この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の他社と比べれば給与はいいほうだと思う。
賞与は年2回あり、会社の業績により年々減っている傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
株式会社アーキテクト・ディベロッパー 報酬UP
株式会社アーキテクト・ディベロッパーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーキテクト・ディベロッパーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーキテクト・ディベロッパーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同年代の他社と比べれば給与はいいほうだと思う。
賞与は年2回あり、会社の業績により年々減っている傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績によってきちんと昇格できる評価システムがあるので、頑張った分だけ給与が上がる。
中には一年で二段階以上昇格する人もいました。
(役職無しか...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
他はどうかわからないが、それなりの暮らしが出来る月給だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なので残業代がでない為、残業を伴...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
扱う商品がアパートで高額なため、契約1件に対してのインセンティブが大きい。1件契約すれば70〜250万のインセンティブが着工時と集合時に分けて...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
結果を出せばその分収入はあがる。
年齢は関係なく、収入に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が低い。
歩合率が低く、支...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務のわりには月給がいいところ。そうとうなミスをしない限り評価が下がらないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して一度もボー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代が支給されるので、残業をした人ほど収入は多くなっていたと思う。昨今の影響で残業が少なくなり収入が減ってる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
歩合は担当者、課長、支店長でそれぞれ割合が違い、請負契約の利益率の10%が担当歩合、課長歩合が5%、支店長歩合が2.5%となっている。その他に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自用地契約の一撃が利益額の10%とかなりデカいです。(1億 利益率20パーセント 利益額2000万 =歩合額 200万) 大きな地主様を捕まえ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アパートの営業となると基本は歩合制だが、それに加えて残業手当もしっかりと出る分結果が出てなくてもある程度は貰えたりする。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
数字がすべて
結果出せばインセンティブが多いため給料は多くなります。
やればやっただけインセンティブが入るのでプライベートよりも給料優先の人は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職の場合成果が出れば、それに見合った報酬がたくさんもらえる点。2年目でも管理職になれ、固定給が頑張れば上がる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業は成績に伴い年収、評価、昇進が左右されるので、実力主義の方にはいいと思います。ごく一部ですが、20代で支店長クラスを狙えるのもこの会社のい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ただ流されて仕事をしていると、何も期待されないし、会社に対する期待も持てないが、ひとつひとつの仕事を無駄にしないで、成果を出す取り組みを続けて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私はジムの仕事なので、基本的にインセンティブ等はありません。ですが、営業の方は、一つ契約すれば100万とかもらえるので、頑張り次第だと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売ればインセンティブが多いのが一番のメリット。年収も1000万超えを狙える。定期的に客を出せる人なら自分のペースで営業して契約を取れる。上から...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
歩合の比率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は歩合がないと正直お金にならない仕事であるといえる。契約がないとボーナスも0....続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業職は完全に数字が全てなので分かりやすい評価制度であると思う。数字を出せば給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全て...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は契約を取るごとにインセンティブがあるので、契約を多く取っている人は年収1000万以上貰っていると思います。
また、評価制度も期ごとに設定...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メインの営業は、成果を上げれば役職に上がりやすく、年収も増える。悪い点にはなるが、インセンティブまでの獲得が難しいため、格差が大きいことは事実...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事の割に年収がまあまあ高い。ただ残業が多いため、残業代で稼いでいるところもある。
評価システムを導入して目標を定め達成率を自己評価している。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年間休日が少ない分、給与水準は高い。住宅手当なども充実しており、同年代より非常に多く貰える。
資格手当、役職手当も多く生活には困ることはない。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的年収は高い方かと思う。家賃手当や資格手当もある。特定の資格を取ると祝い金が出たりする。ボーナスは評価によっていくらと決まっている為、わか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料としてはいい方だったと思います。評価も目標に従い、やることが出来ていれば上がります。上司はしっかり見てくれている人が担当だったので私の場合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字次第の評価です。
役員との距離も近いので、成績を上げていれば係長クラスまでならば若い年齢でも、上がれます。
爆発的な数字を上げ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一通りの補助制度はあり、手厚い方だと思う。
住宅補助は今後なくし、更なるペースアップに繋げるという話もあるが住宅補助を受けない人もいるのでそち...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
終業時間内に何かに突出した知識や経験のある社員が講師となり、講義を行ってくれる制度がある。自分の業務範囲ではない内容でも興味のあるものを自由に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
貸主なので、自社の物件にに対しては営業活動を行うようになったがインセンティブには関係ない為、中々給料があがらない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
提案営業として単価の高い商材を扱える為、営業力が身に付きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日アポイントを取らないと詰められる点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私は前職において、長年にわたり様々な業務に携わり、スキルを磨くとともに多くの経験を積むことができました。特に、プロジェクト管理やチームリーダー...続きを読む(全558文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ目当てに入社している人が大半だったが、年間に1件も契約がない人もたくさんいた。契約以外で評価されるも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業以外の場所に関して、女性社員でも活躍している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してそもそも採用数が少ないのもある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助については、自社物件に限り満足行く金額がでていた。その他の福利厚生や社内制度についてはこれといったものはなかったように感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界のため土日休みでないので、他業種の人と休みが合わないことが多い。また、残業時間が多く終電で帰ることが大半...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
活躍している女性や、上司も多く、とても頼りになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションの変化はほとんどなかったので、タイ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは難...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
実力次第で給料がたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料がたくさんもらえるが、他の不動産と比べるとインセンテ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
【良い点】
将来絶対に潰れない店が良い点である。
食に関する企業であるので、安定感は抜群であり、今後も需要はある。賞与もしっかりでて、収入の見...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年ごとに、目標設定シート作成、提出し、半年間その目標を意識して取り組み結果を報告する。直属の上席の評価も記載され、評価会議で決定後には面談も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にありません、50字以上書く必要もない。無いものはない。良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、数年で管理職が入れ替わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収なり、初任給が高いと、世間から評価されているが、住宅補助が無かったりと福利厚生は充実していません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
売買が成立すれば、ボーナスにも反映します!
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな金額を売る、にしては良い経験ができるほどはもらえない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全実力主義。契約に比例して報酬が増える。ただ休みは月に一度もなく、バリバリのブラっク企業です。お金が目的でプライベートを犠牲にできる人じゃな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績評価をする時期が年に二回あるが、社長の判断で評価されているため、頑張っている社員にまともにボーナスが与えられな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
歩合制
ただ、マイナス制度があるため一度目標までいかなかったらマイナスを解消するまで歩合はもらえない
月々だけでいうと、営業は普通に生活できる...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社アーキテクト・ディベロッパー |
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フリガナ | アーキテクトディベロッパー |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 757人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大本啓紀 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
電話番号 | 03-3544-2650 |
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