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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は比較的取ることができ、労働時間も大幅な残業はそこま出ないと思う。住宅補助などは一切で無いため、出ない分の給与が上がると社員はもう少し負担がなくなる...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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東武トップツアーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は比較的取ることができ、労働時間も大幅な残業はそこま出ないと思う。住宅補助などは一切で無いため、出ない分の給与が上がると社員はもう少し負担がなくなる...続きを読む(全154文字)
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職種によって異なると思いますが、人手が足りないという場合でなければ休暇は基本的に希望通りに取れます。
住宅手当や社宅等はないので、ひとり暮らしの方は少...続きを読む(全175文字)
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労働時間について、営業職に就いている場合、平日の営業に加え、受注案件については自身で添乗業務をする場合が多いので、実質土日も仕事になる場合が多々あります...続きを読む(全288文字)
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誕生日の月かその前後の月に休暇を取れる制度がありました。あと、夏休みは土日をはさみつつも1週間程度は取れました。ただ、それ以外で有給を使うのは難しい状況...続きを読む(全160文字)
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旧社名、東急観光株式会社の話となります。一部上場企業であった事もあり、各種福利厚生は準備されておりました。内容は非常に素晴らしいとは言い難い面もあったか...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は悪くないと思います。
基本的な年金や健康保険はもちろんあります。
健康診断も二次検診まで会社もちです。
有休が自分の仕事をきちんとやって...続きを読む(全163文字)
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各自、夏休みを7~9月頃にかけて1週間ほど取得することが義務付けられているだけで、他は全く定めがなく取得率に関しては個人差がある。
実際に顧客を抱えてい...続きを読む(全233文字)
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休暇については、入社初年度与えられるが全く無意味な休暇になると思われる。労働時間も店舗により非常にまちまちで、超繁忙店舗などは残業などしても見て見ぬふり...続きを読む(全163文字)
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休暇制度や労働時間は営業支店によって様々ですが、土日祝休みは満足。
但し、支店によっては仕事量が多すぎてサービス残業、土日のサービス出勤もある。
ま...続きを読む(全152文字)
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福利厚生に関しても、大手鉄道会社の系列であるので結構充実していると感じます。国内・海外旅行の割引制度をはじめ、通信教育助成金制度などがあります。またカフ...続きを読む(全154文字)
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休暇は基本的に取れます。がそれは教育旅行での話です。
法人営業ではまとまった休みが取りにくく、まとまって取るのはデキル人だけです。
労働時間に対価し...続きを読む(全275文字)
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休暇については年間122日程度と普通の会社員と同じくらいはしっかりともらえるので満足しています。カウンターセールスにおいてはシフト勤務なので、最大でも4...続きを読む(全262文字)
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休みは比較的取りやすい雰囲気はありますがすべて個人の能力によるものなので休みガとれるかは、本人の仕事のスピード・量にもよると思います。出産育児支援は、正...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的に支店長との面談や人事面談があり困り事など相談しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが大変。最低でも辞める半...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
支店によって状況は異なると思うがアットホームでホワイトな企業
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など添乗が続くとほとんど家にいな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても業務量や成績に関わらず給与があまり高くないイメージ。もう少し待遇してもいいのではないかと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
団体旅行メインなのでやりきった後の達成感はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当校が多いので1人の労力が凄い。体力がないとメン...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
割と有給も取りやすく海外旅行にも何度も行けた。会社全体でも有給取得を推奨しているので取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事で休日も土日祝日休みなのでプライベートの時間もたっぷりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗が続くと寝る時間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすい。また説明会等もあるので気軽に相談出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・社員のほとんどが男性なの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人事戦略や若手育成、ハラスメント研修など幅広く対応しているので今後若手が成長しいい会社になると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
意見を言うこと事態は可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
世...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大江戸温泉物語の従業員優待券がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3親等以内でないと適用できず、友達を招待しても割引できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
確定拠出年金の加入が義務付けられる。
福利厚生はしっかりしてる。男性の育休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ディズニーのチケットをいただる
また職員のみの入園日がありかなり充実してました
また社食もかなり美味しかったです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
交通費がきちんと出るところ。
更衣手当が出るようになり1日300円ぐらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が3年間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
東横インに泊まる時、社割で宿泊料が安くなる。
推し活には便利です。全国にあるので泊まりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みはしっかりある。レストランや部署によっては、残業が多い。ホテルによって美味しい従業員食堂がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生の面では、マリオットのグループホテルなのでマリオット系列のホテルやレストランを利用する際に安くなり自身もホテルマンとして他のホテルを...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
寮には安く住居することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、ホテルによって社員が3名ということもあり、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い点がほぼなくなりました。
福利厚生で割引等もなくなりましたし、何もないので良い点をあげる方が難しです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
家賃無料(借り上げの社宅がいくつかあります)、光熱水道費無料、1万円分の食事補助など、派遣で勤務する場合は暮らしの補助が非常に手厚く、結果的...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウブトップツアーズ |
| 設立日 | 1956年1月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,454人 |
| 売上高 | 1130億2000万円 |
| 代表者 | 百木田康二 |
| 本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5610-2829 |
| URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
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