ジョンソン・エンド・ジョンソンの本選考ES（エントリーシート）一覧（全118件）

病気で苦しむ多くの人を救いたいからだ。大学2年の夏に大好きだった祖母を病気で亡くした。この時、初めて病気の恐ろしさを身近に感じ、何もできない自分の無力さを実感した。この無力さを力に変え、病気で苦しむ多くの人を救いたいと思い医療業界を志望している。その中でも貴社を志望する理由は２つある。１つ目は貴社が顧客を第一に考えている姿勢に共感したからだ。貴社は我が信条の第一責任として顧客を最優先に置いている。この考えが第一にあるからこそ、患者や医療従事者の潜在ニーズを引き出すことができ、多くの患者さんを救うことができると考える。２つ目は挑戦し成長できる環境が整っていることだ。貴社の自分自身の努力次第でいくらでも挑戦できる文化に魅了を感じている。16年間の部活動生活で培ってきた目標達成する力と周りを巻き込む力を活かし、挑戦を繰り返すことで、顧客にも貴社にも利益を提供できる人材になります。 続きを読む

私の信条は2つある。１つ目は困難な状況に臆することなく挑戦することだ。大学受験では、苦手な勉強だからこそ逃げることなく目標を達成したいと考え、自宅浪人を決意し、1年間自分の力だけで受験勉強を行った。孤独や不安に押し潰されそうになったが、部活動で培ってきた精神力を活かし、苦手科目を中心に毎日8時間以上の勉強を1年間欠かすことなくやり続けた。その結果、偏差値を20伸ばし、第1志望の大学に合格することができた。 2つ目は周りへの感謝と尊敬である。16年間の部活動生活において何度も挫折を経験したが、その度に支えてくれた家族や友人がいた。支えてくれる周りの人達がいたからこそ、高校のバスケットボール部で12年ぶりの県大会ベスト8や大学のバスケットボール部で創部30年目で初となる関東3部リーグ昇格を達成することができたと考える。貴社に入社後は、周りへの感謝と尊敬を忘れずに挑戦を続けることで成長し続けたい。 続きを読む

理由は2つある。1つ目は、人々の健康や暮らしを支えて貢献し続けることができると考えるからだ。〇〇でインターンシップをしたとき、現地の医療体制の貧弱さやコロナ禍でのワクチン体制規模の小さいなど現地の医療が日本と比べて非常に小さいものであり、多くの人が医療にアクセスできていなかった。こうした中で人々の健康や暮らしを文系の立場からでも支えられる存在になりたいと感じている。また患者様が扱う商品の情報を提供することは極めて重要であり、医薬品を通じて人々の暮らしに貢献できると考える。2つ目は、患者様を第一に考える貴社の姿勢に惹かれたからだ。貴社のOur credoは、全て共通して患者様を第一に考える貴社の姿勢の表れだと感じている。その中で患者様を第一に考えながら貴社で働く社員の方々と私も一緒に働きたいと考える。以上2つの理由があり、私は貴社を志望する。 続きを読む

私自身を変化させ、成長させる必要があると感じ、〇〇のインターンシップに挑戦した。具体的な変化・成長として1)一定レベルの会話力 2)決断し実行する経験 3)異なる国籍のチームでもリーダーシップを持って何かを達成する経験をつけたいと考えていた。そのため、海外で日本人が誰もいない環境かつ未経験分野の分野で仕事をする必要があると考え、〇〇のインターンシップに挑戦した。インターンシップに参加した時期は、渡航すること自体かなり難しい状態であったが、上記の目標達成によって自分自身をさらに成長させるために、インターンシップ先の会社のHPから直接連絡したり、LinkedInをフォローして直接連絡を取るなど、インターンシップポジション獲得ために行動した。結果、役員とのインタービューを経て今回のインターンポジションを獲得することができた。これが、私自身を変化させ、成長させた経験だ。 続きを読む

