東海エンジニアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
東海エンジニア株式会社の良い点として挙げられるのは、未経験者でも安心して始められる教育体制がある。入社後は座学やOJTを通じて基礎から学ぶこ...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット投票全盛期のため現地（競争場）に設置してある端末の保守だけではかなり厳しいと感じる。取引先も高額な機械のた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
富士通グループということもあり、団体保険が安く加入できる。その他ディズニーのチケット補助はみなさんよく利用している。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に保守的な会社のため新しいことには飛びつかない。また縮小傾向の公営競技端末の保守業務をメインとしているため...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に管理職のマネジメントスキル不足を感じる。部下との面談を行いながら育てるというイメージはない。よくも悪くも...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
12時間労働が常態化している。そのまま翌朝は普通に出勤する必要があるため睡眠不足になりがち。体調不良者も多い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働ありきの給与設定というイメージ。基本給は低い。ここが改善されない限り離職者は減らないと感じている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主な理由としましては、現在の勤務体系が心身ともに負担となっているためです。早朝業務では7時からの出勤が常態...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりと時間を確保してくれていた。本社研修が1ヶ月間。その後に現場でOJTを2ヶ月間。
個人のやる気次第で様々な可能性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は時間外労働すればするほど向上する。
住宅補助等の福利厚生もある程度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方...続きを読む(全222文字)

【良い点】
積み上げた信頼、実績により多少の我儘は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の目標が衰退するだろうな、と感じたため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年俸制なので給与が明確でわかりやすい。
給与水準は同業他社に比べても低くはないことが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はチームリーダーでと引き抜かれたが、入ったらリーダーではなく、何の連絡もなくわざわざ他県から他グループのリ...続きを読む(全375文字)

【良い点】
部署によるが人が良いため退職を躊躇った。退職について上司に相談したところ昇格(役職者ポジション)の打診をいただいた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
契約1年でしたが、延期をお願いされ快く引き受けさせていただいたほどいい場所でした。クライアントとのやりとりは上司がしており大変そうでしたが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
去る者は追わずのスタンスを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の比率が限りなく低いように感じる。
社員は辞めていき、中途...続きを読む(全102文字)

【良い点】
期間満了に伴い退職しました。
退職が数か月後に迫ったタイミングで、上長の方から今後のキャリアについて丁寧にヒアリングしていただき、自分の希望...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生は、しっかりしていました。ストレスチェックとかありましたが、意味がなかったと思います。後、個人情報他のチェックもありましたが、必要か...続きを読む(全144文字)

【良い点】
色々な現場に行って、さまざまな経験を積めるとされること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャである。就職において企業とのミ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
マンション警備員は現場によるが、設備トラブルなど、問題が起きなければ基本防犯カメラのモニターをダラダラ見てれば問題無し。スマホも見放題。
頭...続きを読む(全482文字)