日本郵政インフォメーションテクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日本郵政グループ各社の様々なEUCシステムを、日本郵政グループの巨大なグループクラウドへの実装に、各社と直接契約して企画提案から稼働後の保守運...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のやり方を是とし新しいことへチャレンジするのに腰が重いこと。業務改善と口では言ってはい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大規模クラウドサービスを提供しているため、規模の大きい仕事に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模サービスに関われる人は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人事部による残業抑制が機能しており、19時を過ぎて仕事をしている人はほとんどいない。

有給は年間20日間付与され、取得することに対して文句を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
グループ100%子会社故、郵政や郵便などの案件を受注でき仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ向けの案件100...続きを読む(全207文字)

【良い点】
賃金テーブルが明示されているため、役職で給与レンジが想定できる。
一般職　　300万円〜500万円
シニア　　500万円〜700万円
課長　　...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命からの出向者が多く管理職を占めている。また、過去にたくさん受け入れた元ユニシスの社員が高給...続きを読む(全175文字)

【良い点】
育休は男性でも取得者がいたほど、浸透していた。もちろん、女性は取得してる方はいて、育休後復帰している人もたくさんいた。女性管理職は少ないが、部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的に新しい会社のため、転職して外部の会社から来た方が多い。様々な会社から来ているため、他種多様なスキルを持った社員がおり、そういった方々と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、他の会社と比較すると有給は非常に取りやすいと思う。毎年必ず消化しないといけない有給休暇が発行されるため、その分は確実...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職をする際もしっかりと理由を聞いていただいて、その理由に対して詰められたり、理不尽なことを言われることもなく良心的だったと思います。また、引...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社後に関係先との連絡を夜間や休日に行う必要がある。
退社後の業務連絡は、適宜担当者を交代制にするか専門に人を...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長を考えることは難しい会社だと思う。
会社の制度もあると思うが、社員のほとんどに意欲はあまり感じられなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人手不足なので辞めると伝えるとやんわりと引き止められます。上司と飲みに行ったりしました。でも、営業事務の上司は(この会社で唯一まともで)とても...続きを読む(全359文字)

【良い点】
辞める前にちゃんと面談してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては理不尽な事を言われるので目を瞑ることができる人は長く続け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
法令順守意識が高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、給与が上がる機会があればいいです。
もっと自由に案件や勤務地を選べたらい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣だったのですが、営業担当の方がかなり良い方だった。
面談時も若干聞きにくい内容を企業側に色々と聞いてくれました。
実際に派遣先就業後も気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
契約満了の際、今後について色々と相談に乗っていただけたことはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了の為。また、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職を申し出た際に、上司が背中を押してくれたのはありがたかった。ポジティブな退職理由であれば気にすることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)