【医療機器で人生貢献】【22卒】ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.191>
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 東京外国語大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- 高い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
- OB・OG訪問
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- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】商材が医療機器や新薬、コンタクトレンズなどであるため、自分の仕事が、病気に苦しむ患者様の人生に貢献するものであると感じることができ、やりがいを感じられると聞きました。また、コンシューマーカンパニーの社員の方は、ドラッグストアなどで手に取ることのできる身近な商品を扱っていることから、自分の担当した商品が店頭に並んでいるのを見ることができてやりがいを感じることができると聞きました。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】カンパニーごとに仕事内容や適性が少し異なるようです。医療機器の販売を主に行うメディカルカンパニーの社員は、長時間に及ぶ手術に立ち会い医療機器の適正使用のサポートをする仕事もあります。また、医療機器の知識が全くない状態で入社して、医師と同じ目線で議論できるようになるまでに成長するためには、コツコツと学ぶ粘り強さが求められると聞きました。
企業文化
【本・サイトで調べた】ジョンソン・エンド・ジョンソンのコアバリューである「わが信条」は、会社や社員一人一人に根付いていて、これに基づいて様々な判断を下しているとのことでした。医療機器や薬を販売しているので企業の信頼性は非常に重要ですが、決断の基準が社内に根付いていることは、働きやすさにもつながると感じます。
【イベントや選考を通して感じた】わが信条に基づき、顧客を大切にするだけではなく、社員も大切にしてくれる企業体制だと感じました。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の学生からの評判・口コミ
商社・卸(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月12日
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
NOKIZAL ID: 1130439