ＡＮＡウィングフェローズ・ヴイ王子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
職種によっては賞与は毎年二回夏と冬に出る。ただし、障がいのある社員はスタート時には、賞与対象ではないことが基本のため、高収入は期待できないと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ANAグループということもあり、産休などの制度はしっかりしている。お子さんの事情に合わせて時短勤務の方も在籍していたこともありました。また男...続きを読む(全170文字)

【良い点】
親会社が大企業なだけあって、福利厚生は安定しているとは思います。
休暇についても、年次有給休暇と別に、自身の記念日に1日取れる休暇もあります...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分が勤める部署では残業は基本的にありません。また特例子会社ということもあり、急なお休みの対応にも対応してもらえるように感じます。有休休暇も...続きを読む(全323文字)

【良い点】
シフト調整に力をかなり入れていたことだと思います。当時は新入社員という立場なので全ては分からないのですが、主力を中心にそれぞれの課のノルマ（...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私がいた時は基本的にみなさん良い人でした。新卒だからといって甘えは許さないという感じでドライに中途入社の社員と競争させる環境だったので結構厳...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特例子会社であることを踏まえて考えた場合は相場通りの年収に落ち着くことを考える必要がある。その点においては良い悪い以前の問題なので、年収あり...続きを読む(全401文字)

【良い点】
将来的には特例子会社のような会社を自分で立ち上げられたらと思っているので、その勉強を早い段階でしたかったのが一つ目です。二つ目は事前に聞いて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特例子会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、ANA側というよりエージェントが間違った求人票を出していたことに原...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ANAグループの福利厚生と一緒なのでそこは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり無いですが2016年当時は有給休...続きを読む(全131文字)

【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)

【良い点】
機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
OJTがしっかり出来ていてスキルアップにするのに素晴らしい体制
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署のマニュアルもあるが何処にある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)