私は様々な信条を持った人が集まる貴社で世界の人々の健康に貢献したいという思いがあるためです。近年、ニーズが多様化していく中で、そこに向き合い挑戦し、新たな価値を創出するためには強い信念、信条を持った人たちの力が必要不可欠だと考えています。 そういった人材、環境が整っている貴社であればニーズに応え新たな価値が創出できるだけでなく、現状に満足することなく常に成長し続けることができると感じました。また貴社が持つ、顧客や業界に対する影響力や責任が働くうえでいい緊張感を与え、前に進み続ける原動力になると思っています。現状に満足せず、医師と患者さんのニーズを常に追い求めることで安心、安全でより効果の高い医療が提供でするだけでなく、患者さん中心の思考を心掛け、目の前の患者さんの健康に貢献し、これらを積み重ねることで世界中の人々の健康にすることを実現したいと考えます。 続きを読む

所属する〇部で、マンネリ化してしまっている練習内容を改善し、部員全員で目標達成に向けて練習することができる環境を作ったことです。我が部では全国大会入賞を目標に練習していましたが、同じような練習の繰り返しで部員のモチベーションが上がらないという課題がありました。私はいつも同じメンバーで、レパートリーの少ない練習をしていることが原因だと考え、外部からの刺激を求めて社会人の方々との合同練習会を計画しました。また、週に1回のミーティングを開催することにより、練習における問題点やメニューの改善を部員と話し合い、互いにアドバイスができる環境を作りました。今まで一緒に走る機会のなかった社会人の方々と走ることにより、強度の高い練習ができるだけでなく、技術的な面や食生活、身体のケアについての話を聞くことができました。結果、各々の練習に対する意識が変化し、全国大会での入賞者も輩出しました。 続きを読む

「QOLを向上させる薬の開発に携わり、患者さんとその家族に希望を見出していただきたい」という想いから、貴社を志望する。この想いを抱いたのは、私の●が▲に罹ったことがきっかけだ。治療薬の効果が現れず、動けなくなる祖母を見て、無力感を痛感した。さらに、病院実習で根本的治療薬がなく闘病を続ける患者様に出会い、この想いがより強くなった。そこで、「我が信条」のもと患者視点を第一に考える貴社の一員として、患者様に寄り添い、真に医療現場のニーズを満たす医薬品を開発し、この想いを遂げたいと考えている。また、市場が停滞している日本における継続的成長を支える圧倒的な研究開発力にも大きな魅力を感じている。そこで、強みである「課題解決に向けた行動力」を活かし、患者様に新たな治療選択肢を提供することで、一人でも多くの患者さんが最期まで希望を持ち生活できる社会を実現したい。 続きを読む

〇〇サークルで、4人1組のリーダーとして意見を言い合える環境を構築した。全国大会入賞を目標に掲げていたが、「〇〇」という課題があった。仲間との日常会話に解決のヒントがあると考え、積極的に意思疎通を図った。その結果、自身の意見を押し付ける部員Aがいたことで、他の部員は不満を抱いているものの意見を言えないことが原因だと考えた。そこで、各々の考えや不満を共有する場を設けた。議論の中では、部員Aが意見を押し付けるという行動に至った経緯を聞き出し、部員Aの考えを共有した。一方で、他部員の不満に感じている点についても、自尊心が高いという部員Aの性格を考慮し言葉を選びながら伝えた。これにより、相互理解を促したことで、互いの溝を埋め意見を言い合える環境を構築できた。この経験から、周囲と協力しながら本質的な課題を抽出し、適切に行動することの重要性を学んだ。 続きを読む

私が貴社の一員として働きたいと考える理由は二つある。 一つ目は、人々の健康的な生活に寄り添いたい支えたいからだ。私の母は手術で傷が増えていく度に落ち込んでおり、何も出来ない自分が歯痒かった。貴社がヘルスケアビジネスにおいてその技術を誇るだけでなく、患者さんのQOLを上げることを念頭に置いているという点に非常に魅力を感じた。術後QOLの向上を目指す取り組みは患者さん本人や家族にとっても希望であると感じ、そのようなサービス提供がしたいと思った。 二つ目は、「社会のあり方が人々に大きな影響を与える」という貴社の考え方に共感を覚えたからだ。実際、数年前貴社が打ち出した「スニ活」のキャンペーン広告を目にしたことにより、私は就職活動に対して感じていた不安を前向きな気持ちに変え行動することが出来た。 多様な在り方を尊重して常に前に進み続ける貴社で、製品を通して人々に経験を届けるために活躍したい。 続きを読む

