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東海エンジニア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海エンジニアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海エンジニア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東海エンジニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海エンジニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東海エンジニアの 学生による会社の評価

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東海エンジニアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループということもあり、団体保険が安く加入できる。その他ディズニーのチケット補助はみなさんよく利用している。続きを読む(全64文字)

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当はそれなりに出る。
家賃に対して割合で支給せれるので配属先によって不利益を被りにくい。
通勤手当は定期代が一ヶ月単位で支給されるので...続きを読む(全93文字)

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はなかったが、賞与の代わりに商品券を貰った
【気になること・改善したほうがいい点】
常に出るとは限らない
出ない年もあった
その時の売上...続きを読む(全86文字)

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と資格を取れるような制度を作っているみたいだが、現場には全然活かせ...続きを読む(全102文字)

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体の会社の住宅手当は賃貸のみとなっているが東海は住宅ローンでも
手当を出してくれる。続きを読む(全49文字)

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が富士通ということもあり、手当てや時間外はしっかりと出ます。
住宅手当てが持ち家に対しても出るのもすごいなぁと思いました。
ただ、ロー...続きを読む(全257文字)

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社と話し合う制度があるので福利厚生は良い方だと思います。
富士通グループなので通常の社会保険料より安いです。
健康診断が無料です。40から...続きを読む(全214文字)

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビル施設管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当に関しては大手企業と比較しても遜色ないほどきちんとしている。
残業代はきちんともらえるし、出張やホテルに泊まるときなども手当がもらえる。...続きを読む(全179文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東海エンジニアの 他のカテゴリの口コミ

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東海エンジニア株式会社の良い点として挙げられるのは、未経験者でも安心して始められる教育体制がある。入社後は座学やOJTを通じて基礎から学ぶこ...続きを読む(全478文字)

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に管理職のマネジメントスキル不足を感じる。部下との面談を行いながら育てるというイメージはない。よくも悪くも...続きを読む(全94文字)

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に保守的な会社のため新しいことには飛びつかない。また縮小傾向の公営競技端末の保守業務をメインとしているため...続きを読む(全85文字)

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働ありきの給与設定というイメージ。基本給は低い。ここが改善されない限り離職者は減らないと感じている。続きを読む(全74文字)

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の常態化。現場のレース形態が多様化していることもあるが、慢性的に人手不足状態のため、各社員の時間外労働...続きを読む(全117文字)

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
12時間労働が常態化している。そのまま翌朝は普通に出勤する必要があるため睡眠不足になりがち。体調不良者も多い。続きを読む(全75文字)

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット投票全盛期のため現地(競争場)に設置してある端末の保守だけではかなり厳しいと感じる。取引先も高額な機械のた...続きを読む(全148文字)

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主な理由としましては、現在の勤務体系が心身ともに負担となっているためです。早朝業務では7時からの出勤が常態...続きを読む(全193文字)

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりと時間を確保してくれていた。本社研修が1ヶ月間。その後に現場でOJTを2ヶ月間。
個人のやる気次第で様々な可能性...続きを読む(全83文字)

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は上司に申請して相談すればある程度は融通が効くと思う。配属先によってもかなり差がでる。出勤日数が少なく長時間勤務をするところもあればその...続きを読む(全165文字)

サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当てがさまざま出る。あとは遠く群馬や静岡から出勤してくる人にも新幹線代を支給していてすごいなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、正直「可もなく不可もなく」という印象。社会保険や有給、健康診断など最低限の制度はち...続きを読む(全210文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
リモート手当などもない。
特段福利厚生と言えるものは存在しないといってよい。続きを読む(全79文字)

株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応ある
ベネファットワンという物でいろいろ受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業の最低限の福利厚生しかない感じ
昇進...続きを読む(全86文字)

イセット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は月5,000円と少なく、生活の助けになるレベルとは言えない。さらに退職金...続きを読む(全137文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)

株式会社JR東日本環境アクセスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職してから振り返ってみると大変恵まれた環境でした。
キャリアパスが明確で年次を重ねると昇格試験の権利を得ることができる。
教育専門の担当社...続きを読む(全166文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。毎年9割以上取得を奨励される。また、年次が浅くても有給の付与数も増えた。有給とは別に傷病用の休暇も数日分付与される。
部や...続きを読む(全114文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤に伴って家賃補助が支給されることになり、正直人生が一段階レベルアップしたと言っても過言ではありません。家計の圧迫感が一気に軽くなり、心の...続きを読む(全282文字)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇や記念日きゅうかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生といったものはないと考えていい。
新卒1年目だけ雀...続きを読む(全88文字)

東海エンジニアの 会社情報

基本データ
会社名 東海エンジニア株式会社
フリガナ トウカイエンジニア
設立日 1980年6月
資本金 2000万円
従業員数 327人
代表者 國司利行
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目2番8号
電話番号 03-3434-6597
URL http://www.tohkai-e.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136480

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