この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時節柄に倣って、社員に残業を極力させないよう業務改善しようとしている点は良いと思う。
ただそれで会社にとっての生産性は上がるだろうが、我々の身...続きを読む(全198文字)
株式会社クエスト 報酬UP
株式会社クエストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時節柄に倣って、社員に残業を極力させないよう業務改善しようとしている点は良いと思う。
ただそれで会社にとっての生産性は上がるだろうが、我々の身...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に相対評価を採用している点。
特定の人が続けて高評価を得られるわけではなく、自分なりに手応えを感じる年であ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
産休や育休の制度はしっかり機能しており、復職して仕事と家庭を両立している方もいらっしゃいます。
男性も女性も評価は平等にされているため不満はあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くありません。リーダー職までであれば、残業代は残業した分だけもらえます。
また、資格手当が充実しており、認定資格であれば受験料...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修、リーダー研修、マネージャー研修等の役職に応じた研修の他にeラーニングの制度も導入されており、教育制度は充実していると思います。
また...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場に長くいることが多く、新しい技術や業務を覚える機会が少ない。
一旦、プロジェクトが落ち着くと別の大変なプロ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのお客様からの評価が高くてもそれが反映されることなく、
上司の裁量で評価がなされるため、なぜ評価があまりよく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新入社員から入社している社員はある程度の年齢で、昇給しているので
それなりに頑張れば年収はある程度上がっていくと思う。
また、資格手当は充実し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価らしい評価はなかった。そのため、据え置きが基本と捉えたほうが良い。なんとなくだが、あまり賃金は上げないようにしていたように感じるが、資格を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部長クラス以上の人間は手取り30万以上もらってる。
何百人といる一般社員は手取り17万がざら。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給のシステムはまったくもって期待しないほうがいい。
男性で年収350万で満足できるなら入社してもいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
客先に出向する社員がほとんどのため、派遣先の業務内容によって良くも悪くもなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全て出ます。
ただし、在宅時は客先によって出ない可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
同...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐のため
有給が取れるか取れないかは常駐先次第。
ですが、殆どが大手企業のため、有給は取りやすいと思う。
周りの人間は基本的に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないし、女性は出世できないと思った方がよい。女性社員かな、と思う人はほぼ協力会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先は大手企業ばかりで、ホワイトで働きやすかった。自社もきれいなオフィスで快適だった。ただし、色々無駄なところにお金をかけている風ではあるが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由度は高いが、ある意味上司はすべてを社員に丸投げ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員希望で給与もこれくらい、とすごく良い条件を言...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
自ら資格を取得すればどんどん給料は上がるが、逆の場合は給料のアップは見込めないです。自らコツコツ努力できる方はオススメです。また、受験料も全額...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
社員のスキルアップに対する補助が充実している
スキルアップのための教育も積極的に行われている
資格試験の補助が充実している
資格試験の試験料を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。大型の常駐案件が多く、1つの顧客に対して数十名規模の常駐になることも多い。また、ひとつの案件に長く居られる(それをい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
あくまで自分の話ではあるが、客先常駐業務だがひとつの案件に数十名の同社社員がいるので、孤立感はなかったのがいいところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
国家/ベンダー問わず幅広い資格取得を推奨しており、受験費用会社負担、資格手当といった制度が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
エンジニア派遣が多数を占めると思うが、一次請け案件が多く単独での参画は少ないと思います。現在もRPAの案件など進めており現状に固執せずに広く案...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
資格手当てが手厚い事。
月額報酬として資格手当てが支給されるため、自分自身の頑張りで給与ベースを引き上げる事ができる。
その他、企業規模も大き...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
向上心のある人にとってはとてもよい環境であると思う。
派遣先にもよるが様々なことを体験できる。
また、それに合わせ、賞与も関係してくるので本人...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社クエスト |
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フリガナ | クエスト |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 4億9103万1000円 |
従業員数 | 996人 |
売上高 | 142億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清澤一郎 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-3453-1181 |
URL | https://www.quest.co.jp/ |
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