日本アリバのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

適切に実績は評価されていたと思います。
契約社員だったが派遣会社経由での勤務形態でした。時給はかなり高かったので基本給以外の賞与はありませんでした。他...続きを読む(全181文字)

研修制度は無いに近いです。ただし、新しい製品などが発売される場合は英語でのWebトレーニングが用意されているので、英語が得な人はいろんなWebトレーニン...続きを読む(全193文字)

給与は完全年収制で、手当など一切ありません。
従って妻子などの扶養家族を持っている社員よりも、独身者の方が可処分所得比率が多くなることになります。
...続きを読む(全179文字)

女性にはとても働きやすい会社です。アメリカ系企業ということもあり、男女がまったく同等に扱われますし、仕事も通常に与えられ、任されます。とても遣り甲斐のあ...続きを読む(全152文字)

仕事で面白みを感じたことはあまりありませんね。当然のことながら新規の契約が取れた時は遣り甲斐を感じました。インセンティブもそれなりに大きいですから達成感...続きを読む(全170文字)

外資系の企業なので、日本企業のような住宅手当や家族手当は一切ありません。
面白いのは、毎週金曜日の17時になると缶ビールやドリンクが配られること。ジョ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みは取りやすく残業も比較的少ないところ。残業もほぼないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点である部分が客先によるところ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フルテレワークだったのでワークライフバランスは整いやすいです。ただ繁忙期の残業時間は多く、出社必須の常駐先もあるので当たり外れはあるかもしれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
稼働状況やリモート頻度は案件によりますが、基本的に有給は前もって相談すれば取得したいときに取得することができました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みは取りやすい。残業は部署や担当案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件も基本1人で担当するため、資料作成をすべく仕...続きを読む(全139文字)

【良い点】
フレックス制で比較的私生活とのバランスはとりやすかったように思える。有給に関してもとりたい日に取ることができる。技術的な研修のために自らセミ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
まだそんなに残業がなかった。先輩方は残って仕事をしていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て作業するので上流工程...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特定の時間になると強制的に退社が必要な仕組みのため、終電帰りのようなことは滅多にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来有...続きを読む(全215文字)

【良い点】
みなし残業制だが、現場が落ち着いていれば残業はほぼ発生しない。夜勤もあるが、明けの翌日が休みになるなど考慮されているので、体力的にはそこまで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属先の現場によっては、残業も少なく、有給休暇も取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第では拘束時間が長く...続きを読む(全114文字)