【グローバルな製薬の未来】【22卒】ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.144>
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】強みは、世界的規模のグローバル会社でブランド力があるということだと思います。また、扱っている商材が製薬というのも、利益率が高い点で強みだと感じました。一方で弱みは、グローバル規模の大手企業だということで、会社の意思決定が遅くなってしまうこと、商品を浸透させていくのに時間がかかってしまうことがあると思います。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】ワークライフバランスは比較的良いとお聞きしました。また、例えば休日出勤した場合は、その分平日に振替休日をとるなどの働き方もあるそうです。一方で、部署によっては、残業が多かったり、休みが思う通りにとることができないこともあるとお聞きしました。おそらく、営業などの部署はお客様先との融通を効かさなければならないのだと思います。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【本・サイトで調べた】ダイバーシティ&マネジメントの考え方を大切にしており、消費者一人ひとりだけでなく、社員一人ひとりを大切にしているのだと感じました。またビジネスに関しても、アメリカでブラックマター騒動があった際、すみやかにそれらに対する対策を打ったことも、企業文化として根付いているからこそできたことなのだと思いました。
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- | 【選考不参加】 22卒 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) |
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の学生からの評判・口コミ
商社・卸(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月10日
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投稿日: 2024年12月07日
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
NOKIZAL ID: 1130439