この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育児休暇など、世間一般で行われている福利厚生は一通りあった
休みづらい、子供を産みづらいというような風潮はまったくなかったと思う
現場は...続きを読む(全196文字)
三菱電機システムサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の育児休暇など、世間一般で行われている福利厚生は一通りあった
休みづらい、子供を産みづらいというような風潮はまったくなかったと思う
現場は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
複数の事業部から成り立っている会社のため、
いろんな人がいる。それを面白いと感じるのか、やりずらさを感じるのかは受け取る人次第と思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与水準は一定以上あると思う。
主任なりたて残業なしで600万円、
課長級で800万円〜。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や課長...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男女問わず、その人が何を成し遂げたによって評価されるためその点での差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、そもそも会社に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
私自身は取れていた方だが、いわゆる所属ガチャである。出張が多い部署、休日出勤が多い部署は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休日が126日、有休付与が最大25日あるので、
有休日数を気にする必要性がほとんどない。
というか、ほとんどの人が余らせている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが徐々に増えてきているイメージです。男性社員と女性社員で待遇や仕事内容に差があるということはなく、同じように仕事をしているため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の所属していた場所では、割と有給も取りやすく、休日出勤はあまりありませんでした。残業は繁忙期には40時間を超えることもありますが、基本的には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年度始めに設定する目標に対しての自己評価が割とそのまま評価(ボーナス等の査定)につながってるイメージ。誇張しすぎない程度に実際より良く書けばそ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
三菱電機系列会社なので一般的な企業にある最低限な制度は整っている。
若い社員だけでなく、年齢がある程度行った人でも社宅を借りることもできる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事量が多かったことと、裁量が厳しかったことが退職した理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直マンパワーは限界を超えていると思う。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本社(三菱電機)直系のグループ会社ということもあり、
本社の次に待遇は良かったと思われる。
同じ三菱電機グループでも序列があり、当社は2番手グ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当している仕事さえきちんとこなせていれば、休み等は特に気にすることなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期等、季節に...続きを読む(全187文字)
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管理職はあたりはずれがあり、はずれにあたると、全くやくに立ちません。
そのてんはどの会社も同じですが。。。
課長までは成り上がりでなれますが部長以上は...続きを読む(全162文字)
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スキルアップは自分しだいではかれると思います。
会社の制度では資格費用は会社が払ってくれます。
また、会社が推奨している公的資格を取得すると報償金もで...続きを読む(全156文字)
会社名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキシステムサービス |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 1,904人 |
売上高 | 753億8031万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本雅之 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5431-7750 |
URL | https://www.melsc.co.jp/ |
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