この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育が良く、研修などが定期的にある。 サービス残業が無い。 有給が使いやすい。 産休が取れる。 全体的にみて働きやすい。
【気になる...続きを読む(全158文字)
イオンリテール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンリテール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイオンリテール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教育が良く、研修などが定期的にある。 サービス残業が無い。 有給が使いやすい。 産休が取れる。 全体的にみて働きやすい。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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基本、年一回の試験をパスすれば男女関わらず資格と給与が上がるので女性でも管理職を目指せる。バリバリキャリアを積んで出世したい女性にはいいと思う。ただし、現...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
産休・育休がしっかりしているため休みがとりやすい。
女性の課長も多く働いている社員も女性が多いため女性がかなり活躍する場であると思う。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
長期パートの人であれば発注業務を担うことができます。
惣菜担当でしたが、長期パートの人を中心に作成能力の検定試験がありました。待遇にどう反...続きを読む(全252文字)
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【良い点】社員さんは比較的育休産休を取得しやすそうでした。
【気になること・改善した方がいい点】
どうしようもないが、家庭があってもお盆も正月もない点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】会社側が女性登用にとても積極的です。上層部に認められれば、男性以上に出世のスピードが速いケースを何度も見てきました。弊社は毎年社内試験による資格...続きを読む(全224文字)
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福利厚生がしっかりしていて、女性はとても働きやすい仕事だと思います。ただ所属する部署によっては残業が多くプライベートな時間はあまり取ることができないかもし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
時短制度がしっかり活用されている。
また、転勤を停止することもでき、子育てに専念できる環境が整い始めたと思う。社員間での理解はかなり深いと...続きを読む(全159文字)
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周りが女性ばかりでとても雰囲気は良かったです。なので、有休取得もしやすかったと思います。わきあいあいとしていて、辞めるのには惜しかったという気持ちでいっぱ...続きを読む(全153文字)
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産休、育休が取得しやすい。実際、3人の子供を出産、産休・育休を取得している方もいます。
女性管理職が多いので、産休育休がとりやすく、職場復帰もしやすい。...続きを読む(全162文字)
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売り場の人数がかつかつで回しているので、パートの妊婦さんが妊娠で体調を崩しがちになっていても休んでもいいよという雰囲気が生まれない。
妊婦さんがコミュ...続きを読む(全455文字)
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男性としての視点から、イオンリテールの女性の働きやすさについてコメントしたいと思います。イオンモールを見ていただければある程度お分かりかと思いますが、イオ...続きを読む(全211文字)
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出産後復帰される女性の方が多かったと思います。
しかし、部署によって残業時間・業務内容の差が激しい為、復帰前の部署で働けないこともあると思います。人事部...続きを読む(全171文字)
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男女の差別は、全くといっていいほどない会社です。向上心のある人、結果を出し、資格を上げた人は性別に関係なく昇進していた。しかし、女性の主任までは多いが課長...続きを読む(全163文字)
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女性、男性関係なく、会社の昇格試験等をクリアしていけばかなり上に行けます。
昇格試験の合格率はかなり低いですが、受かれば給料は倍くらいになるんじゃないで...続きを読む(全215文字)
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女性が多く、私が居た店舗は主任の半数は女性でした。
性別関係無く、評価してもらえるという印象です。
ただ、残業は当たり前で、引っ越しが必要な異動も多いの...続きを読む(全162文字)
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働いていた職場の中で妊娠した女性が復帰していたのを見たことがあるが、そのフォローに関しては手厚いように感じた。また会社自体が女性を大切にする社風を持ってい...続きを読む(全179文字)
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コミュニティ社員の方は、女性の方が大半でしたので、女性の方は働きやすいと思います。
確執があるかとかはよく分かりません。育休や産休制度もあるとは思うので...続きを読む(全153文字)
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女性が多い職場なので、人間関係が難しいと感じました。同じ売り場内でも派閥はありましたが、他売り場との部署同士の確執もありギスギスした感じでした。
良い点...続きを読む(全181文字)
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女性にも働きやすいと思います。男女の差はあまりない気がしました。(管理職になるのなら別ですが…。)産休も育休もしっかりとることができます。ただ子育てをしな...続きを読む(全718文字)
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女性ならではの環境は整っていると思います、出産時の育児休職、復帰後の時間短縮もよい環境であると思います。しかし、最近の流れでは人時削減により従業員が不足し...続きを読む(全171文字)
