この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の方はパートに多くいますので、割合的には男女比はいい感じです。また、衣類や薬局の化粧品の部門などもあるので女性が活躍できる仕事も多くあり、大事にもされ...続きを読む(全159文字)
イオンリテール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンリテール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイオンリテール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性の方はパートに多くいますので、割合的には男女比はいい感じです。また、衣類や薬局の化粧品の部門などもあるので女性が活躍できる仕事も多くあり、大事にもされ...続きを読む(全159文字)
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近年ダイバーシティを進めていて、女性はやる気とある程度の能力さえあれば昇進しやすい環境かと思います。産休も取りやすく、復帰して働いている方も多数知っていま...続きを読む(全168文字)
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2013年より女性の管理職などへの登用を加速させるとの方針が出て、上昇志向があり管理職を目指している女性には、かなり門戸が開かれていると考えます。一方で本...続きを読む(全153文字)
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労働基準法に厳しく労働時間に守られています。そのため、子育てするお母さん世代の方々が非常に活躍できる環境だといえますが、若い独身者が働くのであれば正社員で...続きを読む(全279文字)
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職場には女性が多く働きやすい状況だと思います。育児休暇や産休もとっている方もいて女性に働きやすい職場環境だと思います。仕事上での男女間の区別もなく、特に近...続きを読む(全160文字)
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近年、女性社員の管理職登用をトップが掲げているので、
積極的に行なっている印象があります。
育児勤務・産休制度もありますが、
部署によっては育児と仕事...続きを読む(全158文字)
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女性にとっては、働きやすいと思います。会社は、管理職の半分を女性にする目標をたたているので、やる気のある人は男性よりも昇進しやすい環境にあると思います。た...続きを読む(全216文字)
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女性には働きやすい会社だと思います。産休・育児休暇はきちんととれますし、育児のため短縮勤務の方もたくさんいます。子供が急に病気で看護しなければならないとき...続きを読む(全161文字)
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はっきり言って女性優遇
同じレベルの人の男性と女性がいたら
昇格するのは女性の方
逆に偏見があるぐらい女性有利
出産、育児の休暇は取りやすい方だと思...続きを読む(全155文字)
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女性の管理職を増やそうとしてるが、厳しい。特に食品売場は激務なので、結婚後に勤めている正社員女性は少なかった。衣料品売場のほうが、結婚後も働きやすいと思う...続きを読む(全152文字)
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接客業で女性が多いため、育休をはじめ福利厚生は充実しております。実際に、利用して復職された方もおりました。また、社内で結婚してそれぞれ転勤になる場合もなる...続きを読む(全194文字)
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50代で前の会社を退職し就活をしていた私は、年齢で苦しみました。ですがイオンリテールは年齢には関係なく、人を見て採用してくれます。実際60代で入社している...続きを読む(全177文字)
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女性は働きやすい環境であるといえる。育児で退職した後に、再雇用された友人がいるが、
きちんと対応してもrった様子で非常に満足していると言っていた。
ま...続きを読む(全182文字)
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育児をするための短時間勤務の社員も多い。
しかし、育児勤務者は資格をあげていても役職に就くことができない。
また、人によっては育児勤務なのに長時間の残...続きを読む(全175文字)
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女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。
女性の管理職登用も今後増えます。
女性Co社員の場合は天国な職場だと思います。融通が効きやすい素晴ら...続きを読む(全156文字)
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社長が全管理職の半数を女性にするとか何とか曰っていたので、女性にとって働きやすい環境を整えていくつもりなんじゃないでしょうか。
ただし、店舗で働く上で女...続きを読む(全257文字)
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私は薬剤師ですが、女性の方も働きやすい環境だと思います。パートや正社員として結婚また子育てをしながら働いている方は非常に多くいます。育児休暇をとっている方...続きを読む(全154文字)
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入社後のキャリアについては、試験至上主義。受かれば年齢・仕事ぶりなど関係ないです。必要なのは人事評価(上司評価)と暗記力です。
どんなに数字を残していて...続きを読む(全206文字)
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正社員の方でも、契約社員(コミュニティ社員)の方でも、アルバイトの方でも、女性の方には働きやすい環境だと思います。産休や育児休暇はもちろんとれているみたい...続きを読む(全186文字)
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産休・育休もありますが、休暇を終えて戻ってくる人は少なかったように思います。比較的女性が多い職場であったので、従業員は和気あいあいと仕事をしていました。4...続きを読む(全165文字)