大学の新入生サポートリーダーとして人と人とを繋げたことだ。入学後のオリエンテーション期間に向けて研修を受け、担当クラスとの交流準備を進めていた。しかし、感染者拡大によって全て中止になった。当初は準備してきたことが無駄になったと感じ悔しくなったが、不安を抱えているのは新入生たちだと思い直し、オンラインで出来る以下の2点を実行した。 1.分からないと感じることが不安を招く原因であり、それらを取り除く必要があると考えた。先輩や友人から1年次の講義や生活に関する徹底的な情報収拾を行うことで、新入生が大学生活を具体的にイメージ出来るよう努めた。 2.前年度のリーダーに声をかけ、ビデオ通話で交流できる場を設けた。各々の興味・関心に応じて、それに詳しい上級生と繋げる役目も果たした。 この経験を通して、現状を受け入れてその場所で出来る最大限のことを考えることで、変化に対応し行動することが出来た。 続きを読む

私は人々が安心安全で笑顔があふれる幸せな世界を実現したいと思い貴社を志望しています。その世界を実現するには、衛生面及び健康面で不安なく生活を送れていることが大前だと考えています。そのように考えるきっかけとなったのはユニセフでの広報活動です。適切な医療が受けられないこと、不衛生が故に感染症にかかること、十分な食料が手に入らないことなど、「日本の当たり前が当たり前でない」ということを活動を通じて強く痛感しました。その経験から、私は第一に健康が笑顔を作り、幸せに繋がるのだと感じました。そして新生児からお年寄りまで幅広い世代の方々に安心安全を届けられる仕事に就きたいと考え始めました。貴社は「世界最大級のヘルスケアカンパニー」であるため、多種多様な幅広いニーズに応えられると魅力に感じています。貴社に入社をし、すべての人間に必要不可欠な健康を支え、世界中に笑顔を届けたいと考えています。 続きを読む

「新視点の獲得」、これが結果的に「変化」を起こして得られた財産です。 私は小規模の塾で講師をしてきました。そのなかで「生徒が居なければ食っていけない」という本質を求められました。そこで、塾の認知度向上が重要だと思いました。私は新たにチラシ配布が有効なのではと考え、チラシを作成し、月に一人で1000枚近く配布しました。当初は闇雲に行っていたため多くの時間がかかってしまいましたが、予め最適な経路設定を行い配布効率が向上したため、今では当初の半分程度の時間で配れるようになりました。本質ではない作業でも工夫次第で効率が上がること、また、校舎の生徒数が4年前と比べて130%超となり、努力は結果に繋がることを体感しました。そして、私は与えられた環境下でどう自分が輝くかが大切だと学び「おかれた場所で咲く」という視点を手に入れることができました。貴社においてもこの視点を持ちながら日々の業務を励みたいと考えています。 続きを読む

私の夢である「人々の健康を支える」を貴社で達成したいからだ。きっかけは、大学1年時に旅行先の〇〇〇〇で〇〇になり、倒れたことだ。今まで健康であった私は、医療についてなど考えたことがなかった。しかし、医療品があったことで助かったこの経験から、人々が豊かな生活を送るためには、健康であることが第一であると気付かされた。このことから、人々の生活のセーフティネットになりたいと思い、様々な医療品を扱い、人々の健康に寄与できるヘルスケアカンパニーを志望した。また特にその中でも、貴社の誰も取り残さず、すべての顧客に対して製品やサービスを提供しようと考えているところが、私の目指すべき未来と重なると感じ、大きな魅力を感じている。そこで、持ち前の粘り強さを生かし、貴社の一員として、最適な提案を出せる人材になるために邁進し、お客様から信頼され、貢献できる人材になりたいと考えるため、志望する。 続きを読む

