休日は多い。リモートワークやフレックス制度などもうまく使えば個々の事情に合った働き方ができるはず。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同様の仕事内容であれば日系企業よりも給与が多い。等級制度があり給与幅が各等級により定められているが、各等級の給与レンジより低い人は多めに昇給...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる手取り20万円もなかった。
給与の内訳や昇給の基準について、もう少し具体的な情報...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若手のうちは初任給も高く、社宅などの福利厚生を利用すれば可処分所得の満足度は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割区...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ニッチ製造業なので、浮き沈みが少なく景気が悪いときでもボーナスが出ないということはない。大企業には劣るが中小企業の中では悪くない給与なのでは...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本給は十分にもらえると思います。特に最近は若手のベースアップに力を入れているので、優秀な人は飛び級で階級が上がり給与も数十万ペースで上がる...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、昇格しても安いらしく、未来がないと感じた。
競合他社と比べても安く、結婚して子供ができた環境...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
Astemoの賞与は,公開情報や求人情報を見る限り,製造業の大手企業としては比較的安定した水準にあると考えられる。ただし,新卒1年目について...続きを読む(全599文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやることで深夜手当や交代勤務手当がもらえるため、夜勤のない部署に配属となった場合はあまり給料は多くないです...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安くも高くもない普通の給料、賞与もなかったのと
仕方ないことではあるが派遣社員ではあったので、長期休暇の際は自然...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
在籍しておりました期間が2010年代前半でありましたため、今の時点で参考になりますかどうかはわかりませんが、大企業ということもありまして、ほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
安定昇給であること。
評価は年一回提出するキャリアシートをもとにどの程度の達成度かや上長からの好かれ具合による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全333文字)
| 会社名 | TE Connectivity Japan合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーイーコネクティビティジャパン |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 173億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 1550億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鶴山修司 |
| 本社所在地 | 〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3丁目5番8号 |
| 電話番号 | 044-844-8111 |
| URL | https://www.te.com/ja/about-te/our-company/te-japan.html |
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