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株式会社三英社製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三英社製作所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三英社製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三英社製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三英社製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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三英社製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三英社製作所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社三英社製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

業界柄堅実に利益を出すことイメージがある。続きを読む(全21文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三英社製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    寝具、インテリアの商社としての募集だったため興味をもった。内定が一番早かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社のイメージで入るとそ...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    有給は申請すれば取れないことはないで...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    本社に集まっての研修などはありました。
    内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
    【気に...
    続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    「前職で働いている際、体調不良が原因で退職しました。退職後は治療に専念し完治したため、現在は健康状態に問題ありません。担当医師からも働ける状態...
    続きを読む(全553文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    衰退している部署でも、のびのびとのんびり働けます。あまりがつがつした人はおらず、やる気のある若手は転職していきます。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全198文字)

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    三英社製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三英社製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界柄ガンガン利益を出すことは難しいので、堅実な感じがある。続きを読む(全30文字)

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    株式会社三英社製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    良くも悪くも中小企業、年功序列制。管理職になれば収入が増える。続きを読む(全31文字)

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    株式会社三英社製作所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    環境はそこそこ、福利厚生は30歳まで住むことが出来る社宅があるので、金銭面は悪くない続きを読む(全42文字)

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    株式会社三英社製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    管理職にならなければ残業はあまりないように感じた。続きを読む(全25文字)

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    株式会社三英社製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本的な制度は整っているように感じる。しかし、採用人数が少ないので閉鎖的な雰囲気がある続きを読む(全43文字)

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    株式会社三英社製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい社員が多く、仕事を聞けば誰かしら答えてくれます。特に管理職の方は仕事だけでなく人格的にも尊敬出来る方が多いです。続きを読む(全65文字)

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    株式会社三英社製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日常で必ず使用する電力インフラを支える仕事に直結しており、自身の開発した機器が電力保全に役立っている実感が得られます。
    【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

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    株式会社三英社製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事で目立った成果を出していなくとも、年功序列で給料は上がっていきます。待遇面の不満や仕事の不安点などがあれば、年に2回の考課面談で上長に相...続きを読む(全190文字)

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    株式会社三英社製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとても良いです。最近は残業時間も極力減らす方針になっていますので、自分の仕事をさっさと終わらせて定時後は自分の時間を過...続きを読む(全151文字)

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    株式会社三英社製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修など教育体制は、比較的整っていたように感じました。また、人間関係も良好で働きやすかったように思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「社会インフラを支えるミッション志向」と「昔ながらの大企業らしさ」の両方を持っている会社だと感じました。説明会では、行政・交通・エネルギー・金融など止まっ...続きを読む(全141文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    穏やかな人が多かった印象。中途の方も多く、年功序列の雰囲気がした。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    装置の会社のため、色々な分野の人が集まっていて、多くの知識を付けることが出来ると思う。続きを読む(全43文字)

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      社員から聞いたこと
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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    社員が12万人いる会社なので、「体育会系」などと分類はしにくい。部署による。続きを読む(全38文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    安定志向で堅実な社風だと思う。社員間のリスペクトがあり協力的な人が多い。大手メーカーらしい安定感があると思う。続きを読む(全55文字)

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    株式会社フジクラプリントサーキットの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    メーカーらしい堅実さ・安定志向の雰囲気が強く、組織として大きく振れるというよりは、「決めた方向で着実に積み上げていく」文化なのかなと感じました。続きを読む(全72文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    企業説明や選考中も体育会系のガツガツしている社員の方が多い印象だった。続きを読む(全35文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「安定」「大手系」「福利厚生充実」「製造のプロフェッショナル集団」としてのイメージが強く、安全・手厚いサポート・組織的な仕組みを重視する社風続きを読む(全70文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    NECの社風・企業文化は、全体的に「穏やか」で、似たような雰囲気の人が多いのが特徴です。社員間の飲み会などの頻度も高すぎず、人間関係のストレスは比較的少な...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三英社製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三英社製作所
    設立日 1940年3月
    資本金 9699万円
    従業員数 350人
    決算月 2月
    代表者 大場雄介
    本社所在地 〒142-0063 東京都品川区荏原5丁目2番1号
    電話番号 03-3781-8111
    URL https://san-eisha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1410081

    三英社製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。