東海エンジニアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク投票の活性化、地方人口の減少により公営競技場に訪れるお客様が減っているため、現在進行で工数を減らせれて...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長が感じられないことや転職しようと思った時にキャリアが全く詰めていないことが気になってしまった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
泊まりや早朝からの業務について、面接時にはほとんど説明がなかったのに、配属後には当たり前のようにあることが気になった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後1ヶ月は本社研修をし、その後は配属先で3ヶ月ほどOJTを受けさせてくれるため、何も分からずに独り立ちするようなことは基本的にない。
【気...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に1回行われるが、基本的に雀の涙程度にしか上がらない。
社員の等級が上がる時に年1昇給よりは大きい昇給が見...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない時間が多いことに抵抗がある人は非常にやりがいを感じにくいと思う。
また、どれだけ積極的に業務に取り込んで...続きを読む(全128文字)

【良い点】
平日の休みが主になるのでそこが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休みがほとんど無いので周りと予定が合わせずらく、友人との...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては管理職の方があまり評価をしてくれない場合がある。というのも業務中は管理職の方とコミュニケーションを取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性だからといって配属先や業務内容に差が出るようなことは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何せん男性の割合がとても高いの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業で稼ぐ
10連勤11連勤あたりまえ。とにかく長時間労働をすればするだけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ新卒の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい！という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)