この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事以外のプライベートでのつながりも多く、土日にバーベキューをしたり、スキーに連れて行って頂いたことがあります。面倒見のいい先輩方が多い支店が...続きを読む(全183文字)
東武トップツアーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事以外のプライベートでのつながりも多く、土日にバーベキューをしたり、スキーに連れて行って頂いたことがあります。面倒見のいい先輩方が多い支店が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎日定時で帰れるほど管理部門はゆるい。カフェテリアプランがある。グループの食堂があってまあまあ安い。ピークでなければ旅行の割引があり、営業は添...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
法人団体旅行の営業チームに所属。営業・企画・提案・手配・添乗・アフターフォローといった一貫した旅行業務を担当させてもらえたので、旅行実務の流れ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昔のことなので参考になるか分かりませんが、当時は良き昭和の時代の暖かい経営があったかと思います。お給料はけしてよくはありませんでしたが、旅行...続きを読む(全178文字)
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教育旅行の担当者だったため、基本的に土日は休みであった。また規則上有給休暇もきちんと存在はしていたが結局、仕事量が多いため、土日に休日出勤をしたり有給休暇...続きを読む(全168文字)
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休暇制度・・・土日祝日休み・年末年始休み・クリエイティブ休暇・有給休暇・創立記念日休みなどあるが、形だけ。休日出勤はあたりまえ、気にせず休むことも出来るが...続きを読む(全222文字)
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丁寧に指導してくれて、教育制度は満足してました。
労働時間はかなり拘束され、添乗で泊りもあるのでめちゃくちゃです。
首都圏手当はありますが、元々の給料...続きを読む(全160文字)
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女性が多い職場なので育児休暇制度や産休制度は充実していますし、周囲の社員も理解があるので取得しやすいです。また、旅行補助もでるので年休を取得してかなりの方...続きを読む(全159文字)
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家賃補助は、会社負担7割だったので非常に助かった。有給は、自分の業務に支障がなければ問題なく取れるが、積極的に取っている人はそんなに多くなかったと思う。修...続きを読む(全150文字)
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年末年始を除いて決まった休暇はなく、有給を使って夏休み例年とっていました。連続して夏は連続1週間の休みを取るようには推奨されていましたが、業務上や職場の雰...続きを読む(全157文字)
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休暇は比較的取ることができ、労働時間も大幅な残業はそこま出ないと思う。住宅補助などは一切で無いため、出ない分の給与が上がると社員はもう少し負担がなくなるの...続きを読む(全154文字)
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職種によって異なると思いますが、人手が足りないという場合でなければ休暇は基本的に希望通りに取れます。
住宅手当や社宅等はないので、ひとり暮らしの方は少し...続きを読む(全175文字)
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労働時間について、営業職に就いている場合、平日の営業に加え、受注案件については自身で添乗業務をする場合が多いので、実質土日も仕事になる場合が多々あります。...続きを読む(全288文字)
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誕生日の月かその前後の月に休暇を取れる制度がありました。あと、夏休みは土日をはさみつつも1週間程度は取れました。ただ、それ以外で有給を使うのは難しい状況で...続きを読む(全160文字)
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旧社名、東急観光株式会社の話となります。一部上場企業であった事もあり、各種福利厚生は準備されておりました。内容は非常に素晴らしいとは言い難い面もあったかも...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は悪くないと思います。
基本的な年金や健康保険はもちろんあります。
健康診断も二次検診まで会社もちです。
有休が自分の仕事をきちんとやってい...続きを読む(全163文字)
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各自、夏休みを7~9月頃にかけて1週間ほど取得することが義務付けられているだけで、他は全く定めがなく取得率に関しては個人差がある。
実際に顧客を抱えている...続きを読む(全233文字)
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休暇については、入社初年度与えられるが全く無意味な休暇になると思われる。労働時間も店舗により非常にまちまちで、超繁忙店舗などは残業などしても見て見ぬふり。...続きを読む(全163文字)
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休暇制度や労働時間は営業支店によって様々ですが、土日祝休みは満足。
但し、支店によっては仕事量が多すぎてサービス残業、土日のサービス出勤もある。
また...続きを読む(全152文字)
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福利厚生に関しても、大手鉄道会社の系列であるので結構充実していると感じます。国内・海外旅行の割引制度をはじめ、通信教育助成金制度などがあります。またカフェ...続きを読む(全154文字)
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休暇は基本的に取れます。がそれは教育旅行での話です。
法人営業ではまとまった休みが取りにくく、まとまって取るのはデキル人だけです。
労働時間に対価した...続きを読む(全275文字)
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休暇については年間122日程度と普通の会社員と同じくらいはしっかりともらえるので満足しています。カウンターセールスにおいてはシフト勤務なので、最大でも4日...続きを読む(全262文字)
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休みは比較的取りやすい雰囲気はありますがすべて個人の能力によるものなので休みガとれるかは、本人の仕事のスピード・量にもよると思います。出産育児支援は、正直...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員で勤めていたので関係ありませんでしたが、コロナ前だったにも関わらず業績不振により冬のボーナスが寸志程度でした。
ないよりはマシかと思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は添乗で半月近く家に帰れなかったりするため、家庭を持つ人にはかなり厳しい環境だと思う...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから裁量権を持って大きな仕事ができると聞いていたが、在籍している支店では上司が公務や大型校を独占しており若...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修としていろいろな観光地や宿泊施設の見学に行くことができる。その際の航空機・JRや宿泊費用は会社持ち。
国内だと関西や沖縄、国外だと韓国など...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様からの電話があり、社用携帯が手放せないため、オンオフの切り替えが難しい仕事だと感じました。
また、休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職後の様子を聞く限り、2020年以降旅行以外の事業も展開し、ボーナスが多めに出たようです。業績を反映してくれている点は良いのではないかと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の方は離職せず産休・育休をとっている印象。男性の育休は浸透傾向にはあるがあまり長期で休んでいる人はみたことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ流れで仕事をするので、スキルアップしている実感はあまりない。
教育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
組合が頑張ってベースアップをここ近年はしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界全体として賃金が低いので、ベースアッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他社に比べるとAIなどデジタル分野の新規事業に挑戦している
【気になること・改善したほうがいい点】
団体旅行が少なくなる一方のため純粋な旅行だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社が大きい分一通りの福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは使えるが年中人手不足のため取りにくい空気などもある。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていて、社保完備なので安心
社内のレッスンを受けられるので技術練習で上手くなりやすい環境作りも出来ている
交通費支給される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗から1キロ圏内だと家賃補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
産休育休制度は調整中とのこと。(おそらくそ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当等も最低限の金額になっており、所帯をもって勤めていく為には配偶者の理解が一定必要。
他の福利厚生はなく、給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗は社保がなくなり、キツかったです。
店舗によっては赤字な所も多く、売上悪いと社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最低限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に最低限しかないので、特にこの会社で働くことで+αのメリットはありません。手当も厚くは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
学習支援や副業OKなどは良いと思うが旅行会社なのに社員旅行は自己負担額が普通に取られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中小企業の一般的なレベルという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の福利厚生を理解している社員はいないように思えます。どんなも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格制度があるので、資格をとれば給与が上がるところはとても良いです。もちろん指定の資格のみになります。続きを読む(全57文字)
勤務地は指定できないので、特定の地域で働くことはできない。
自治体や民間の方など多方面の人と話す環境があり、就労環境としては成長できるものが多い。続きを読む(全74文字)
会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
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フリガナ | トウブトップツアーズ |
設立日 | 1956年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,431人 |
売上高 | 1312億4700万円 |
代表者 | 百木田康二 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5610-2829 |
URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
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