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販売職は男性よりも女性の構成率の方が圧倒的に高いため、派閥も多くあるようですが、非常に活気があり、気の合う方が見つかれば楽しく働きやすい職場だと思います。...続きを読む(全156文字)
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男女、性別、学歴に関わらず、平等の待遇である。
基本的に、どの店舗も人員不足のため、男女の差別をしてるほど、暇ではなく、また、昇級システムが毎年1回ある...続きを読む(全181文字)
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アルバイトの店舗勤務でしたが、自分の店舗では女性は割と働きやすい環境じゃないかな?って思いました。全体的に女性の方が多かったですし、店舗内での力も男性より...続きを読む(全153文字)
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女性は、
・産休
・育休
と充実しており、店舗配属でも取得することが可能です。
私が出会った中では、全員が取得、復帰されています。
短時間勤...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
育児休業、時短制度ともにしっかりしている。時短は1.2.3時間から選択でき、1年ごとに変えられる。拒否はされないし、マネージャーからも外しても...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが難しい点。ずっと人不足で現場は疲弊している。色々な社内制度が整ってきている中で土日休みの人事制度があって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
長期休暇が年間20日とれます。
5連休が2回・10連休1回にするか、5連休4回で選べます。
ただ、食品の部署だと10連休はとりにくいと思います...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
育休は第一子は最大3年間とれます。こどもが小学生までは時短勤務で最大3時間時短にできます。育児の補助もあり、子育てしている人への理解があります...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも辞める際に課長二人との面談があり退職を止められる。普通にめるには時間がかかる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしての入社だったためパートよりも何もなく福利厚生という福利厚生の待遇は受けられな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一カ月で78時間までという規制があり程よく働きたい人にはあっていて無理やりシフトは入れられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
7...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
接客を通じて、直接お客様の反応を感じることができる
「ありがとう」と言われる瞬間は、大きな満足感を得られる
常連のお客様との関係が深まり、信頼...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
所属部署については希望通りだった。しかし、その後昇格するにつれ、人手の足りない部署に異動する可能性が高くなるようで、今の部署に留まり今までの経...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若いうちから、希望により管理薬剤師の経験を積むことができました。チーム皆で力を合わせる風土があり、人との信頼関係を何よりも大切にしています。職...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
先輩に育児休暇を取ってる人がいたので女性も働きやすいと思いました。特に、気になること、改善した方がいい点はないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
出産して戻る方が多いです。戻っても正社員で働いてるシフトの融通もきいてます。ですがそのぶん、こちらに負担が来て辛いとも思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若い女性でも上司に気に入られれば、知識やスキル等が無くてもある程度のポジションが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にト...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理監督職に対しては積極的に推奨し他社に比べて多い方だと思う。産休育児勤務制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多い為仲のいい人がすぐにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お正月等年末年始や土日はお休みがほとんどないため、家族サービス...続きを読む(全93文字)
新卒入社での男女比が半々なので、性別を理由に何か不満を感じることはなさそうだと感じた。続きを読む(全43文字)
育休などの制度はありますが、そもそも女性社員の数が少ないので働きやすいかは微妙だと感じました続きを読む(全46文字)
地域限定制度や子育てサポートとしての短時間勤務やジョブターン制度等があるため結婚出産後も働き続けることができる。続きを読む(全56文字)
休み取りやすさなどはその店舗のアルバイトやパートの方たちに左右されてしまうことがあるため働きやすくはない続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児勤務や育児休暇を取得している人が多く、最近では男性育休も増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児勤務をしている人が増え...続きを読む(全160文字)
会社名 | イオンリテール株式会社 |
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フリガナ | イオンリテール |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 73,317人 |
売上高 | 1兆8419億1200万円 |
代表者 | 井出武美 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
電話番号 | 043-212-6500 |
URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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