人感センサーで大学の〇〇の混雑度を計測、HPに表示することで混雑を解消したことだ。元々、大教室から近い〇〇のみ混雑することを課題に感じたことから、教授に声をかけ、人募集し、4人で行った。ただ、大学側に〇〇にセンサーを設置することはプライバシーの侵害になると却下された。このことでメンバーのモチベーションが下がり、続行は不可能に見えた。しかし、混雑を解消することはこのご時世大切であると考えた私は、〇〇にセンサーをつける以外に混雑度を測る方法はないかを検討する会議を開いた。5時間話し合った結果、待機列にセンサーをつけることで、間接的に測れるのではないかと結論づいた。そして、大学側からも許可が降り、混雑を解消することに成功した。自分の前向きさが周りの人の活力につながったからこそ、できたことだと考える。また、一度失敗に思われたとしても、諦めずに別の解決策を考えようとすることが重要だと学んだ。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、画期的な医薬品を通じて患者様やそのご家族に明るく健康な暮らしを届けたいからです。私は実務実習で難病を抱える患者様のお話を伺い、治療薬がないことの苦悩を学びました。貴社は、医療機器から医薬品まで多岐にわたり画期的な製品を通じて患者様のトータルケアを展開しています。私は、貴社でなら多くの製品を通じて患者様の治療の幅を拡げ、患者様のニーズに沿った医療を提供できると考えています。 2つ目は、貴社の掲げる「医療を支えるイノベーション」を通じて先端技術を駆使した医療を多くの人々に届けたいからです。未だに医療の満たされない現場は多くあり人生100年時代である今、医療格差は大きな問題であると考えます。私は、貴社の先端技術ならば患者様の最適な医療提供が可能だと考えます。私はこれら2つの理由から貴社を強く志望し、幅広い世代のニーズに応えた医療提供を目指します。 続きを読む

私は所属する準硬式野球部に変化を起こし、リーグ昇格に力を入れました。当初は、選手の練習意識の低さから試合に敗戦することが続きました。そこで私は副キャプテンとしてチーム低迷の現状を改善するために話し合いを行いました。その結果、「練習効率が低い」や「練習にメリハリがない」という意見が出たことから練習メニューを一変し、チームの再建を図りました。具体的にはチームをグループで細分化し守備や打撃、走塁といった項目を時間交代制で行うメニューを取り入れました。さらに選手のプレーをカメラで撮影し、選手間で情報共有を行い、選手一人一人の技術力の向上を図りました。その結果、短時間で効率的に練習を行うことが可能となりました。さらに練習意欲と技術力が向上したことでリーグ昇格を成し遂げました。この経験から多角的視点から課題にアプローチを行い、チームの成長に繋がる計画を具体的に考え実行する行動力を学ぶことができました。 続きを読む

私はヘルスケアを通じて、世界中の人々に笑顔を提供する人材となりたい。この夢を叶える場として、貴社を志望する理由は、貴社が世界最大のヘルスケアカンパニーとして、人々の健康に貢献しているからだ。私はこれまで日常で使う様々な製品に悩まされてきた。例えば、ニキビ予防として洗顔を行い、洗顔料で肌が荒れてしまったこともある。私は健康を保つために、あらゆる製品に気をつけており、健康に対して強い思いがあると自負している。そして、同じく健康に悩みを持つ人々の役に立ちたい。貴社の掲げる「我が信条」では、顧客一人ひとりのニーズに応えるという強い思いを感じた。そのため、貴社の営業職にて、スキンケア関連製品を中心に商品を販売し、製品を使用することで、お客様の生活がより豊かになり、笑顔で溢れるようにしたい。また、将来的には今以上に語学力を高め、マーケティング等の業務にも挑戦したい。 続きを読む

私は大学時に従事していたラーメン店にて、店員全員の「英語に対する意識」に変化を起こし、英語力の向上に貢献した。勤務先は新幹線の駅近くにあり、外国人のお客様もよく来店していた。私が働き始めた頃、店員はみんな英語が話せなかった。私は英語が完璧ではなかったが、英語が好きで、金銭面から留学などの機会もなかったため、英語力を試す絶好のチャンスだと捉え、率先して注文を受けていた。初めは、国によって発音等が異なり、上手く伝えられない事も多かった。その時は、勤務終わりに、調べて学ぶようにした。そのうち、外国人のお客様が来た際に、周りから頼られる機会が増えた。嬉しい反面、私が不在の際にも、国籍を問わず同じサービスを提供してほしいという気持ちから、空き時間に他の店員に、英語での表現を教え続けた。最終的には、他の店員も積極的に外国人の対応を試みていた。その光景を見て、私は環境の変化に、少し貢献できたと感じた。 続きを読む

