東海エンジニアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
東海エンジニア株式会社の良い点として挙げられるのは、未経験者でも安心して始められる教育体制がある。入社後は座学やOJTを通じて基礎から学ぶこ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
富士通グループということもあり、団体保険が安く加入できる。その他ディズニーのチケット補助はみなさんよく利用している。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
12時間労働が常態化している。そのまま翌朝は普通に出勤する必要があるため睡眠不足になりがち。体調不良者も多い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット投票全盛期のため現地（競争場）に設置してある端末の保守だけではかなり厳しいと感じる。取引先も高額な機械のた...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に保守的な会社のため新しいことには飛びつかない。また縮小傾向の公営競技端末の保守業務をメインとしているため...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働ありきの給与設定というイメージ。基本給は低い。ここが改善されない限り離職者は減らないと感じている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に管理職のマネジメントスキル不足を感じる。部下との面談を行いながら育てるというイメージはない。よくも悪くも...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の常態化。現場のレース形態が多様化していることもあるが、慢性的に人手不足状態のため、各社員の時間外労働...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主な理由としましては、現在の勤務体系が心身ともに負担となっているためです。早朝業務では7時からの出勤が常態...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりと時間を確保してくれていた。本社研修が1ヶ月間。その後に現場でOJTを2ヶ月間。
個人のやる気次第で様々な可能性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
公務員的なので女性だからといって差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は強い。これはずっと自分の番が来るまで待たない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性への福利厚生は充実していると感じた。働くママ向けの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の方の制度もより充実させ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性だから評価が変わるといった印象は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上(特に子持ち)は少ない印象
結婚を気に転職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は一応働いてるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので女性にはしんどい時が多い。
上司も社員も男性がほとんどなの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の割合が高い職場のため、ライフスタイルや体調面への理解があり、全体的に働きやすいと感じる。雰囲気も穏やかで、さつ伐とした空気はなく、質問...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休制度自体はあり、また現場派遣なため現場退場でもって育休自体はとりやすいと思う。逆に育休復帰の際は別現場で再スタートしなければいけないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)

【良い点】
働きやすさの面では、女性社員の割合が高く、産休・育休制度や時短勤務などライフイベントへの配慮が整っているという声がある。実際に育休取得率も日...続きを読む(全571文字)

【良い点】
育休、産休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻ってきても、元のキャリアにもなるのは難しい。本部で時短勤務の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
妊娠、育休についてはちゃんとしていると思う。
女性用のロッカールームやシャワー室もあるし、休憩室や冷蔵庫や電子レンジもある。
【気になること...続きを読む(全161文字)