ヒューマンリソシアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全189件） 7ページ目

4年間勤務したが、職務内容がほとんど変わらなかったため。派遣事業部に所属し、飛び込みorTel、人選、クレーム処理の繰り返し。スタッフに振り回されることも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業担当とコーディネート担当が分業制となっているため、それぞれの業務に集中できるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
各部署と...続きを読む(全156文字)

社内の人間関係の悪さも転職を考える要因ではありましたが、リーマンショックに端を発した不景気に伴う大幅な売り上げの縮小、事業部の赤字化を解消するためのリスト...続きを読む(全157文字)

上層部はお客様のため、お客様のため、
と言うが、当然求めているのは数字なので、自己暗示するしかなかったが、限界がきた。携帯で外回り中に営業電話をかけさせ...続きを読む(全227文字)

派遣社員として登録したが希望条件と全く異なる仕事ばかり紹介され、こちらのニーズを把握してもらえず。。ダブルワークをやらざるを得ない状況になり結果的に体調を...続きを読む(全181文字)

数字さえやっていれば評価と連動し待遇も満足いくものだったのでその点では不満がなかったが、派遣事業というビジネスに限界を感じた。日々のルーチン業務の繰り返し...続きを読む(全160文字)

キャリアパスに関しては不満はないが、事業の成長性が感じられず競合他社との競争に打ち勝つための打開策を提案しても懸念材料が先立ち前に進まずスピードも遅く先を...続きを読む(全167文字)

売上の為に、お客様が望まない人材を派遣しなければならない状況に耐えられませんでした。
企業様は信頼して依頼してくれているのにもかかわらず、それが実行でき...続きを読む(全162文字)

派遣として派遣先に配属。
IT担当という事で、WEBの運用がメインですが、それ以外の業務も多く、私なりに改善を図りました。
結果、改善を図るまでの間は...続きを読む(全360文字)

派遣社員だったので、基本的に仕事内容は派遣先によって変わってくる。営業担当の対応にはかなり個人差があり、中にはほとんど派遣先に訪問しない担当もいる。派遣先...続きを読む(全193文字)

やっていることが原始的過ぎる。テレフォンアポイントは、丸っきり電話回線の営業とおなじ。一部の人に喜ばれても、大多数の人に迷惑がられる営業です。
「人がい...続きを読む(全154文字)

ヒューマンリソシア株式会社を選んだ理由は、社会に影響を与えられる仕事で力を発揮したいと思い入社しました。スタッフの皆さんの声に耳を傾け、派遣先との意向を調...続きを読む(全151文字)

お仕事の案件は多数持っている会社なので退職しようかなと思ったらすぐ他の案件を持ってきてくれます。派遣社員として登録していたのですが、仕事をとぎれさせたくな...続きを読む(全156文字)

昭和の体育会系企業。派遣産業が伸びる前に入社した新卒が時代の流れで運よく上層部にいる会社。上層部に経験がないので時代の流れに対応しきれていない。努力と根性...続きを読む(全179文字)

当時はリーマンショック影響をうけ、社内のリストラや派遣切り等かなりキツイ雰囲気で仕事をしてきました。 特に突然のリストラの敢行で社内のモチベーションが下が...続きを読む(全199文字)

退職理由は大きく分けて2点あります。
①無駄なセクショナリズム
→求職者に対して会社として一番ベストな仕事を提案すべきところを、自分の課の案件以外は隠...続きを読む(全201文字)

若い世代しか活躍できるような環境にない。人材業界自体の給与水準が低いため給料が低い。業務がルーチンであり、営業も地を這うような営業。電話営業もかなりのボリ...続きを読む(全158文字)

現在はわからないが、当時はパワハラが醜かった。(大阪で勤務)社内で「デブ」「ブス」「ハゲ」は当たり前。熱が出たため病院へ行って遅刻した社員は「病院行けるな...続きを読む(全295文字)

人間関係に不安を感じました。
部署間とのやり取りがあまりない為仕事がスムーズにいかない
また社内メールが多く社長や取締役からの圧力がある。
社員一人...続きを読む(全174文字)

常に社内向け業務が優先される社風。また、企業文化として休日出勤は当たり前で幹部になればなるほど休みはない。典型的なトップダウンの会社。営業方針も熱しやすく...続きを読む(全151文字)

当初契約した契約期間(半年間)が満了した為。業務で一部の方としか接していない為、あくまでご参考ですが、私が勤務させていただいた数名の方は少々人間関係にギク...続きを読む(全154文字)

とにかく体育会系で、数字へのプレッシャーがすごい。
長く働く気持ちにはなれませんでした。
上司からの怒号となんとも言えない張り詰めた緊張感が嫌でした。...続きを読む(全160文字)

派遣先にもよると思うが、自分の場合はミスマッチな業務であった為にモチベーションを保つことができなくなりました。資格を取ってから移動の希望をしましたが毎回タ...続きを読む(全168文字)

人材派遣のコーディネーターとして中途入社したものの、研修後に営業職として配属されました。営業スタイルとしては、まず企業にいきなり電話をして人事担当者にアポ...続きを読む(全229文字)

やはり人材派遣業の未来は正直 各社とも厳しく派遣ニーズの奪い合いです。
ここは、派遣5代勢力に追いつけ追い越せとの号令をかけてますが、派遣スタッフの集ま...続きを読む(全181文字)