【誰もが安心して医療を受けられる世界を創る】という目標を、貴社で実現したいからです。以前、父が入院したショックで母も続けて体調を崩し、私自身も不安に駆られた経験があります。その際、1人の病気が周囲の平穏な生活まで奪うことを実感しました。そして、医療機器や医薬品には治療という物理的な役割に加え、不安や悲しみを取り除く精神的な役目があると知り、興味を持ちました。貴社は高い研究力により、革新的な製品を継続的に世界へ送り出されています。世界ナンバーワンの地位を確立しながらも、現状に満足せず医療の発展に向けて挑戦を続ける誠実さに惹かれます。また、強力な行動指針である「我が信条」を業務に落とし込み、明確な目標を持って働く社員の方々の姿勢も魅力的です。入社後は、私の強みである【論理的な交渉力】を活かし、他部門を巻き込みながら皆が安心して利用できる高品質な製品を医療従事者の方や患者様に届けていきたいです。 続きを読む

カフェのアルバイトで【コロナ禍に激減した売上の回復】を果たしました。私は、ステイホームに対応した取り組みが必要と考え、家庭用のコーヒー豆に着目しました。店では20種もの豆を扱います。このため、従業員が各種の特徴を把握しきれず、お客様ごとに適した商品を提案できない状況が課題だと分析しました。そこで、従業員の知識強化を目的とし、豆の勉強会を開催する案が浮上しました。しかし、全員が全種類を学習するのは個人の負担が大きく、短期間で成果が出ないと考えました。そのため、代案として、1人が1種ずつ担当し、その豆の専門家になることを提案しました。また、各々が学習した豆の特徴を1冊の豆ノートにまとめました。各自がノートを読み込んで知識を得たことで、お客様へ的確な商品提案を行えるようになり、翌月は売上目標を達成しました。社会に出ても、変化に合わせてその時々の課題をよく分析し、解決する姿勢で業務に取り組みます。 続きを読む

「消費者の多様なニーズに価値を提供し、日本社会の発展に貢献する」為に貴社を志望する。特に、コンシューマーヘルス分野で、お客様のより豊かな生活を促進できる人材を目指したい。課題先進国と言われる日本社会の成長が、他国の先例として国際社会を牽引する、重要な意味を持つからだ。そしてそこには「消費者である人々の生きる喜びや幸せ」が土台として必要であると考える。そこで、私が起業やインターンシップで培った周りを巻き込む力や提案力を活かし、これからの新時代に顧客体験を通じて健康と幸せを提供し、人々に寄り添った製品を社会に届けたい。従って、100年以上に渡り人の命と健康に貢献し、世界中の開業医や市民から信頼されている貴社だからこそ、日本社会に貢献する上で最適な環境と考える。また、研究・開発費に躊躇なく投資し、より良い製品を人々に提供し続けている点や広範な流通システムを備えている点も貴社を志望する理由である。 続きを読む

「能動的な学生を輩出することで、社会に貢献する」ことを目的に起業し、企業や大学生に向けて変化を起こし続けてきた経験がある。私が行った活動の一つに、企業の経営課題の一つである採用力強化という面で、インターンシップの開発がある。これは、デザインに精通した大学生が講師を務め、インターンシップを通じて知識を得た大学生が、企業そして社会課題の解決に貢献する仕組みだ。このインターンシップを通じて、参加する学生にはデザインを中心とする新しい知識と活躍の場の提供を、企業へは若手人材の確保や新たなキャッシュポイントの創造、といった両者に価値を提供することが出来た。学生と企業どちらのニーズにも沿ったサービス開発の難しさを痛感しながらも、自身の強みである「周囲を巻き込む統率力」と「本質を捉えた提案力」を活かした。結果40人を超える学生、2社の協賛企業が関わり、3ヶ月間のインターンシッププログラムを成功させた。 続きを読む

