エフビーエスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の采配次第で自由にできる。ただし、緊急の連絡があるので、その時は休みであっても対応が必要（ビル管理業界では当たり前である）しかし、何も無...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員は皆さんフレンドリー。中途採用者もプロパー社員も同等に扱っていただけるのて、入社して１年もたたないうちに、誰が先輩で誰が中途採用者かもわ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べてかなり良い。普通にやっていても毎年ベースアップもあり、昇格も2〜3年である。等級にもよるが、主任クラスでも残業入れれば...続きを読む(全167文字)

【良い点】
準大手ゼネコンの前田建設工業の子会社になるため経営基盤が非常に安定していた。
創業当初からずっと無借金経営を継続できていること。
給与面での...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所なくなってもいいけどおまえらは金ないから困るだろ。なら働けという所長についていけず辞めましたがその後その営...続きを読む(全230文字)

【良い点】
親会社はしっかりしているから正社員雇用であれば安定ではあろうかと思います。正社員であれば普通にゴールデンウィーク9連休をとっていた。
【気に...続きを読む(全243文字)

【良い点】
点検というよりも清掃メイン。誰でもできる。昼飯は好きな物を食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と言われていたがその中で...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ゼネコンのグループ会社ではあるためそれなりの安定は得られるとは思う。
修繕工事やビル管理部門と経営状態は全体的によかったように感じる。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格取得をすると報奨金が一時金としてではあるが支給される。
受験費用は回数に限りはあるが支給される。ほぼ強制で何かしら受験となるので早めに受...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
年功序列だが年齢構成ピラミッドが偏っているため割りを食う世代に当たると最悪
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多い
うち...続きを読む(全182文字)

【良い点】
建築業界での現場監督としての技術職の女性を採用しており、女性寮の完備をしてくれているためそこに関しての働きやすさはあります。
また、配属され...続きを読む(全254文字)

【良い点】
事務社員の給与が他社と比較しても高水準。上限がかなり上がった。
また会社として女性の管理職を増やしていこうとする傾向が強く、特に独身や子育て...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の場合は8:00出社、17時退社が可能な部門に入る事ができる為、比較的、働きやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社全体でコンプライアンスの意識が高まっており、ハラスメントなどは起こりにくい環境だと思う。また、育休も取りやすいような配慮があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方が上に上がりやすく、希少なので重宝される。女性なので、数字が悪い時のメンタル面とスタミナの管理をしっかりすれば大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は事務作業が多いので、事務で仕事する人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で事務作業する人からするとお客さん対応す...続きを読む(全96文字)