この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1年目から3年目までは毎年研修を行っており、座学というよりは、身体を動かしたり、ロープレスタイルのものが多い。また、4年目以降は同期が集まる研修はなくなる...続きを読む(全200文字)
株式会社あおぞら銀行 報酬UP
株式会社あおぞら銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1年目から3年目までは毎年研修を行っており、座学というよりは、身体を動かしたり、ロープレスタイルのものが多い。また、4年目以降は同期が集まる研修はなくなる...続きを読む(全200文字)
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社員が少ないため、上層部ともコミュニケーションが取れる。風通しは良い。また全体的に穏やかで優しい人が多い。協調性をとても大事にする保守的なイメージ。新入行...続きを読む(全177文字)
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シーズン休暇という1週間の休みが他の金融機関と同じようにあることに加えて、スポット休暇を年休と組み合わせることで連休が取得できるようになっている。3月、8...続きを読む(全161文字)
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これまでは、資格奨励等に年間10万円の補助がありましたが、今年から五万円に削減されました。カフェテリアプランに二万円分の補助があり、自己啓発からライフワー...続きを読む(全178文字)
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賞与は年間三ヶ月少し。冬は1.1ヶ月分。夏に、個人に応じての査定額のうち、冬にもらった額を引いた金額がボーナスとしてしきゅうされる。
この銀行は年寄りが...続きを読む(全198文字)
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中小企業取引多く、日本の屋台骨を支えるというより縁の下の力持ち的企業だと思う。それゆえ景気が割るときが続くと破綻に至るリスクが高いが、職員はサーベラスが入...続きを読む(全161文字)
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外国資本が抜けた後も基本的な体制は変わっていない。概ね2年おきに人的リストラを実施、数十人単位で退職者が発生するが中途採用により人手不足をまかなってる。融...続きを読む(全169文字)
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.女性は比較的育児休暇を取られている方が多かったため、取りやすいのかと思います。
しかし部署によると思います。口うるさい上司のいる部署だととりずらそうで...続きを読む(全157文字)
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出産・育児をしても、休暇が取りやすい。かなりの社員が利用をしているので、何人も子供を出産している社員多数。時短も認められ、他の社員に気兼ねなく、時短で退社...続きを読む(全155文字)
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食事補助がしっかりしている。有給休暇がとりやすい。産休・育児休暇が充実しており、女性の正社員が何人も出産しては復帰しているいまどき珍しい福利厚生の充実度。...続きを読む(全153文字)
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旧日債銀時代から「少数精鋭」を標榜し、一人ひとりに与えられる仕事の量と質が高いという印象を持って新卒で入行しました。
就活中に実際にお会いした方の印象は...続きを読む(全155文字)
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※システム部門について
業務の中で覚えていくか、自己啓発でスキルアップしていく以外にありません。
所属グループの担当範囲以外とは横の連携がほとんどない...続きを読む(全214文字)
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現在は異なるかもしれないが、当時は女性が結婚すると辞めなくてはならない風習があったため(当時はどの企業でも同じような状態だったと思うが)。しかしながら、そ...続きを読む(全153文字)
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ネチネチしていて陰気な社風。セクハラ、パワハラが多い。 面倒事を人に押し付けて、早く帰ることしか考えていない人が多い。プライドだけは高い。男尊女卑の文化。...続きを読む(全182文字)
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2006年ぐらい迄は骨のある管理職がそこそこいたが、今となっては早く帰ることしか考えていないイエスマンしかいない。上司は外部から来た人(派遣社員を含めて)...続きを読む(全231文字)
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あおぞら銀行の前身の日本債券信用銀行についてです。社員の知識・意識共に高く、働き甲斐に溢れる職場でした。ただ不動産事業への急速な傾斜がもたらしたバブル崩壊...続きを読む(全150文字)
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無駄な仕事が多い。ずっといるとそのまま腐ってしまう気がするので転職した。振り返って見れば、公的資金が入っているせいか、給与水準は全然低い。そもそも収益性の...続きを読む(全184文字)
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フラットな社風で意見が通りやすい環境である。少数精鋭と謳っているとおり、人数が少ないので、社内の人の多くも顔見知りとなるため、頑張っている人は評価してもら...続きを読む(全160文字)
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食事補助は勤務地によって異なります。
本店では食堂があります。地方では、食堂がない場合、給与に加算されます。
ジョブポスティング制度があり、行きたい部署...続きを読む(全157文字)
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プロパーには最高に優しい企業で、よほどのことがない限りはクビを切らないし、給料が下がった分はボーナスでカバーしている。中途入社に対しては、高額の報酬を得て...続きを読む(全181文字)
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あくまで法人営業の話であるが、銀行員としての一通りの研修はあるが、他行と比べて稚拙。 一貫性がなく、毎年のように変わるため若い人にとっては余程自分で気をつ...続きを読む(全183文字)
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ここ数年は業績悪化を理由に特定の部署以外は年収は減る一方だった。平均年収は地銀よりややよいとなっていたが、事務系の女子社員の給料が良いためであり、一般の銀...続きを読む(全175文字)
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満足:仕事内容、周囲の環境
不満足:給与、将来
給料はずいぶんと下がってきているので、他の大手銀行に比べれば見劣りするかもしれません。福利厚生もしかり。...続きを読む(全319文字)
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とにかく人間関係が悪い。トップが外資のヘッジファンドなので、経営陣がコロコロ変わる上に、成果主義が徹底しているので、今はだいぶ改善されたが、顧客保護の観点...続きを読む(全180文字)
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一週間の連続休暇の取得を義務付けられているので、その点では特に不満は無い。また、年間残業時間が360時間に定められていることから、長時間の残業に悩まされる...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社あおぞら銀行 |
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フリガナ | アオゾラギンコウ |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 2,476人 |
売上高 | 2462億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大見秀人 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6丁目1番地1 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 887万円 |
電話番号 | 03-6752-1111 |
URL | https://www.aozorabank.co.jp/ |
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