貴社を志望した理由は3点ある。 1点目は、世界最大のトータルヘルスケアカンパニー且つ今もなお成長し続けていて、衰えぬ勢いに魅力を感じたからである。また、世界を先駆ける立場にあるからこそ、より高度な知識・仕事の求められる成長できる環境であると考えたからである。 2点目は、挑戦できる環境と制度が整っていると感じたからである。理由は、4つのカンパニーの分社分権経営だからこそ、キャリアパスが多様で、全世界共通の社員の為のホームページがあるからである。 3点目は、ぶれない強い軸を持ち誇り高く働く社員の方々に感銘を受けたからである。説明会を通し、Our CredoやLeadership Imperativesといった優れた理念・考え方が会社全体に根付いていることを感じ、感銘を受けた。以上が貴社を志望した理由である。また、医療機器は、お客様の命を支える重要なものであることを実感し、貴社に入社して、私が学んだ機械と科学の知識を駆使して貢献したいと感じている。397 続きを読む

私は、高校時代の野球部で、甲子園予選において捕手としてチームの失点を１試合平均約３点であったものを、1点に減らした。試合に勝つために自分ができることは失点を最小限にすることであると考え、私は合理的に即決即断できるという自分の強みを生かし、試合中状況に応じた指示を出すために、相手打者と自チームの投手のデータの分析を徹底的に行なった。本番ではそれらに基づいて指示を即決即断で出し、チームを引っ張った。しかし配球や指示には正解がなく、決断が難しい時も多々あった。これを乗り越えるために、試合後には必ず選手間で配球や指示の正誤性を議論し、また多くの本を読むことで意見や情報を吸収し、信頼される選手を目指した。強みを生かした結果、甲子園予選で目標であるレギュラーを勝ち取り、失点を１試合平均1点に抑えることができた。御社でも物事を深く分析し、即決即断の強みを生かして主体的に行動し、柔軟な対応力を発揮したい。 続きを読む

高品質な製品に魅力を感じて、貴社の一員として新薬と医療機器の生み出すことに自分の力を尽くしたいです。子供の時から今まで貴社の製品を使っていて、研修医として循環器内科の手術でも貴社の医療機器を使ったことがあります。日常的なヘルスケア製品や化粧品でも、医療機器でも、世界の人々に信頼されている製品を提供することに魅力を感じ、将来は貴社で新薬の開発職として、人々の健康に貢献したいと考えております。その上で、ヤンセンファーマは近年デジタルツール開発への取り組みにも興味があります。研修医として働いた時、現在医療データの活用がまだ不足していることを気づきました。新たな技術を薬品の研究から、治験データの処置まで活用できれば新薬研究開発の効率化ができると考えております。そのために、貴社で新たな技術を勉強しながら、自分の臨床と基礎医学知識を新薬の開発に力を尽くしたいです。 続きを読む

初期研修医をした時，夜勤に発生した緊急事態の報告を徹底した上、報告制度を作成しました。最初に、私は夜勤で自分が把握できないことがあれば、必ず上級先生に報告し、意見を聞くようにしていましたが、周りのメンバーはよく夜に上級医師を騒ぎたくなく、何があったら自ら処理する場合が多いことを意識しました。それを改善するために、新たな夜勤報告制度を作成し、管理層に提案して採用されました。簡単に言うと、夜勤務の日には、重症の患者さん一人一人の病状による、可能な状況を推定して、自分の処置を考えてきちんと書いて、夜11時と翌朝7時に上級先生に確認することです。この報告制度を応用した後、研修医の皆様は安心に夜勤務を完成できる上、先生との相談から知識やスキルを身につけることが出来ました。上級先生も相談から重症患者さんの状況をうまく把握できるようになりました。改革により、仕事効率を向上させることができました。 続きを読む

修士1年時に、ビジネスピッチコンテストで優秀賞と全国大会出場権を獲得した経験があります。大学主催のイベントで、大学院で行っている研究内容を基にした技術シーズで参加しました。ライバルには、すでに起業をしている方や、医療現場で働く医学博士の方などがいたため、自分の持つスキルでは太刀打ちできないと感じました。そのため、ワークショップや講演に参加して、知識の薄いマーケティングや特許・知財、資金調達の方法などを学び、独自性・実効性・実現可能性の3点の評価基準を満たすように心がけました。本番は、自分の研究に対して出資したいと思ってもらえるような発表を心がけた結果、優秀賞と全国大会出場権を獲得することができました。◯月に行われる全国大会に向けて、現在も研究とヒアリング等の調査を続けています。 続きを読む

