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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家から通えない人に対しては家賃補助が8年間くらい出るのでその点についてはとても恵まれていると感じる。全額は出ないが、半分以上負担してくれる...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オリエンタルモーター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタルモーター株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオリエンタルモーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家から通えない人に対しては家賃補助が8年間くらい出るのでその点についてはとても恵まれていると感じる。全額は出ないが、半分以上負担してくれる...続きを読む(全177文字)
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有給休暇について、すべてを消化するのはなかなか難しいが、単発での取得は比較的容易に可能であった。
住宅補助について、全国転勤の可能性がある総合職につい...続きを読む(全189文字)
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有休取れるのは、ほぼ女性社員のみです。
有休消化率は2%行くのでしょうか?
私は既に退社済みですが、有休使えず辞めました。
福利厚生は手厚いため、休み...続きを読む(全162文字)
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36協定に協定しています。他部署の詳細は判り兼ねますが、営業職に関しては実質上、多くても月40時間程度ではないかと思います。滞留時間があまりにも長い場合...続きを読む(全179文字)
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産休、育児休暇があります。最近では2回、3回と取得される方が増えています。全国コースだと条件付で住宅補助もあります。会社で契約している通信教育があり、受...続きを読む(全167文字)
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有給はほぼ使用できないが(部署によっては可)、休日が土・日・祝はほぼ休めれる環境でです。ただし年に1~2回程度は出勤しなくてはいけない日もあります。
...続きを読む(全211文字)
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有給休暇は、部署によって取りやすさがまったく異なる。
取りやすい部署に配属されれば、九連休をとって海外旅行…なんてこともできるそう。
私は取りにくい...続きを読む(全169文字)
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福利厚生については、十分だったと思います。休暇もとりやすいし不満はありません。残業代支給もあります。(当時はなので、現在はわかりませんが)。
また、業...続きを読む(全161文字)
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出産育児休暇は、以前に比べ取得する人がどんどん増えており、育児休暇後の復帰率も年々高まっています。とくに中堅以下の若手社員が取得できる環境が整ってきてい...続きを読む(全169文字)
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かなり日本企業的な会社であり、基本的に年功序列でポストが割り当てられていく。
給与水準はこの業界としては一般的で特別良くも悪くないといったところである...続きを読む(全165文字)
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【有給、残業】
有給は10-20日程度ありますが、部署によって取りづらい場合もあります。営業の場合、3日以上の連休は難しかったです。
残業も部署によ...続きを読む(全542文字)
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とても充実している。
外部の福利厚生サービスを利用していたり、
転勤時の借上社宅の制度なども充実している。
レクリエーションも会社から補助が出て、...続きを読む(全162文字)
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<勤務時間について>
・ フロント部門(営業、技術、製造)の方が、間接部門に比べて残業が多い傾向
にあります。これは部署によるので、一概にはいえま...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
新社員教育が整っている。1ヶ月弱は同期と合同で教育が進められた。
変わっているのはキーボードの試験と呼んでいいのか。普段からPCを使っていな...続きを読む(全485文字)
駅の自動改札やATM、医療機器など、私たちの生活を支える装置に使われるモーターを開発しています。身近な「動き」を支える技術に携われる点にやりがいを感じます。続きを読む(全78文字)
モーター・制御用電子機器からロボットや半導体製造装置まで、5万種以上の製品を展開しています。自動化や人手不足など、社会の変化に対応する成長性を感じます。続きを読む(全76文字)
入社後はモノづくり実習や製品勉強会、OJTなどを通して学びます。通信教育支援や外部セミナー補助もあり、自ら成長を続けられる「共育」の考え方が浸透しています。続きを読む(全78文字)
役職名ではなく「○○さん」と呼び合う文化があり、上下関係にとらわれず、意見を言いやすい風通しの良さが魅力です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
しっかりとした生産基盤の上に成り立っているビジネスなので、トリッキーな手に頼らずとも、堅実に成長していける会社だと思う。社員は実直で素直な人...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
販促部門で仕事裁量を持っていれば有給が取りやすい。「来週○曜日に私用で休みたい」等も、仕事上支障がなければ割とすんなり通った印象。残業は人に...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している印象。会社にも、積極的に女性を登用しようという意気込みを感じる。女性社員も優秀で人当たりの良い方が多い。
女性社員に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
既存顧客とのやりとりが中心になるのでルーティンワーク化してしまう懸念はあるが、大手得意先との打ち合わせがメインで社会への影響力を感じることも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
モーターという需要が無くなることのない業界で一定の知名度や実績を持っており大きく傾くことはなさそうな印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はほぼ何もなかったです。
最低限があったくらい、
通勤手当
健康保険
その他諸々
本当に最低限あった感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に若手社員にとっては、給与以上のインパクトがあり、都心近くに住むことも十分可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心で一人暮...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
日系大企業なりに普通だった
退職金がなくなりDCだけになった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は結婚していないと出ない
福利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
多くのダメな所に目を瞑れば安い価格の寮があり、朝と夜を寮で、昼は会社の食堂で十分な量のご飯が食べれます。
食堂のメニューはいくつかの種類の中...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
働く時に使う物は基本的に用意されていますね。
担当する時には自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず補助と支援はほとん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。雇用保険や厚生年金、社会保険など。交通費も出るので、遠方からでも通えます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては一般企業とさはないと思います。きちんと揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や通勤手当が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生は非常に手厚い。特に、賃貸住まい専用の住宅手当や、プロジェクト都合で顧客先に常駐しているときの駐在手当、扶養手当は非常...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休をとっている方は多くおられ,男性であっても関係ありません.
女性も育児のためにさまざまな働き方をとっている方が大勢います.その点子育てと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった
本社と子会社で格差が凄かったので子会社は色々と乏しかったと思う
今は色々改善されたような話を...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | オリエンタルモーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルモーター |
| 資本金 | 41億円 |
| 従業員数 | 3,119人 |
| 売上高 | 643億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川人英二 |
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目21番11号 |
| 電話番号 | 03-6744-0411 |
| URL | https://www.orientalmotor.co.jp/ja |
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