この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績によってきちんと昇格できる評価システムがあるので、頑張った分だけ給与が上がる。
中には一年で二段階以上昇格する人もいました。
(役職無しか...続きを読む(全265文字)
株式会社アーキテクト・ディベロッパー(旧:株式会社アーキテクトディベロッパー) 報酬UP
株式会社アーキテクト・ディベロッパーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーキテクト・ディベロッパーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーキテクト・ディベロッパーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
成績によってきちんと昇格できる評価システムがあるので、頑張った分だけ給与が上がる。
中には一年で二段階以上昇格する人もいました。
(役職無しか...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他はどうかわからないが、それなりの暮らしが出来る月給だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なので残業代がでない為、残業を伴...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱う商品がアパートで高額なため、契約1件に対してのインセンティブが大きい。1件契約すれば70〜250万のインセンティブが着工時と集合時に分けて...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
結果を出せばその分収入はあがる。
年齢は関係なく、収入に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が低い。
歩合率が低く、支...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務のわりには月給がいいところ。そうとうなミスをしない限り評価が下がらないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して一度もボー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代が支給されるので、残業をした人ほど収入は多くなっていたと思う。昨今の影響で残業が少なくなり収入が減ってる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
歩合は担当者、課長、支店長でそれぞれ割合が違い、請負契約の利益率の10%が担当歩合、課長歩合が5%、支店長歩合が2.5%となっている。その他に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自用地契約の一撃が利益額の10%とかなりデカいです。(1億 利益率20パーセント 利益額2000万 =歩合額 200万) 大きな地主様を捕まえ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アパートの営業となると基本は歩合制だが、それに加えて残業手当もしっかりと出る分結果が出てなくてもある程度は貰えたりする。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
数字がすべて
結果出せばインセンティブが多いため給料は多くなります。
やればやっただけインセンティブが入るのでプライベートよりも給料優先の人は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職の場合成果が出れば、それに見合った報酬がたくさんもらえる点。2年目でも管理職になれ、固定給が頑張れば上がる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業は成績に伴い年収、評価、昇進が左右されるので、実力主義の方にはいいと思います。ごく一部ですが、20代で支店長クラスを狙えるのもこの会社のい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ただ流されて仕事をしていると、何も期待されないし、会社に対する期待も持てないが、ひとつひとつの仕事を無駄にしないで、成果を出す取り組みを続けて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私はジムの仕事なので、基本的にインセンティブ等はありません。ですが、営業の方は、一つ契約すれば100万とかもらえるので、頑張り次第だと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売ればインセンティブが多いのが一番のメリット。年収も1000万超えを狙える。定期的に客を出せる人なら自分のペースで営業して契約を取れる。上から...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
歩合の比率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は歩合がないと正直お金にならない仕事であるといえる。契約がないとボーナスも0....続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業職は完全に数字が全てなので分かりやすい評価制度であると思う。数字を出せば給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全て...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は契約を取るごとにインセンティブがあるので、契約を多く取っている人は年収1000万以上貰っていると思います。
また、評価制度も期ごとに設定...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メインの営業は、成果を上げれば役職に上がりやすく、年収も増える。悪い点にはなるが、インセンティブまでの獲得が難しいため、格差が大きいことは事実...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事の割に年収がまあまあ高い。ただ残業が多いため、残業代で稼いでいるところもある。
評価システムを導入して目標を定め達成率を自己評価している。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年間休日が少ない分、給与水準は高い。住宅手当なども充実しており、同年代より非常に多く貰える。
資格手当、役職手当も多く生活には困ることはない。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的年収は高い方かと思う。家賃手当や資格手当もある。特定の資格を取ると祝い金が出たりする。ボーナスは評価によっていくらと決まっている為、わか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料としてはいい方だったと思います。評価も目標に従い、やることが出来ていれば上がります。上司はしっかり見てくれている人が担当だったので私の場合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字次第の評価です。
役員との距離も近いので、成績を上げていれば係長クラスまでならば若い年齢でも、上がれます。
爆発的な数字を上げ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒は他の企業より多く貰えている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし残業代がかさまししていることと、休みが少ない分働いた分が多く見...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
貸主なので、自社の物件にに対しては営業活動を行うようになったがインセンティブには関係ない為、中々給料があがらない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
提案営業として単価の高い商材を扱える為、営業力が身に付きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日アポイントを取らないと詰められる点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私は前職において、長年にわたり様々な業務に携わり、スキルを磨くとともに多くの経験を積むことができました。特に、プロジェクト管理やチームリーダー...続きを読む(全558文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ目当てに入社している人が大半だったが、年間に1件も契約がない人もたくさんいた。契約以外で評価されるも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業以外の場所に関して、女性社員でも活躍している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してそもそも採用数が少ないのもある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助については、自社物件に限り満足行く金額がでていた。その他の福利厚生や社内制度についてはこれといったものはなかったように感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界のため土日休みでないので、他業種の人と休みが合わないことが多い。また、残業時間が多く終電で帰ることが大半...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
活躍している女性や、上司も多く、とても頼りになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションの変化はほとんどなかったので、タイ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家賃補助がとても手厚かったです。不動産なので、よくあることですが、会社8割負担でした。給料天引きですが、払っている気もしなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職金が出ることと、退職後の転職サポートがついており、手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職せず、残る人へのモチベーション...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収はいいとはいえませんが、派遣社員でしたので不満は感じておりませんでした。上席や一緒に働く仲間の人柄がよく、働きやすかったです。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
「基本給は高くはないものの、固定残業制度により月収の総額が上がっているため、効率よく働ける方にとっては良い制度だと感じます。例えば、固定残業代...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
給与に関して特段不満はありません。固定残業はありますが、しっかり計上されていますし、業務をしていると固定残業は特段ん気にならないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実力主義で成果をあげれば、若手でも年数が浅くてもお給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はもっと様々な手当があったと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
報酬旅行はとても楽しかったです。営業の方たちは3ヶ月に1度、事務の方たちは6ヶ月に1度チャンスがあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
系列系のビルメンとしては並かやや低い程度。宿直と残業を含めてやっと世間一般のサラリーマン程度の年収かな。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与はもらえたが、5〜10万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々低いうえに10年以上働いても昇給する事はほぼ無い。残業代で補う人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒の場合は最低限度の給与が保証されている所。
それも2年で猶予が無くなるため契約が取れないと社会人1年目程度の給与に下がる。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒23万からスタート。そこから微々たるものだが、少しずつ昇給。
宅建の資格手当て2万もらえるのでそれなりに貰えると思います。
【気になること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
30代前半で600万円台に乗るのは管理会社の中では良い方では。ただ基本的には終わらない仕事量に起因した残業代でのまやかしの年収である。
【気に...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社アーキテクト・ディベロッパー |
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フリガナ | アーキテクトディベロッパー |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 757人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大本啓紀 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
電話番号 | 03-3544-2650 |
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