学部4年時の卒業研究発表会で、内容を全く理解してもらえなかったことです。直前に行われた学会で賞を取り研究内容と発表には自信を持って挑みましたが、他研究室の教授から発表内容を理解してもらえず自分の発表や資料に自信を失いました。その時は、次の目標を立てることができずに悩む時間が多くなりました。そんなときに両親に相談したところ、「研究を発表する目的」をもう一度考えてみることを勧められました。私の考える研究発表の目的は、研究成果を自慢することではなく、1人でも多くの人に研究の意義などを理解してもらうことでしたが、分かりづらい発表になっていたことに気付きました。それからは、研究に至った背景や内容を共有し、社会の課題などを知ってもらうことを意識して、分かりやすい発表を心がけるようになりました。研究する意欲が低下してしまった挫折でしたが、両親からの言葉で気持ちを切り替えることのできた経験です。 続きを読む

革新的な医療機器を世に広めることで、多くの人々の苦しみや不安を解消し、健康に暮らせる社会を実現したく、貴社を志望します。高校時代の入院経験やフィリピンでの医療奉仕活動の経験から、心身の健康の重要性を痛感した一方、医療器材の不足から全員を治療することは出来ず、悔しさを感じました。以上の経験を機に、多くの人の治療を可能にするため、優れた医療機器を広めたいと考えました。中でも以下の2点から貴社を志望します。1.世界最大級のヘルスケアカンパニーである貴社ならば、国や地域に関わらず優れた医療機器を届けることができるからです。2.「Our Credo」への強い共感です。一貫してステークホルダーに対する責任を第1に掲げる貴社でなら、医療従事者およびその先の患者様に真に寄り添った提案ができると考えました。入社後は「相手視点で考え信頼を築く力」を活かし、営業職として人々が健康に暮らせる社会を実現したいです。 続きを読む

フィリピンでの英語教育ボランティアで、新たな授業方法を創ることに挑戦しました。活動では、日本人とフィリピン計３０名と協働し、現地小学生に対して授業を行いました。チームの目標は「子どもたちが楽しめて理解が深まる授業」でした。しかし、従来の授業方法が原因でフィリピン人スタッフの参加意欲を削いでしまったため、授業を刷新する必要がありました。そこで、私は授業企画班の班長として日本人１５名の協力を仰ぎ、２点に取り組みました。１フィリピン人の「自分が楽しめるかどうか」という意思決定の軸を尊重し、レクを通して先生と生徒が共に英会話を学べる授業に変更しました。２フィリピン人と日本人が各々の強みを活かし、平等に活躍する機会をつくるため、フィリピン人に日本人同様に先生として出てもらいました。結果、最後の授業はフィリピン人から「来年もぜひ共に授業をしよう」と言っていただけた上に、活気に溢れた授業となりました。 続きを読む

大切にされている信条の下、一人ひとりがリーダーシップをもって働いている貴社で、人々が生涯追い求めるテーマである健康に貢献したいからだ。私が所属していたサークルの同期はそれぞれ個性があったため、ひとつの物事を決める際に意見がまとまらないことがあった。そこで、私を含む何名かで、話し合いの際は自分の意見には責任を持って発言し、相手の意見をすぐに否定しないという共通の決まりを設けたところ、意見がまとまりやすくなり、共通認識を持つことの大切さを学んだ。貴社は、すべての顧客に最適なものを提供するために研究開発に力を入れており、世界最大級のヘルスケアカンパニーだからこそ持つ豊富な情報量と高い創薬力によって生み出された多彩な製品が世界中の人々に愛されている。事故によって入院が必要となった父が治療を通して回復していく様子を見て健康に貢献したいと思うようになったが、貴社であればこの志を実現できると考えている。 続きを読む

