ＡＮＡウィングフェローズ・ヴイ王子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
職種によっては賞与は毎年二回夏と冬に出る。ただし、障がいのある社員はスタート時には、賞与対象ではないことが基本のため、高収入は期待できないと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ANAグループということもあり、産休などの制度はしっかりしている。お子さんの事情に合わせて時短勤務の方も在籍していたこともありました。また男...続きを読む(全170文字)

【良い点】
親会社が大企業なだけあって、福利厚生は安定しているとは思います。
休暇についても、年次有給休暇と別に、自身の記念日に1日取れる休暇もあります...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分が勤める部署では残業は基本的にありません。また特例子会社ということもあり、急なお休みの対応にも対応してもらえるように感じます。有休休暇も...続きを読む(全323文字)

【良い点】
シフト調整に力をかなり入れていたことだと思います。当時は新入社員という立場なので全ては分からないのですが、主力を中心にそれぞれの課のノルマ（...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私がいた時は基本的にみなさん良い人でした。新卒だからといって甘えは許さないという感じでドライに中途入社の社員と競争させる環境だったので結構厳...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特例子会社であることを踏まえて考えた場合は相場通りの年収に落ち着くことを考える必要がある。その点においては良い悪い以前の問題なので、年収あり...続きを読む(全401文字)

【良い点】
将来的には特例子会社のような会社を自分で立ち上げられたらと思っているので、その勉強を早い段階でしたかったのが一つ目です。二つ目は事前に聞いて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ジョブローテーションで色々な業務を経験する機会があるのでそこでは自分の苦手としている作業や得意としている作業の両方を発見することができるので...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ANAグループの福利厚生と一緒なのでそこは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり無いですが2016年当時は有給休...続きを読む(全131文字)

【良い点】
正社員になった時の休みが給料に見合ってないと感じたこと。
飲食以外の道も模索したかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長できる感じがしなかったので1ねんはんで退職を決意しました。販売員としての学びにはなったと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
夢真では施工管理として現場経験を積み、業務の流れや業界知識を身につけることができましたが、派遣という働き方上、配属先によって業務内容や労働環...続きを読む(全165文字)

【良い点】
やりたいことがあるからという理由でしたが、特にごねられたりとかはなく冷静に対応してもらったので、スムーズに終われた。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安い上にとても覚えることが多くとてつもなく大変です。覚えることが山ほどあり、こんなに覚えることがたく...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会社の方針や、従業員を大切にしていく風土、方針のため、会社自体はとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
当時、仕事を教えてくれた先輩はとても良い人が多く、目指すべき社会人の基礎を教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。リモートメインの職場なので働き方も自由度がたかいです。KDDI資本なので将来の安定性や持株会などもあり試算形成のしやす...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や配属先企業への印象にとても気を遣っている印象を受けた。
それにより社員への待遇が疎か...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣における給与の低さが気になる。
他の時給の派遣を見ていると、そちらの方が月収としては高くなる場合が多...続きを読む(全87文字)