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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急建設の技術開発・構造解析・特許・調査の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

東急建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

東急建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急建設の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

東急建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい。
子供がいる場合は時短勤務させてもらえる。

また男社会なので、若い女性は可愛がられる傾向にある

【気になる...続きを読む(全183文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では中堅の為、他の大手と比べるとやはり寂しい感じはするがそれなりの金額はもらえる。聞いた感じでは同業他社と比べて業務内容に大きな差はない。...続きを読む(全176文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ内に多数の再開発事業を抱えており、その大多数において元請けとなる可能性が高いという点から、将来性に関しては中堅ゼネコンの中でも高いと考...続きを読む(全181文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
渋谷の開発がまだまだあるため、今後も事業について将来性はある状況である。中途採用も入れてきており、これから忙しくなる国内工事にむけて取り組んで...続きを読む(全226文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間が長く、私生活との両立は難しくなっている。残業にしても手当がつくのは一定時間までであり十分とは言えない。社員のモチベーションが高い状態ではこうした...続きを読む(全110文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東急建設の 会社情報

基本データ
会社名 東急建設株式会社
フリガナ トウキュウケンセツ
設立日 2003年4月
資本金 163億5440万円
従業員数 2,947人
売上高 2856億8100万円
決算月 3月
代表者 寺田光宏
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号
平均年齢 43.9歳
平均給与 838万円
電話番号 03-5466-5020
URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131366

東急建設の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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