イオンリテールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全654件） 26ページ目

女性の働きやすさは他社に比べるといいと思います、いわゆるパート社員でも社員に対して自由に意見を言うことができるし、社員が威張り散らすのではなくどちらかと言...続きを読む(全185文字)

結婚•出産をされた同僚から聞いたところ、期間限定(六年?)で、転居のない転勤のみでの勤務が認められているし、時短勤務が可能です。
若い世代の担当〜主任の...続きを読む(全267文字)

女性が働くに際しては、よい環境でしょう。
産休や育児に対して、会社はとても理解があります。
また、8割近くが女性となりますので、女性が差別的に扱われる...続きを読む(全169文字)

女性でも店長などがいたり、課長もそこそこいます。
ただ、上にいってる人ほど独身率が高いように思います。
育児勤務や産休などはとてもとりやすいようになっ...続きを読む(全197文字)

女性の登用を積極的に行っております。
私見ですが女性の評価の方が甘く感じます。
野心のある女性が少なく感じられますので
特に女性の方が応募されると出...続きを読む(全175文字)

基本的に転勤は多いが、女性社員は産休の後、現場復帰しやすい。社内恋愛、結婚が多い。夫婦で同じ店舗に配属にはならないが、近隣の店舗で同居しながら働くことがで...続きを読む(全156文字)

仕事量、内容、評価は男女関係なく平等です。大きなクレーム対応は女性は行かないようになっているようです。育児制度も充実しているので、出産や育児は制度的には利...続きを読む(全198文字)

社内結婚が多く、転勤は相手の勤務地に合わせてくれるので安心です。女性は正社員からコミュニティ社員に切り替わるケースも多いみたいです。同じ店舗で働くこともあ...続きを読む(全169文字)

正社員ではありませんが、品だし等が多く重労働です。男性の方が少なく、主婦の方が多いのでかなり体力が必要です。幹部クラス(課長・店長)になってくると、店の状...続きを読む(全154文字)

もともと女性が多い職場なので、割と女性が主導権を握っている。しかしこの流れがここ数年の話なので、頼りない男性上司は山ほどいる。その不満に勝てるだけの根性は...続きを読む(全183文字)

この会社は日本を担う大企業にも関わらず、根っからの男性中心の企業。
労働環境や福利厚生は良いけれど、昇進するために社内営業は必須なので、そういう意味では...続きを読む(全256文字)

職場には地域限定のコミュニティー社員やパートの方が多く居て、出産前に務めていた方も、出産後に戻って働かれている方も居ました。売り場によってですが、休みなど...続きを読む(全176文字)

女性は出産、育児の間しっかりと休暇が取れ、仕事復帰もしやすい環境、福利厚生だと思います。また会社内も女性が多数、活躍しており、問題はないと思います。女性の...続きを読む(全177文字)

パート雇用採用から契約社員になれるとのお話でしたが、そういった雇用形態に移行するのは不可能に近い感じでした。近所の主婦層の働き口としては社員割引もあるので...続きを読む(全151文字)

大きい企業だけあり、福利厚生面は充実しており、出産、育児に関しても、自分の置かれた環境で取得期間や短縮勤務の選択もある程度可能で、問題なく両立している先輩...続きを読む(全189文字)

キャリアアップに関してはほぼ男女平等であり女性が出世しにくい社風はない。逆に女性のプロパー社員が少ないからか女性登用の機会も多く意外とコースにのれば超一流...続きを読む(全185文字)

女性だからと言って“企業として”の取り組みが特にあるようには感じませんでした。
が、理解のある上司は、駐車場で痴漢事件が発生した後は女性社員は可能な限り...続きを読む(全168文字)

出産・育児休暇は気兼ねせずに取れる方だと思います。
従業員の多くが女性ですし。
ただ、サービス業は土日祝日が勤務日だといっても過言ではありませんから、...続きを読む(全387文字)

お客様至上主義。従業員の躾けやサービスに対しての意識は高いですが、反面従業員に対しては求める要素が大きく厳しい状態です。また女性が多い職場ですので女性特有...続きを読む(全152文字)

大企業なだけあって、福利厚生も整っています。
出産のためや、育児のために退職される方も、他の企業では多いかと思いますが、
育児勤務の社員もたくさんいま...続きを読む(全156文字)

出産・育児・介護制度は就業規則にあるので利用することは可能。
上司の理解力などにばらつきは感じる部分もある。
女性はデスクワークであれば可能かもしれな...続きを読む(全154文字)

育児休暇など充実していると思う。
男性が育児休暇を取得するのはまだまだ勇気がいると思いますが
制度自体は整備されています。
男女昇進には平等ですので...続きを読む(全173文字)

出産してから堂々と同じ店、売り場担当に戻れるのは魅力でした。
育児も主任・課長の考えなどにもよるが、急に休む・早退などにも協力的な印象がありました。
...続きを読む(全177文字)

女性がはたらく場所として、あまり良い環境であるとは言えません。毎日の勤務時間はバラバラですし休みも土日などは休めません。また女性が多い職場なのに託児所もな...続きを読む(全161文字)

女性の管理職が多数存在し、男性と同じ待遇で男女による差別などなく働くことができます。しかしながら女性ならではの問題(力の差など)もしっかり考慮してくれてお...続きを読む(全163文字)