ＺＥＴＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
エキスパートのエンジニアが多いので、技術的な課題はすぐに解決してくれる。
在籍している人物もいい人達ばかりで困ったことがあれば、なんでも助け...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員研修社員教育のようなものは基本的にありません。小さな会社ですのでシステムについて詳細にまとめられた資料が用意されているわけでもありません...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員同士の交流はほぼありませんし飲み会のような社内イベントも年に数回あるかないかです（営業職や個人間での交流はあるようですが）。仕事において...続きを読む(全209文字)

社長が北海道大学の助教授だったからかわかりませんが、どことなく高学歴、もしくは職歴(有名企業出身)により、役員から優遇されるというか好まれるような雰囲気...続きを読む(全161文字)

営業職は入社後簡単な業務説明があり、定期的に勉強会が行われています。
技術職は少数精鋭で各自スペシャリストとして業務を行うという風土のため、各々でスキ...続きを読む(全210文字)

入社当初はクリーンなイメージを持っていましたが、実際はブラックに近いと思います。
ある役員は社則を無視した独自のルールを作っていて、それに従わないと恫...続きを読む(全165文字)

【良い点】
勤務時間もある程度は自由に設定でき、中抜けも許される。有給休暇の消化に対する障壁もなく、チームメンバー間でもお互いの休みをサポートし合いなが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残業や休日出勤もある。担当する業務によるので運次第ではあるが、結局管...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事を持ち帰って休日まで仕事をすることはありません。今日の分の仕事がないなら早く帰ろうと上司は言ってくれて帰りやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
完全週休二日制で祝日もカレンダー通り休みで、休日数は多めでした。プライベートの時間も取れましたし、バランスは良かったと思います。残業がゼロと...続きを読む(全243文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、残業はそれほど多くなく、有給も取りやすいと思います。
また、日立グループの団体保険はコストパフォーマンスがとても良いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リモートワークが可能。また、基本的に緩い感じがあり、時間をずらして働く、途中抜けなど優しい点。やることをやれれば良い。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務の状況に応じて柔軟に調整しやすく、事前に相談すれば勤務時間や休暇の予定も組み立てやすい印象です。成果を出すことを重視しつつ、無理な長時間...続きを読む(全156文字)

【良い点】
土日祝は基本休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は50時間ほど。多くてそれ以上も全然ある。場合によっては土日も働かないと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)

【良い点】
現場によると思いますが、私は残業は一日1〜1.5時間程度でした。
周りの方もそれくらいで、早く仕事ができればそれだけ早く帰れます。続きを読む(全71文字)