この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容にもよるが、年間休日は120日で年休も自由にとれるため、とても良い環境。100%消化している人もいて、逆に驚いたくらい。年休消化は推奨...続きを読む(全182文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業務内容にもよるが、年間休日は120日で年休も自由にとれるため、とても良い環境。100%消化している人もいて、逆に驚いたくらい。年休消化は推奨...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員でも積極的に研修等を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内食堂があるがまずい、高い。3か所食堂があるうちの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約満了の半年程度前から社内状況などを教えてもらえたため、転職先の検討に充分に時間があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
制度は多くあります。しかしどういったものがあるかはあまり把握していない。
ただ案内はよくきているので、種類や開催回数はそれなりにある。
例)プ...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
フレックスタイム勤務制度がある。
そのため、コアタイムを除けば出退勤が柔軟に行える。
小さなお子さんがいる家庭や、一人暮らしで銀行に行かなけれ...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
一年目のほんとんどが研修で様々な経験をできる。事務、技術に関係なくやらせるので学生の頃とは違ったフィールドで活躍できる機会があり、とても楽しか...続きを読む(全194文字)
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派遣社員として働いていました。
車内の雰囲気は大手のわりには和気あいあいとしていて、楽しかったです。
ただ正規社員はあまり能力が高くないのにのほほんと...続きを読む(全170文字)
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住宅補助がある。また休暇については夏休み冬休みもちゃんと取れる。またフレックス休暇があってそこでまた何日か続けて休むことも可能。残業もないので定時で夜暗く...続きを読む(全154文字)
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社員寮があるのですごく助かることと残業も激しくないので非常によい点だ。
育児休暇はそう多くの人がとっているわけではないと思うが取ることは可能なはずである...続きを読む(全155文字)
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ブラザーやキャノンが売り上げを伸ばしている中、主力のプリンターで苦戦している当社は生き残るのに必死にならないと数十年後を考えたら非常に厳しい戦いを強いられ...続きを読む(全151文字)
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子会社から出向社員として約1年勤務しました。技術系の部署の事務処理を代行する部署です。某費用の予算管理が主な業務でしたが、それ以外のことに関しても上司が何...続きを読む(全940文字)
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事業所が長野県にしかないため、小さなコミュニティが出来上がっている。会社外でも会社の人に会う率が高く、それに不自由しないのであれば、向いていると思うが、行...続きを読む(全157文字)
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産休や育休が取りやすい環境であり、子供が小学生になるまでは時短勤務が可能である。周囲のサポートも取りやすく、働くお母さんにとっては理想的。女性のキャリアパ...続きを読む(全152文字)
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比較的取りやすく、フレックス制度を使用して病院や銀行にも行きやすい。但し、配属された部署によっては月残業が50時間超えるひとも多く、持ち出しパソコンを利用...続きを読む(全154文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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