ＡＰパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
基本的にはシフト制になるので、休みの融通はある程度きくと思います。ただサービス業関連に就業することがほとんどなので、年末年始等は難しいかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも誰でも入社できる会社なのかなとは思います。基本販売、接客などの案件メインの会社です。頑張りたい気持ちがある、挑戦したいという気持...続きを読む(全288文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助をください。
退職金制度を導入してください。
日報用のパソ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗販売業です。
自分のコミュニケーション能力が試せて、日々試行錯誤をしながら改善できるのでトークや提案の引き出しは増えます。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に配属先店舗の閉店時間が遅いので、帰ったら寝るだけの生活です。
余程体力に自信がない...続きを読む(全131文字)

【良い点】
幅広い年齢層の方とお話が出来ます、
契約を取る仕事です、日々のトークで年代別の勝ちパターンを見つけるワクワク感があります。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
携帯電話がなくなったり、コールセンターがAIに乗っ取られない限りは仕事に困らないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
何となく面白そうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣さんなので、配属先の人に下に見られます。
特に家電量販店は偉そうな人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人材派遣会社の正社員である事は認識しておいてください。
配属先の人からみたら、ただの派遣さんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性スタッフも多いです。
個々のメンタル次第なので、合う人には合う、合わない人には合わないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)

【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)

【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)

【良い点】
交通誘導警備業務検定２級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)