この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は部署によりかなりばらつきがあります。
ですが、私がいた部署は残業代はすべて出ていました。
研究開発部門などでは、上限が決まっていたりしたよう...続きを読む(全308文字)
株式会社フジクラ 報酬UP
株式会社フジクラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は部署によりかなりばらつきがあります。
ですが、私がいた部署は残業代はすべて出ていました。
研究開発部門などでは、上限が決まっていたりしたよう...続きを読む(全308文字)
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女性の出産後の復帰は用意できちんとポジションが用意されている。男性は育児休暇取りにくい状況。一方で平日の残業時間は少なく、一日で多くとも5時間。終電前には...続きを読む(全163文字)
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入社数年間は、必修の研修が数多くあります。また、部署によっては、部署内研修を行っていて、実際の仕事に就けるのは入社してから結構経ってからというのも珍しくあ...続きを読む(全191文字)
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消費者に出回っている製品を強く支えている部品の研究開発に携わりたいと思い、志望しました。なぜなら、部品とは、人々の生活の基盤を支えている縁の下の力持ち的な...続きを読む(全203文字)
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出産・育児:
会社的に、出産休暇を利用する女性は多く、協力的な人も多いと思います。実際に出産休暇後に戻って、再度出産休暇を取り、何度も繰り返している先輩...続きを読む(全163文字)
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ここでは、ワークライフバランスとして、残業の多さと有給の取りやすさについて述べます。これは、部署によって残業の多さが変わる為、残業量との兼ね合いで有給の取...続きを読む(全212文字)
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一応育児休暇はある。また、一般職はそこそこ働き続けることができるが、いわゆる総合職(企画専門職)で入社した女性は働き続けられない傾向がある。出身校の就職課...続きを読む(全152文字)
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体調不良が一番の原因だった。しかし当時いた部署の人間関係が悪かったことは大きい。また、非一般職(企画専門職で入社した)女性の扱い方が下手だと思った。悪気は...続きを読む(全160文字)
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研究開発職に配属されると興味のある技術テーマが多く、話題の製品(超電導、太陽電池、燃料電池、FPC、光ファイバなど)に携われることが多いので、楽しく仕事が...続きを読む(全183文字)
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業績悪化による希望退職/早期退職優遇制度申込(会社都合)。
タイ水害による電子部品事業の低迷、NTT向け価格DOWNによる通信ケーブル系事業低迷、震災に...続きを読む(全172文字)
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一般職の女性は産休、育休、時短勤務等取りやすく、また雑談も多いので働き易い会社だとは思う。只総合職の女性はまだモデルとなる女性が少なくて壁にぶつかる事も多...続きを読む(全309文字)
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福利厚生はいいと思う。
とにかく学歴と言うイメージ。
学歴の割りに仕事は微妙な人も居た。
また、寝落ちしてる人もた。部署や人によりますが。
企画専...続きを読む(全154文字)
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企画専門職の新人は1ヶ月本社研修後、2ヶ月現場実習。
7月に配属されると、配属先で研修。研修期間は部署によりけり。
1年間はブラザーという名の指導員が...続きを読む(全165文字)
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2011年のタイ洪水以降電子事業の低迷、情通事業の競争激化などにより10年ぶりに早期退職制度が実施される。現在の上司になってからほとんど業績評価されず、先...続きを読む(全180文字)
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新入社員研修があり、レクリエーションや本社での研修もあります。福利厚生も良いです。有給休暇や育児休暇もあり、子育てしている方にも優しい職場です。社内に社員...続きを読む(全161文字)
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有給休暇はとりやすいです。また残業も部署によりますがほとんどないですね。また寮に入ればとても安くすむのでおすすめですよ。食事は社員食堂があるのでそこで食べ...続きを読む(全154文字)
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株式会社フジクラに新卒で入社しました。担当業務は営業事務で前線で活躍する営業チーム3名のサポートをしていました。
営業員が新規で契約を取った後の発注依頼...続きを読む(全178文字)
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営業とペアを組み、担当のお客様との1次窓口・納期交渉等を任されました。
受発注の入力業務だけでなく、お客様や工場の方と直接関わりを持ち、信頼関係も築けて...続きを読む(全185文字)
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管理職の責任のなさから、失敗の責任を押し付けられるような不安を感じることと、毎日の残業の多さが、自分の生活を削る毎日が苦しくなってきたため。
信じる先輩...続きを読む(全166文字)
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残業がとても多いが、きちんと申請しているので全部出ている。賞与も年間約4ヶ月分出ているので、給与はとても満足している。ただ部署によってはサービス残業がひど...続きを読む(全231文字)
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忙しいときが年間8割で、60~80時間。忙しいときは土日出勤し、徹夜することもあるが、一番満足できていないのは、それをさせても問題に思わない上司が多いこと...続きを読む(全297文字)
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人間関係は職場によって違うが、管理職と社員の協力関係はしっかりしている。お互いの立場をよくわかっていて仕事の分担ができる。職場での飲み会も管理職が特別扱い...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与は他社と比較してそれほどでもありませんでしたが、寮があったので1人暮らししているときには住居、光熱費がかからずかなり助かりました。評価は半期ごと...続きを読む(全154文字)
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同業他社ついては、住友電気工業株式会社がぬきんでていて、とうていかなわない状態である。古河電気工業株式会社のことをライバル視しているが、総合的にみたら正直...続きを読む(全187文字)
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開発系の場合、先端的な仕事を行っている製品はほどんどないと思う。たいていが、既存技術の後追い的な感が否めない。まねして+αを目指している部分があるので、は...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社フジクラ |
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フリガナ | フジクラ |
設立日 | 1910年3月 |
資本金 | 530億円 |
従業員数 | 50,254人 |
売上高 | 7997億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 845万円 |
電話番号 | 03-5606-1030 |
URL | https://www.fujikura.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。