東武トップツアーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生アウトソーシングを導入してるので、社員の様々な年齢層ニーズに合わせて利用する事が出来るのは良い点。また育児制度は他社に比べてもかなり...続きを読む(全235文字)

【良い点】
土日に添乗入っていると平日に振休を取得できることが良い。
有給は５日以上取らないといけないため取得できるように上司が促してくれるところは良い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
前進の東武トラベルに新卒で入社しました。配属先が引っ越しを伴う事業所だったのですが、引越費用、交通費、支度金（20万ぐらい）もしっかり出まし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
旅行業界／代理店なので、やはり行きたい施設やツアー、旅行関連商品が多少割引になるのは良いところだと思います。皆さん、長期休みはそれを利用して...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社後、社員にはパソコンと携帯電話が与えられます。以前は携帯は個人のものを使用しておりましたが、会社携帯のおかげで電話代の負担が大幅に軽減さ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員向けのお得な旅行(格安航空券や観劇チケット、宿泊券等)情報が多く、有効に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に2時間以...続きを読む(全180文字)

【良い点】
充実はしておる。住宅手当や資格制度、休暇なども名目上は潤っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い方は教えてくれないので自分で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
必要なものは一通り揃っている。その点では大手企業なので安心して働ける。
社内制度では、年に何回か面談があるので、一方的に評価されるのではなく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によっては有給がとりやすい
また、育児関係による時短制度もある。
営業ではあまり時短の意味がなしてない。
借り上げ社宅もあるのでそれはあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社が鉄道会社なので、福利厚生はよい（ただし給料以外）。カウンターはシフト制で休みはとりやすい。休みたい日にちが他の社員とかぶったときはく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い人が多く、働くことが苦痛ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行を申し込んでも大して安くならない。一年に一度長期休み...続きを読む(全177文字)

【良い点】
パッケージツアーの社員割引くらいでしょうか。
ただし、ハネムーンの場合のみパッケージツアーを半額西ていただいた記憶がある。
ただし、福利厚生...続きを読む(全932文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。その分福利厚生が充実していると思いきや、全くです。契約して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
何もないです。
社割りも使う人は少ないですし、いいことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方がいいです。
社宅も出...続きを読む(全177文字)

【良い点】
夏季休暇や年末年始休暇などは個人、支店にもよりますが1週間の有給休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支店にもよる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事以外のプライベートでのつながりも多く、土日にバーベキューをしたり、スキーに連れて行って頂いたことがあります。面倒見のいい先輩方が多い支店...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎日定時で帰れるほど管理部門はゆるい。カフェテリアプランがある。グループの食堂があってまあまあ安い。ピークでなければ旅行の割引があり、営業は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
法人団体旅行の営業チームに所属。営業・企画・提案・手配・添乗・アフターフォローといった一貫した旅行業務を担当させてもらえたので、旅行実務の流...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昔のことなので参考になるか分かりませんが、当時は良き昭和の時代の暖かい経営があったかと思います。お給料はけしてよくはありませんでしたが、旅...続きを読む(全178文字)

教育旅行の担当者だったため、基本的に土日は休みであった。また規則上有給休暇もきちんと存在はしていたが結局、仕事量が多いため、土日に休日出勤をしたり有給休...続きを読む(全168文字)

休暇制度・・・土日祝日休み・年末年始休み・クリエイティブ休暇・有給休暇・創立記念日休みなどあるが、形だけ。休日出勤はあたりまえ、気にせず休むことも出来る...続きを読む(全222文字)

丁寧に指導してくれて、教育制度は満足してました。
労働時間はかなり拘束され、添乗で泊りもあるのでめちゃくちゃです。
首都圏手当はありますが、元々の給...続きを読む(全160文字)

女性が多い職場なので育児休暇制度や産休制度は充実していますし、周囲の社員も理解があるので取得しやすいです。また、旅行補助もでるので年休を取得してかなりの...続きを読む(全159文字)

家賃補助は、会社負担7割だったので非常に助かった。有給は、自分の業務に支障がなければ問題なく取れるが、積極的に取っている人はそんなに多くなかったと思う。...続きを読む(全150文字)

年末年始を除いて決まった休暇はなく、有給を使って夏休み例年とっていました。連続して夏は連続1週間の休みを取るようには推奨されていましたが、業務上や職場の...続きを読む(全157文字)