ＡＮＡウィングフェローズ・ヴイ王子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
職種によっては賞与は毎年二回夏と冬に出る。ただし、障がいのある社員はスタート時には、賞与対象ではないことが基本のため、高収入は期待できないと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ANAグループということもあり、産休などの制度はしっかりしている。お子さんの事情に合わせて時短勤務の方も在籍していたこともありました。また男...続きを読む(全170文字)

【良い点】
親会社が大企業なだけあって、福利厚生は安定しているとは思います。
休暇についても、年次有給休暇と別に、自身の記念日に1日取れる休暇もあります...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分が勤める部署では残業は基本的にありません。また特例子会社ということもあり、急なお休みの対応にも対応してもらえるように感じます。有休休暇も...続きを読む(全323文字)

【良い点】
シフト調整に力をかなり入れていたことだと思います。当時は新入社員という立場なので全ては分からないのですが、主力を中心にそれぞれの課のノルマ（...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私がいた時は基本的にみなさん良い人でした。新卒だからといって甘えは許さないという感じでドライに中途入社の社員と競争させる環境だったので結構厳...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特例子会社であることを踏まえて考えた場合は相場通りの年収に落ち着くことを考える必要がある。その点においては良い悪い以前の問題なので、年収あり...続きを読む(全401文字)

【良い点】
将来的には特例子会社のような会社を自分で立ち上げられたらと思っているので、その勉強を早い段階でしたかったのが一つ目です。二つ目は事前に聞いて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ジョブローテーションで色々な業務を経験する機会があるのでそこでは自分の苦手としている作業や得意としている作業の両方を発見することができるので...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ANAグループの福利厚生と一緒なのでそこは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり無いですが2016年当時は有給休...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職する際はしっかり有給消化してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足であり新しい人が入っても数日で辞めてしまっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分の体調と派遣先での仕事内容が合わなかったため退職
【気になること・改善したほうがいい点】
源泉徴収票をこちらが言うまで送ってこなかった（...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が遠い、夜勤入れないと言ったのに夜勤の多い現場に派遣された挙句、数少ない昼の仕事が無くなったため続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入と業務内容が比例しておらず、上司も収入面で平均よりも下とのことだったので、将来を見据えた上で退職を決意した。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣先のトライ式高等学院では生徒と関わりを持つことが多いので、生徒の成長を間近で感じることができ、自分も一緒に成長できること。
昨日できなか...続きを読む(全397文字)

【良い点】
引継ぎは協力的でよかったです。ある意味ドライでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの時間が短く有休が取れなかったで...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で採用されたが、オファーレターに記載された業務内容とは異なる業務を担当とされた。給料も一見良いようには見...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属先にもよるが、基本的には残業が少なく、プライベートとの両立ができた。
基本的に休みはカレンダー通りだが、付与される有給が一般企業より多か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な制度が整っているので、産休育休、時短勤務が可能です。一緒に働くメンバーも優しい人が多いので、人間関係で悩むことはないです。
【気になる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり低く、残業が多い。
正社員が少ない。
人間関係の悪化。
規模が小さいから人間関係に...続きを読む(全97文字)