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東海エンジニア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海エンジニアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員による東海エンジニア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東海エンジニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海エンジニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.2

東海エンジニアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東海エンジニアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の常態化。現場のレース形態が多様化していることもあるが、慢性的に人手不足状態のため、各社員の時間外労働...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の成長が感じられないことや転職しようと思った時にキャリアが全く詰めていないことが気になってしまった。続きを読む(全72文字)

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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点といえるかは不明だが有給は買取式で金にはできる。
    ただし、普通の会社は休みになる+給料がでるのが有給なので、休みにならないということで...続きを読む(全264文字)

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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期限があるところ
    契約社員なので特に利もなく不可もない
    契約期間が終わったので退職した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長...続きを読む(全84文字)

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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼ぎたい人は、残業を沢山して稼ぐことが出来る。手当もそれなりに多いので身体が強ければ生活で困るようなことには滅多になる事はないと思う。
    【気...続きを読む(全244文字)

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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては社員と仲が良くなれるのでちょっと考えさせられた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業ありきのシフト制なのでプラ...続きを読む(全87文字)

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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社も将来のことを考えて、メンテナンスのほか、運用や富士通グループ
    の強みを生かして、他の仕事をどんどん受け入れている。
    【気になること・改...続きを読む(全191文字)

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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通のグループ会社(末端)であること。
    トラブルが起きるまでスマホをいじってるか資格の勉強をしていいこと。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これで給料もらっていいの?っと思うくらい何もしない日がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の低さやベースアップ率の低さ、本...続きを読む(全208文字)

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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になしと言って良いほど、強いて言うなれば、部長クラスの人はいろいろと味方になっていただきました。
    【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東海エンジニアの 他のカテゴリの口コミ

    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    東海エンジニア株式会社の良い点として挙げられるのは、未経験者でも安心して始められる教育体制がある。入社後は座学やOJTを通じて基礎から学ぶこ...続きを読む(全478文字)

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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネット投票全盛期のため現地(競争場)に設置してある端末の保守だけではかなり厳しいと感じる。取引先も高額な機械のた...続きを読む(全148文字)

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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通グループということもあり、団体保険が安く加入できる。その他ディズニーのチケット補助はみなさんよく利用している。続きを読む(全64文字)

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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に保守的な会社のため新しいことには飛びつかない。また縮小傾向の公営競技端末の保守業務をメインとしているため...続きを読む(全85文字)

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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に管理職のマネジメントスキル不足を感じる。部下との面談を行いながら育てるというイメージはない。よくも悪くも...続きを読む(全94文字)

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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    12時間労働が常態化している。そのまま翌朝は普通に出勤する必要があるため睡眠不足になりがち。体調不良者も多い。続きを読む(全75文字)

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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外労働ありきの給与設定というイメージ。基本給は低い。ここが改善されない限り離職者は減らないと感じている。続きを読む(全74文字)

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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の主な理由としましては、現在の勤務体系が心身ともに負担となっているためです。早朝業務では7時からの出勤が常態...続きを読む(全193文字)

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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修はかなりしっかりと時間を確保してくれていた。本社研修が1ヶ月間。その後に現場でOJTを2ヶ月間。
    個人のやる気次第で様々な可能性...続きを読む(全83文字)

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    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は時間外労働すればするほど向上する。
    住宅補助等の福利厚生もある程度は整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方...続きを読む(全222文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多い。とてつもなく酷い人が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと働く人を採用すべき。新卒からノンビリとお茶する...続きを読む(全110文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務内容があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアステップが多いと聞いていますが、実際は頑張ればキャリアアップでき...続きを読む(全86文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    案件数が多く、就業先の選択肢は広い。担当者の対応も比較的丁寧で、相談自体はしやすい点は評価できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いのに賞与が減る事があるのでやる気が起きらなかった。仕事がしんどく感じるようになった続きを読む(全79文字)

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    イセット株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いひとが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社について気になっていることがいくつかある。まず給料が全体的に安く、年数を重ねて...続きを読む(全265文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    現職ではヘルプデスクとして、社内外の問い合わせ対応、トラブルシューティング、システム運用サポートなど幅広い業務に携わってきました。利用者の課...続きを読む(全428文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり合わない人はいても悪い人はいないと思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人ばかりで尊敬できる人がいません。歳が...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラを伝えても営業は把握してくれず、なかなか対処がされなかった。現場の客先の人まで心配してくれるほどのパワハ...続きを読む(全154文字)

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    リス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社しましたが、職場環境が非常に厳しく、長期的に働くことは困難だと判断し退職しました。特...続きを読む(全487文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は評価制度も曖昧で、給料が上がる実感も期待もありませんでした。頑張っても報われる感じは全くなかったです。
    そ...続きを読む(全205文字)

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    東海エンジニアの 会社情報

    基本データ
    会社名 東海エンジニア株式会社
    フリガナ トウカイエンジニア
    設立日 1980年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 327人
    代表者 國司利行
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目2番8号
    電話番号 03-3434-6597
    URL http://www.tohkai-e.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136480

    東海エンジニアの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。