あおぞら銀行の評判・口コミ一覧（全741件） 28ページ目

人事評価の達成項目と、現場での評価項目(指示)に大きな差が出てきてしまい、人事評価の達成に向けた仕事の遂行が非常に困難になった事があげられます。
当時、男...続きを読む(全155文字)

周りで働いている人たちと、自分自身の性格、価値観を比較したときに、人柄等が合わないと感じた、という点が一番の理由です。
メガバンクや某地方銀行と一概に比...続きを読む(全156文字)

業績の悪化により国際業務からの撤退を表明したことにより、それまで担当また今後の担当を希望していた国際業務に携わる可能性が低くなったと判断した。また、会社自...続きを読む(全152文字)

職制改定により大きくキャリアパスの仕組みが変わった。
個々人との面談などもなく新職制への割り当てが行われ、減給になった行員が多かった。
新人事制度の説...続きを読む(全154文字)

有給休暇の未消化が多いと消化するよう指示がある。
有休や慶弔休暇以外にも規程で取得を義務付けている休暇がある。(これはどこの銀行も同じかも)
また、福...続きを読む(全153文字)

銀行としてのネームバリューという意味では、メガバンクには到底かなわないと言える。かつてはコネクションとして地銀との繋がりがかなり有利に働いていたようだが、...続きを読む(全162文字)

組織の風土としては非常にゆるやかな印象である。勤務時間は決して長いほうではなく、拘束時間もけっしてながいとはいえないのではないか。給与面についても、先日の...続きを読む(全159文字)

課長などの管理職だった方が、異動で管理職でないポジション(調査役など)に就く事がめずらしくなく、左遷や降格という意味合いでもないので、人事評価にぎすぎすす...続きを読む(全160文字)

ある程度の自主性を発揮出来る銀行なので、成果を出し、評価されたときはやりがいを感じました。
評価は、目標数字と共に直属上司である課長、その上の部長(支店長...続きを読む(全179文字)

旧一般職と呼ばれていた女性にとっては働きやすい環境だといえる。バックオフィス業務であれば残業をさせないようにしていることもあり、帰りは早い。
でも今日大...続きを読む(全151文字)

一人で任される裁量が大きく、銀行員としての基礎はとても身に付く。
研修も充実しており、早く一人前になれる。
富裕層のお客様と、とても親密な関係になると...続きを読む(全159文字)

固定プラス歩合の為、やればやった分がオンされる。セールス力に自信があるのなら、1000万以上も可能。ただ、与えられる顧客基盤に不平等あり、運の善し悪しもあ...続きを読む(全154文字)

物理的には女性は働きやすいのではないだろうか?かなり年齢層も高い。産休休暇も利用しながら働いている人多数。キャリアアップはどうだろう?元々古い体質な面もあ...続きを読む(全152文字)

年次休暇は月1回は取っている。女性は産休休暇をしっかり取っており、このご時世においては福利厚生はしっかりととのっている部類に入るかと思う。また、人間ドック...続きを読む(全158文字)

ただ流動性資産が多いということが自慢なだけの銀行。年配の管理職は未だに長信銀のプライドを引きずっている。ほとんど出遅れ後追いで、自分達は新しいビジネス展開...続きを読む(全157文字)

社風。具体的には、社員や特に管理職の倫理観の極端な欠如。無断欠勤の連続など、一般常識的に目に余る倫理観の欠如が至るところで散見された。それを注意、是正して...続きを読む(全156文字)

研修は、上司に相談のうえ、必要なものは、受けられる体制となっている。上司も人材教育には力を入れているので、わりと研修等には参加できる社風である。また「、そ...続きを読む(全178文字)

部署や時期に当然左右されますが、比較的休みは取りやすいと思っています。
ただ組合が弱いので、会社全体で年休消化率向上に向けた動きがあったりとかそういうの...続きを読む(全177文字)

外資ということもあり、女性で上の役職で活躍されている方もいます。が、どちらかというと叩き上げより中途でそれなりのキャリアを持つ方がそれなりの役職として入っ...続きを読む(全158文字)

コスト圧縮に注力する中、少ないですが新規の業務もあります。その部分については外資ならではの短期間でダイナミックな仕事を体験できるかと思います。この辺はそう...続きを読む(全220文字)

※IT部門に在籍する者の意見なので銀行マンとして転職を検討している方には以下は当てはまらないかもしれません。事務、総務、情報部門についての意見と思ってくだ...続きを読む(全217文字)

女性のキャリアパスにおいては、他銀行と比べて、バリバリ仕事をする方が少ないと感じる分、逆に上昇志向の女性にとっては、チャンスのある銀行ではないかと思います...続きを読む(全159文字)

女性にとっては、残業もあまりなく、給与もとても高いので、恵まれた環境であると思います。年間休日も130日はあると思います。
住宅補助はだんだん厳しくなった...続きを読む(全152文字)

入社後、かなりの高学歴の方々がいる銀行と思いました。
(特に、国立大(東大・京大等)、早大、慶大、上智、あとはボンボンがいく大学の出身)
なので、早稲...続きを読む(全156文字)

部署に左右されます。
フロント部門はなかなか休みも取れなく難しいと思いますが、バックは休みも取りやすく、お子さんがいらっしゃる方が多いです。
女性が昇...続きを読む(全185文字)