日本アリバのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

適切に実績は評価されていたと思います。
契約社員だったが派遣会社経由での勤務形態でした。時給はかなり高かったので基本給以外の賞与はありませんでした。他の...続きを読む(全181文字)

研修制度は無いに近いです。ただし、新しい製品などが発売される場合は英語でのWebトレーニングが用意されているので、英語が得な人はいろんなWebトレーニング...続きを読む(全193文字)

給与は完全年収制で、手当など一切ありません。
従って妻子などの扶養家族を持っている社員よりも、独身者の方が可処分所得比率が多くなることになります。
た...続きを読む(全179文字)

女性にはとても働きやすい会社です。アメリカ系企業ということもあり、男女がまったく同等に扱われますし、仕事も通常に与えられ、任されます。とても遣り甲斐のある...続きを読む(全152文字)

仕事で面白みを感じたことはあまりありませんね。当然のことながら新規の契約が取れた時は遣り甲斐を感じました。インセンティブもそれなりに大きいですから達成感は...続きを読む(全170文字)

外資系の企業なので、日本企業のような住宅手当や家族手当は一切ありません。
面白いのは、毎週金曜日の17時になると缶ビールやドリンクが配られること。ジョブ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給は取れなくはなかったという感じです。部署やポジションによっては取りづらさがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやっぱ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
土日祝休みで有給も事前申請でちゃんと取れます。アルバイトでも有給や社保、厚生年金などの福利厚生がしっかりしています。
健保による割引チケット抽...続きを読む(全105文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、終電ぎりぎりまではたらかなけれ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給は取りやすいためよかった。
また私のプロジェクト先は残業がない(できなかった)ので稼ぎも少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇も事前の申請を必要とせず、業務に支障がない範囲であれば、自由に取得することができる。また、時間単位での取得も可能で、1時間だけ休暇をと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休暇はある程度取れており、案件にもよるが納期が迫っていない限りは残業時間が常態的に多いということはなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
労働時間は長い人が多かった。勤怠時間と入退出の記録に差がないかをシステムで監視しているが、他の人（協力会社の人）にお願いして事務所に出入りさせ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は100％取れる。また、フレックスに働き方を選べる。
急な休みにも対応していただけるので、とても働きやすい。
PJによっては残業がある場所...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分は裁量の大きかったので、残業時間は案件の必要に応じて自分で調整できる。その他の案件を見ても、定時になるとスタッフを帰らせて、リーダーや案件...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場次第ではあるが、ほぼほぼ残業がない職場もあるし、有給も取りやすいケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで案件ガチャ...続きを読む(全86文字)