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産前産後休暇や育児休職は充実しています。働くことが好きな女性が子育てのために退職せざるを得ないということはよく耳にします。あきらめなければならないという悔...続きを読む(全176文字)
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30代から60代のパート女性が多い職場です。パートですが規定時間以上働いていれば、産休や育休を取ることができます。看護休暇・介護休暇も有給とは別に取ること...続きを読む(全233文字)
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育児勤務と育児休暇のとりやすさが日本国内ではおそらくトップレベルです。
育児休暇期間は公務員並みのが魅力的です。
妊娠中の勤務時間などへの考慮は勤務先...続きを読む(全159文字)
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女性には非常に働きやすい会社である。
休みはしっかりと休め、育児休暇や、短縮シフトなど家庭を大切にできる環境があると思う。育児休暇を取ることに対して、ま...続きを読む(全165文字)
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男性と女性の正社員数はほぼ同じぐらいです。昇進も社内試験を受かればどんどん上へいくことが出来るので女性のハンデは全くと言っていいほど有りません。ただ役員に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育児休業、時短制度ともにしっかりしている。時短は1.2.3時間から選択でき、1年ごとに変えられる。拒否はされないし、マネージャーからも外しても...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが難しい点。ずっと人不足で現場は疲弊している。色々な社内制度が整ってきている中で土日休みの人事制度があって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
長期休暇が年間20日とれます。
5連休が2回・10連休1回にするか、5連休4回で選べます。
ただ、食品の部署だと10連休はとりにくいと思います...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
育休は第一子は最大3年間とれます。こどもが小学生までは時短勤務で最大3時間時短にできます。育児の補助もあり、子育てしている人への理解があります...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも辞める際に課長二人との面談があり退職を止められる。普通にめるには時間がかかる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしての入社だったためパートよりも何もなく福利厚生という福利厚生の待遇は受けられな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一カ月で78時間までという規制があり程よく働きたい人にはあっていて無理やりシフトは入れられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
7...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
接客を通じて、直接お客様の反応を感じることができる
「ありがとう」と言われる瞬間は、大きな満足感を得られる
常連のお客様との関係が深まり、信頼...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
所属部署については希望通りだった。しかし、その後昇格するにつれ、人手の足りない部署に異動する可能性が高くなるようで、今の部署に留まり今までの経...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若いうちから、希望により管理薬剤師の経験を積むことができました。チーム皆で力を合わせる風土があり、人との信頼関係を何よりも大切にしています。職...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
先輩に育児休暇を取ってる人がいたので女性も働きやすいと思いました。特に、気になること、改善した方がいい点はないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
出産して戻る方が多いです。戻っても正社員で働いてるシフトの融通もきいてます。ですがそのぶん、こちらに負担が来て辛いとも思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若い女性でも上司に気に入られれば、知識やスキル等が無くてもある程度のポジションが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にト...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理監督職に対しては積極的に推奨し他社に比べて多い方だと思う。産休育児勤務制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多い為仲のいい人がすぐにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お正月等年末年始や土日はお休みがほとんどないため、家族サービス...続きを読む(全93文字)
新卒入社での男女比が半々なので、性別を理由に何か不満を感じることはなさそうだと感じた。続きを読む(全43文字)
育休などの制度はありますが、そもそも女性社員の数が少ないので働きやすいかは微妙だと感じました続きを読む(全46文字)
地域限定制度や子育てサポートとしての短時間勤務やジョブターン制度等があるため結婚出産後も働き続けることができる。続きを読む(全56文字)
休み取りやすさなどはその店舗のアルバイトやパートの方たちに左右されてしまうことがあるため働きやすくはない続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児勤務や育児休暇を取得している人が多く、最近では男性育休も増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児勤務をしている人が増え...続きを読む(全160文字)
会社名 | イオンリテール株式会社 |
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フリガナ | イオンリテール |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 73,317人 |
売上高 | 1兆8419億1200万円 |
代表者 | 井出武美 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
電話番号 | 043-212-6500 |
URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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