回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってルールがまちまちなことが多く、設備にもかなり差があった。私の勤めていたところは設備が車内随一で古...続きを読む(全103文字)
神奈川中央交通株式会社
神奈川中央交通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってルールがまちまちなことが多く、設備にもかなり差があった。私の勤めていたところは設備が車内随一で古...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時から、有給の消化率を上げる取り組みが既に部署内で盛んに行われており、役職のある無しに関わらず、休みの申請はしやすかった。
【気になること...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は評価制度があまりオープンではなく、なんとなく上司が決めていた印象がある。そのため、同期の間では、配属先により、かなり評価に差が
出てし...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社であるため、働きやすいと思う。業種も幅広く存在しているため、キャリアチェンジもある程度しやすいのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全106文字)
神奈川県内のバスインフラを支える。地域密着型の企業続きを読む(全25文字)
給料はバス会社の中では良い方だと思う。運転手不足を昇給で解決しようとする姿勢。続きを読む(全39文字)
バス運転手不足の影響で事務職の仕事にしわ寄せが来る。将来的には厳しい続きを読む(全34文字)
休日日数は少ないし、インフラ企業のため、休みたいときに休める保証はない。続きを読む(全36文字)
内勤より女性運転士の教育に力を入れている。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内最大手のバス事業者であり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化や運転士不足によって先細りになっていくのは明...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にやればやるだけ稼げる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低く固定残業代が無いため、残業しないと満足に稼げない。昇...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の努力次第で様々なスキルを習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として従業員スキルアップをする気はあまりない。業務に...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動に理解できない点が多く、将来のことを何も考えていないように感じた。会社が将来のキャリアを描けていないのに...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意欲次第では色々な仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が昭和。業務効率化など何も考えていないため、無...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予防接種は全額会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等人気の福利厚生は存在しない。従業員にとってあまり嬉しいものは無い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期であれば容易に休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が青天井だった時代の人間が多いため、長時間労働が常態化し...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
無賃乗車の対応。酔っ払いの相手。クレーマー対応。などなどの対応を23時頃20代前半若者1人電話...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長時間労働とパワハラで体壊した
【気になること・改善したほうがいい点】
朝9時から夜中0時まで仕事とかザラだったのでそれが好きな人だけお勧めします続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代だけはでたが寿命と等価交換みたいなもの
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。11連勤でその間泊まり勤務2-3回とか大した事な...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
体力とメンタルが強くないと務まらない。若人にパワハラしても全く気にならない図太い人間なら大丈夫かも続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減ってる時点でどうやっても衰退して行く不動産やレストランなども経営してるがセンス無さすぎて...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
人事は機能してない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気が皆無。そもそも労働時間長すぎて勉強する体力なんて残らないから...続きを読む(全85文字)
地域密着型のサービスを提供しているため、直接的に地域社会の貢献を実感できる。続きを読む(全38文字)
手取り初任給は20万円くらいで賞与は年に2回、4.7ヶ月分とされている。業界内での平均年収と比べると低い。成果に応じた公正な評価制度が整っている。続きを読む(全73文字)
社員のスキル向上とキャリア成長を支えるための教育体制、支援が充実している。研修所を各営業所でリニューアル、新設している。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 神奈川中央交通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワチュウオウコウツウ |
| 設立日 | 1921年6月 |
| 資本金 | 31億6000万円 |
| 従業員数 | 6,471人 |
| 売上高 | 1181億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 雅之 |
| 本社所在地 | 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号 |
| 平均年齢 | 51.3歳 |
| 平均給与 | 575万円 |
| 電話番号 | 0463-22-8800 |
| URL | https://www.kanachu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。