予備校のアルバイトで入学チームのリーダーとして３年連続で減少していた入学者数を増やすことに成功した。リーダー就任時、周辺に競合他塾ができたことによる新規生徒の獲得不足と体験生徒の入学者数の少なさが課題であった。そこで2つの施策をチームで話し合い、実施した。１点目は広報活動の見直しだ。配布ツールを他塾と差別化するために、学年や高校別のチラシ作成、手書きメッセージの添付を行った。また、社員に要請して、従来社員のみが行っていた高校訪問に同席し、数年前まで生徒だった私だからこそ伝えられる当塾への新鮮な思いや魅力を伝えた。2点目は面談資料の作成だ。質問テンプレートが書かれた紙を体験生徒に渡し、生徒が質問しやすいようにした。それにより相手の聞きたいことがわかり、他塾との違いや当塾の特長を伝えられ、質の高い面談を提供できた。上記の結果、３年連続で減少していた入学者数は3年間平均の130人から160人に増加した。 続きを読む

自分の希望する「社会に潜むニーズを発掘し、その解決をしたい」という働き方が実現できると考えるためだ。私は学生時代、サークル活動でチーフとして積極的にメンバーと話す機会を作り、彼らの要望を活動に反映させた。参加者の数は前年より大幅に増え、満足度も向上した。この経験からただ活動の質を向上させるだけではなく、ニーズを正確に捉え価値提供に繋げることが重要なのだと学んだ。御社の強みは、長い間世の中に認められる製品を生み出し続けているということにある。これは社会のニーズを的確に発見し、その課題を解決する製品を作り続けているということであり、まさに自分の学びと合致する点だ。この環境であれば、自分の希望する働き方ができると考えた。特に今年度から募集が始まったマーケティング職で社会の中からニーズを捉えるという自分の経験を最大限活用し、御社の技術力を価値提供に繋げ、多くの人が幸せになる世の中作りに貢献したい。 続きを読む

所属していた英語サークルであるセクションのチーフを務めた際、予定とは異なり組織編成の都合でサークルについての知識や人脈が少ないメンバーとともに運営をすることになった。例年に比べ、セクションとしての仕事効率が落ちることが予想されたため、例年の慣習を変えることで効率化を計った。運営メンバーの経験が少ない場合には、半ば強制的に参加頻度を増やすことで人脈や知識を補うことが一般的とされていたが、モチベーションを保つためにも参加頻度は自由に設定した。不足分は私が知識を教えることや、私の人脈で補った。代わりに任せる仕事は早めに伝え、進捗確認を繰り返すことで互いのストレスなくセクション運営を進めた。結果として前年よりもスムーズに仕事が進み、他セクションからも高い評価を得ることが出来た。このように盲目的に決まったやり方に従うのではなく、状況に応じて行動変容できる能力を活かして社会でも活躍したい。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は命に安心感を与え人の心の拠り所になることができると考えたからです。J＆Jは最先端の科学技術を持っており、医療従事者相手だけでなく一般消費者に向けても生活必需品を提供しているということもあって外資の医療系企業にも関わらず国内でもトップクラスの知名度を誇る会社です。それは貴社の製品やサービスが人々の生活に浸透しているという証拠であり、また人々のQOLを創業以来向上させ続けてきた信頼と実績によるものであると思います。昨年、唐突に訪れたコロナ渦の中であってもその信頼は揺らぐことはなく、それどころかより強固なものへとなっています。実際、貴社の新型コロナワクチンの開発は人々が日常生活へ戻るための希望となっています。私はそのような貴社の社会貢献に感銘を受け、私自身も同じように人々の心の安寧につながる仕事をしたいと考え今回志望させて頂きました。 続きを読む

私は大学時代、大規模なインカレサークルの幹部として運営に関わりその中で２つの変化を起こしました。１つ目は、サークル会則の改正です。私の所属していたサークルは成立が古いというのに今までにほとんど会則が変更されてこなかったため現在の状況に合わない規則が多く見受けられました。私はそれを会議の議題として提出し、その結果不備が見られたものは全て廃止、または現代に合うように調整を行いました。２つ目はコロナ渦でのサークル活動として多くのオンラインイベントを開催したことです。平時には一度も行ったことは無かったのですが、コロナ以前からサークルに所属していた会員、そして特に大学に入学したものの何も活動ができない新入生が少しでも満足ができるようにという思いで開催しました。このイベントが功を奏し、練習ができなかったのにも関わらず今までと変わらない数の新入生を獲得することに成功しました。 続きを読む