ＺＥＴＡの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員研修社員教育のようなものは基本的にありません。小さな会社ですのでシステムについて詳細にまとめられた資料が用意されているわけでもありません。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員の裁量に任せられる部分が大きく残業はほぼありません。また、有給休暇は100%受理されました。病欠などによる事後申請も認められます。子供のい...続きを読む(全184文字)

社長が北海道大学の助教授だったからかわかりませんが、どことなく高学歴、もしくは職歴(有名企業出身)により、役員から優遇されるというか好まれるような雰囲気が...続きを読む(全161文字)

営業職は入社後簡単な業務説明があり、定期的に勉強会が行われています。
技術職は少数精鋭で各自スペシャリストとして業務を行うという風土のため、各々でスキル...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)

【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)

【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)